
勤務地
埼玉県蕨市
駅チカでアクセス良好!シフト休【パチンコ店のマネジメント候補】無資格OK!
- 正社員
- 転勤なし(勤務地限定)
経営ノウハウを学べる!駅からすぐで通勤も楽々♪キャリアUP制度が充実しています☆
仕事内容
「駅にほど近い勤務地で、パチンコ店舗の運営スタッフとして働きやすい環境が整う。」
「遅番中心の勤務からスタートし、接客やイベント企画など多彩なスキルを習得。」
「経営ノウハウを学び、将来はマネージャーや経営ポストも目指せるステップアップが魅力。」
パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます!
【事業内容】
パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営
【具体的な仕事内容】
■店舗でのお客様への接客
■イベントの企画立案
■集客や利益アップの営業戦略
■計数管理
■アルバイトスタッフの育成 など
【入社後の流れ】
▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。
▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。
▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。
【ポジションの特徴】
★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。
★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。
【身に付くスキル】
◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。
◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。
◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。
【キャリアアップ制度】
■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。
■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。
※マネージャーになると年収は700万円程になります。
※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。
【配属について】
★本人の適性を踏まえて配属となります。
職種
販売・サービス業(小売・外食・専門)
- 店長・店長候補
勤務地
埼玉県蕨市塚越1-2-1 埼栄ビルB1
給与
月給日給制220,000円~
※給与額は固定残業代を含んだ金額です。
<モデル年収>
入社2年目:350万
入社4年目:370万
入社6年目:400万
初年度想定年収
264万円~308万円
雇用形態
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【試用期間】
あり(3ヶ月)
試用期間中の条件変更なし
応募条件
顧客折衝の経験がある方
勤務時間
早番
09:00~17:00(休憩1時間)
遅番
16:00~24:00(休憩1時間)
上記いずれかの時間での勤務です。
※入社してしばらくの間は遅番勤務となります。
時間外勤務 月平均20時間
一日の流れ
<早番の場合>
09:00 開店準備
10:00 接客、イベント企画、トラブル対応
10:00~16:00の間で交替制で休憩(1回目30分、2回目15分、3回目15分 など)
16:00 遅番への引継ぎ対応
17:00 退勤
<遅番の場合>
16:00 出勤、朝礼
16:30 早番との引継ぎをし、接客対応
16:30~23:00の間で交替制で休憩(1回目30分、2回目15分、3回目15分 など)
23:00 閉店作業
24:00 退勤
勤務時の服装
制服(無料支給)
転勤
なし
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 蕨駅より徒歩1分
- 東十条の社宅住まいの方以外は徒歩のみ
休日休暇
- 月8休のシフト制(月末に来月のシフトを決定。状況に応じて希望休OK)
- 年間休日102日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別休暇(冠婚葬祭)
- 出産・育児休業
福利厚生
- 賞与あり(年2回:6月・12月※初年度は入社時期によりますが最大2ヶ月分を支給)
- 固定残業代(20時間分の時間外手当として36,000円を支給)
- 残業手当(固定残業代分を超過した場合の追加支給)
- 通勤手当(規定あり)
- 夜間手当
- 社宅/社員寮あり(独身社員寮完備※自己負担:月7,000円)
- 定期健康診断(年1回)
- 財形貯蓄制度
- 永年勤続制度
- 退職金制度(中小企業退職金共済事業本部加盟)
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
当社・部署について
【部署について】
人数 20名
【職場の雰囲気について】
社員の心も満足することが重要と考え、社員がベストコンディションで心のこもったサービスに臨めるための環境づくりを本社がサポートしています。
常に気持ちよく働く為の福利厚生や諸制度も充実。公休月8日、夏季・冬季休暇の完全取得の徹底、勤務地近隣に独身社員寮の設置などに取り組んでおります。
【当社について】
私たちが目指しているのは、決してひとりよがりなサービスではありません。
私たちが信じているのは、お客様に親身になり、感性と想像力を働かせることで自然と生まれる「おもてなしの心」=ホスピタリティの大切さです。常にお客様と同じ立場に立って考えることで可能になる、一歩先の目線から見たサービスの提供を追及しています。そのための施策として「ふれあい予算」と称して、わずかではありますが上司の許可を得ずに使える予算を設定し、社員が自主的に自らのアイデアを実行できるような制度を用意してます!未経験の方でも「おもてなしの心」をもって取り組める方を求めています!!
