ヒロセ株式会社

勤務地

北海道札幌市中央区

営業経験必須【仮設橋の提案型セールス】年収450万以上/専門性を身につけてキャリアアップしよう!

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 在宅勤務・リモートワーク可

大手ならではの安心待遇♪家賃補助など制度充実★初めての業界挑戦を応援!

仕事内容

【業務概要】
仮設橋梁などの設計提案を担う技術営業職です。建築の図面や施工に興味がある20代に最適です。

\アピールポイント/
未経験から技術提案に挑戦
専門部署が施工管理をサポート
橋の掛け替えや災害復旧など社会貢献性が高い
研修制度充実で2カ月しっかり学べる

【商材・サービス】仮設橋梁の設計提案や土留杭・H形鋼など

【業務内容詳細】
顧客の要望をヒアリングし、設計段階から最適な仮設橋梁商品の計画に参加。安全面や工期を考慮した計画・設計を提案します。施工管理は専門部署が行うため、設計面に集中して取り組める点が魅力です。入社後2カ月間の研修で商品知識や他部署との連携方法を学びます。

職種

営業職

  • 法人営業

勤務地

北海道札幌市中央区

給与

月給21万円~35万円

※選考を通じて上下する可能性あり
※決算賞与(3月)については業績に応じる

初年度想定年収

5,500,000円~7,000,000円

雇用形態

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり(6ヶ月)
条件変更なし

応募条件

普通自動車運転免許(AT限定可能)
高等専門学校卒業以上
営業経験(業界不問)

業界経験不要◎フォロー体制は抜群です!

勤務時間

8:30~17:00(休憩1時間)
※時差出勤あり
時間外勤務 月平均30時間

勤務時の服装

スーツ

転勤

なし

勤務スタイル

出社勤務(基本は出社ですが雨などで現場が休みの場合、在宅も相談可能)

公共交通機関

  • 札幌駅より徒歩7分
  • 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり)

休日休暇

  • 完全週休2日制(土日+祝日)
  • 現場によって土日出勤の可能性あり(振替休日や休日出勤手当あり)
  • 年間休日125日
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇(冠婚葬祭)
  • 出産・育児休業

福利厚生

  • 賞与あり(年3回/7月・12月・3月)
  • 昇給制度あり
  • 残業手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 家族手当(配偶者又は子を扶養の場合:4万円/月)
  • 住宅手当(賃貸物件に居住の場合:最大3万円/月)
  • 夜間手当
  • 社宅・社員寮(借上社宅、寮)
  • 退職金制度
  • 定年制度
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金基金(ベネフィットワン企業年金基金)
  • 企業年金
  • 財形貯蓄
  • 従業員持株会
  • 401k
  • 会員制保養所
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

当社・部署について

【部署について】
Q: 20代・30代で役職を目指せるのは魅力ですね?
A: そうですね。30代で課長・部長になっている方もおり、若手でもチャレンジできる風土があります。

【職場について】
Q: 福利厚生はどんな内容?
A: 家賃補助金や首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助などが充実。家族手当や社宅制度もあるので、生活面を安心して過ごせます。

【当社について】
Q: 安定感はありますか?
A: 80年の歴史があり、重仮設資材のパイオニアとして資材保有量もトップクラス。2011年以降100億円売上が増えるなど成長性も確かで、大手同業他社にも引けを取りません。

【ヒロセの実績事例】
Q: 大型案件も多いんですか?
A: はい。東日本大震災復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルなど規模の大きいプロジェクトにも携わっています。仮設橋梁を日本で初めて導入し、シェア最大を誇るのが強みです。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:なし

こんな方にオススメ

■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■問題を迅速に解決していく力のある方

30秒動画で会社を知る

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  • 仕事を知る
  • 面接対策をする

選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 内定

会社概要

設立

1938年

代表者

廣瀬 太一

資本金

100,000,000 円

従業員数

1000人以上

事業内容

・仮設鋼材のリース、販売、加工
・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工
・工法の提案、工事施工
・仮設橋梁のリース、販売

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