学校法人後藤学園

勤務地

東京都豊島区

営業経験必須【学校法人の広報企画】土日祝休/週末しっかりオフでオンオフ切り替えしやすい!

  • 契約社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし(勤務地限定)

福利厚生充実◎駅近×残業少なめ★通いやすくてワークライフも充実!

仕事内容

POINT→ 学校法人の広報担当。高校訪問やイベント企画運営、WEB更新など多彩な業務を担当し、年間休日133日など働きやすさも魅力です。

当法人が運営する「後藤学園」の広報企画業務全般をお任せいたします!

【事業内容】
学校法人の運営

【具体的な仕事内容】
■高等学校への訪問活動(首都圏中心)
┗先生へ学校説明
■高校内実施の進路ガイダンス
┗高校生に向けた学校説明や分野・職業説明業務
■オープンキャンパス・体験入学などのイベント企画運営
■学校HP・募集媒体・SNSなどのWEB更新
■資料請求、願書処理業務 など
◎広報企画部では、高校等を訪問して先生や生徒に直接学校の魅力を伝える外訪業務と、ホームページ・SNS等を通して間接的に学校の魅力を伝える内勤業務の両輪で学生募集活動を行っています!
◎外訪7割・内勤3割の割合で、広報企画業務を担当していただく予定です。

【ポジションの特徴】
~ワークライフバランスを重視した働き方が可能なポジション~
★2024年度年間休日数133日予定&夏季・冬季休暇あり!
┗トータルして比較的多めの休日を取得できます!
★年間有休は最低5日間必ず取得&振替休暇・時差出勤も可能!
┗急なお休み等にも柔軟に対応できるワークスタイルとなっています♪
★産休・育休取得の際は代替の臨時職員を雇用!
┗業務を引き継ぎ、安心してお休みに入ることができるような体制を整えています!

職種

事務・管理部門職

  • 広告・宣伝・広報・IR

勤務地

東京都豊島区

給与

月給225,400円~243,900円

<モデル年収>
25歳:340万円
29歳:370万円
※時間外手当を含むと同金額よりも高くなります。

初年度想定年収

317万円~360万円

雇用形態

契約社員

【雇用期間】
雇用期間の定めあり(6ヶ月間)
有期雇用契約の更新あり(4月1日から正職員雇用となりますので、それまでは正職員と同条件で契約職員採用となります)
契約更新の上限回数:更新1回

【試用期間】
あり(6ヶ月)
試用期間中の条件変更なし

応募条件

普通自動車免許(AT限定可)
自動車を使用した営業経験(2年以上)

勤務時間

08:30~17:00(休憩45分)
時間外勤務 月平均10時間

勤務時の服装

スーツ

転勤

なし

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • 池袋駅より徒歩4分
  • 都電雑司ヶ谷駅より徒歩10分
  • 公共交通機関利用のみ

休日休暇

  • 土日祝休み
  • 年間休日日数133日(2024年度は学園創立記念日、学園で定める夏季・冬季休暇などの発生を予定しています)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇(慶事・弔事・災害)
  • 看護休暇
  • 介護休業(勤務1年後より取得可)
  • 産前産後、育児休業

福利厚生

  • 賞与あり(年2回 ※勤続2年目より満額支給)
  • 昇給あり(年1回)
  • 残業手当
  • 通勤手当(6ヶ月の定期券料金の実費額を4月・10月に支給 ※限度額18万円)
  • 家族手当(配偶者・子:1人あたり1万円、父母:4千円支給 ※被扶養者がいる場合のみ)
  • 住宅手当(自己名義住宅:7千円、その他名義:2千円支給 ※勤務1年後より支給)
  • 夜間手当
  • 百貨店/専門店などの利用割引
  • 宿泊施設/スポーツ施設/レンタカーの利用補助
  • 積立貯金
  • 積立共済年金
  • 共済定期保険
  • 加入者貸付
  • 直営医療施設あり
  • 人間ドックの利用費用補助
  • 郵送健診
  • メンタルヘルス等の相談サービス
  • 退職金制度
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

当社・部署について

【部署人数など】
人数 11名

【手厚い社会保険】
私学共済は、公務員共済の制度を模倣して設置されました。(一般の会社員の方々が加入する社会保険にあたります)公務員同等の手厚い福利厚生が実現されており、年金については、いわゆる「3階建て」の構造(1階部分・国民年金、2階部分・厚生年金、3階部分・職域加算)となっており、将来の年金受給額は通常のサラリーマンの方々より多くなります。

【当法人について】
学校法人後藤学園は、傘下に短大1校・専門学校3校を擁し、「衣」「食」「健康」「スポーツ」の分野で社会的に有為な人材を数多く輩出してきた学園です。「優れたプロは優れた人格を有する」「身体で覚えた技術は一生を貫く」という教育理念の下、実習を重視したカリキュラムを導入し、実社会に役立つ人材教育を行っています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし
就業範囲:当法人業務全般

こんな方にオススメ

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

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  • 仕事を知る
  • 面接対策をする

選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 内定

会社概要

設立

1923年11月

代表者

後藤 人基

資本金

従業員数

100~200人未満

事業内容

・武蔵野ファッションカレッジの運営
・武蔵野調理師専門学校の運営
・武蔵野栄養専門学校の運営
・武蔵丘短期大学の運営

学校法人後藤学園

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