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:エンジェル蕨店、DAS小山店、DAS東十条店、 DENDO殿堂上野店
就業範囲:なし
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■知識/スキル/資格を活かしたい方
■企業の理念、ビジョンに共感できる方

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-
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選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接
- 三次面接
- 内定
会社概要
設立
1975年8月
代表者
代表取締役社長 金村永三
資本金
82,250,000 円
従業員数
50~100人未満
事業内容
パチンコ店、スロット店を中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営.
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株式会社大蔵プロパティー
駅からすぐで通勤ラクラク!シフト休【パチンコ店での管理候補】無資格OK!
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駅近で経営視点が学べる!明確なキャリアアップ制度×ノウハウ習得で未来が広がる♪
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仕事内容
"駅からすぐで、勤務後に自分の時間をしっかり確保できる." "パチンコ店の運営スタッフとして、接客やイベント企画、計数管理などを経験." "アクセス良好な環境を活かしつつ、マーケティングや経営ノウハウを身につけられる." パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます! 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。
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勤務地
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応募資格
顧客折衝の経験がある方
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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株式会社大蔵プロパティー
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経営ノウハウを学んでキャリアUP◎わかりやすいステップで高収入に繋げよう♪
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仕事内容
「アミューズメント業界の店舗運営経験者が、経営感覚を身に付けたいなら必見!」 「接客から売上戦略、イベント企画など幅広く携わり、自己成長したい…!」 「実力主義でキャリアアップし、将来的に経営の中枢を担いたい…!」 当社がその舞台。 あなたの経験を最大限に活かしましょう。 パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます! 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。
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勤務地
東京都台東区
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年収
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応募資格
顧客折衝の経験がある方
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■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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駅チカ×経営視点を習得★わかりやすいキャリアアップ制度で着実にステップアップ!
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仕事内容
"アクセス良好で、忙しいシフトでも通勤の負担を減らせるのがうれしい." "アミューズメント店舗を企画運営し、接客やイベント計画、スタッフ育成を担う." "駅チカだから移動時間を減らし、お客様満足を追求する接客や戦略づくりに注力できる." パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます! 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。
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勤務地
東京都北区
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年収
264万円~308万円
-
応募資格
顧客折衝経験
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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株式会社大蔵プロパティー
シフト休【パチンコ店の店長候補】無資格OK/経験を活かしてキャリアアップ!
- 正社員
- 転勤なし(勤務地限定)
ビジネス感覚が身に付く環境!キャリアアップ制度で年収UPもリアルに可能◎
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仕事内容
「パチンコ・スロット店で店舗スタッフをしてきたなら、企画や採用まで任される管理職を目指しませんか?」 「集客アップや広告戦略にもアイデアを活かしたい…!」 「幅広い研修を通じてサービス業の本質を学び、経営スキルを習得できる…!」 当社で更に高みを目指しましょう。 経験を存分に発揮してください。 パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます! 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。
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勤務地
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年収
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応募資格
顧客折衝経験
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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経営ノウハウが身に付くチャンス◎駅チカで通勤スムーズ&わかりやすいキャリアUP制度★
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仕事内容
「駅近店舗で集客も多く、パチンコ運営スタッフとして接客やイベント企画を実践しやすい!」 「来客数や売上の分析を行い、魅力的なキャンペーンで利益を創出するゲーム感覚が面白い。」 「アクセス良好がシフトの負担を軽減し、未経験者も研修で早期に戦力化を目指せる。」 パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます! 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。
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勤務地
東京都品川区
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年収
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応募資格
顧客折衝の経験がある方
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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株式会社大蔵プロパティー
シフト休【パチンコ店の店長候補】無資格OK/経験を活かしてキャリアアップ!
- 正社員
- 転勤なし(勤務地限定)
一から経営を学べる好機★昇給制度しっかりで高収入を目指せます♪
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仕事内容
「サービス業の経験を活かし、お客様の視点でアミューズメントを盛り上げたい?」 「イベント企画や集客戦略に力を入れ、管理職を目指したい…!」 「経営視点を身につけながら、多面的にキャリアアップしたい…!」 そんなあなたにぴったりです。 接客から始まり、最終的には店舗運営を統括するやりがいを感じられます。 パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます! 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。
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■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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仕事内容
「接客リーダー経験があり、イベント企画や店舗の利益創出にも踏み込みたい?」 「ホールの人的サービスや行動心理を学び、マーケティング力を養いたい…!」 「経営に近い位置で数字や戦略を考えるポジションが理想…!」 当社なら実現可能。 次のキャリアを一緒に築きませんか? パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます! 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。
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勤務地
埼玉県蕨市
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年収
264万円~308万円
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応募資格
顧客折衝の経験がある方
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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株式会社大蔵プロパティー
駅チカで通勤ストレスフリー!シフト休【パチンコ店での接客と運営サポート】無資格OK!
- 正社員
- 転勤なし(勤務地限定)
わかりやすいキャリア制度&経営スキルが身に付く☆駅チカで通勤負担も軽減◎
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仕事内容
「通いやすい場所だから、パチンコ店舗の運営スタッフとしてのホール業務に集中できる。」 「まずは遅番勤務で現場をしっかり学び、イベントや広告戦略にも携われる。」 「お客様対応から店舗経営まで幅広く挑戦し、将来的にはマネージャーへキャリアアップ可能。」 パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます! 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。
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勤務地
埼玉県蕨市
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年収
264万円~308万円
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応募資格
顧客折衝の経験がある方
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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株式会社大蔵プロパティー
シフト休【パチンコ店で接客と運営サポート】無資格OK/経験を活かしてキャリアアップ!
- 正社員
- 転勤なし(勤務地限定)
マネジメントを学びながらステップアップ♪年収UPのチャンスも豊富!
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仕事内容
「パチンコ店舗で働いた経験を、将来の経営ノウハウに繋げたい?」 「ホール業務だけでなく、商品仕入れや広告戦略など幅広く活躍したい…!」 「マネージャー昇格で年収700万円超も目指せる環境が欲しい…!」 当社でその夢をカタチにしませんか? 経験者として大歓迎です。 パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます! 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。
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勤務地
埼玉県蕨市
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年収
264万円~308万円
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応募資格
顧客折衝の経験がある方
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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【建物の設備保全、安全管理・メンテナンス】土日祝休
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東京都大田区
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3,200,000円~3,500,000円
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【電子回路の評価・検証職】土日祝休/月給30万~
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【電子回路の評価・検証職】土日祝休/月給30万~
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【電子回路の評価・検証職】土日祝休/月給30万~
勤務地
滋賀県野洲市
年収
3,600,000円~5,400,000円
職種
評価・検査・研究・開発・特許
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【組込ソフトウェアの開発】土日祝休/月給30万~
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【組込ソフトウェアの開発】土日祝休/月給30万~
勤務地
大阪府大阪市港区
年収
3,350,000円~7,820,000円
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評価・検査・研究・開発・特許
業種
ソフトウェア・情報処理・通信
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【組込ソフトウェアの開発】土日祝休/月給30万~
勤務地
京都府京都市山科区
年収
3,350,000円~7,820,000円
職種
評価・検査・研究・開発・特許
業種
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【組込ソフトウェアの開発】土日祝休/月給30万~
勤務地
京都府京都市北区
年収
3,350,000円~7,820,000円
職種
評価・検査・研究・開発・特許
業種
ソフトウェア・情報処理・通信
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シフト休【飲食店の店長候補】月給35万~/残業ほぼなし
勤務地
大阪府大阪市北区
年収
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職種
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業種
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若手が少しずつ成長!【プラント構内の工事支援】資格経験不要
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佐賀県佐賀市
年収
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シフト休【ポルシェのサービスエンジニア】残業少なめ/高待遇が嬉しい!
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分かりやすい先輩指導/シフト休【携帯ショップ窓口スタッフ】定時退社!資格不要
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年収
3,000,000円~4,800,000円
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【プラスチック電装品の金型設計担当】無資格OK/月給27万~/しっかり稼げる!
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土日祝休【施工図デザインを担うCADエンジニア】スキルを活かして高収入!
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【新卒限定求人】【半導体の製造及び保全】資格経験不要/女性が働きやすい!
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平日休み【輸入自動車・国産中古車の整備士業務】未経験活躍/転勤なし!地元でキャリア形成
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職種
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