シフト休【パチンコ店の店長候補職】無資格OK

仕事内容

【業務概要】 店舗運営スタッフ＜正社員＞幹部候補/働き方◎/月7,000円の独身寮有/上野 【扱っている商材】 ・ パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【業務内容詳細】 ・接客業務 ・イベント企画立案、集客・営業戦略、計数管理 ・アルバイトスタッフの育成 入社後は現場での「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等を学習 「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」など個々の能力を活かして企画運営を担当 他業種にも通用するホスピタリティー研修あり キャリアアップ制度 公平な評価制度と明確な昇進ステップあり レギュラー・クラスから経営陣への参画ポストまでステップアップ可能 マネージャーになると年収は平均700万円 ＼アピールポイント／ ・ 幹部候補としてキャリアアップ可能！明確な評価制度 ・ 独身寮完備！働き方サポート充実 ・ 店舗運営を通じて経営ノウハウが身に付く環境！

勤務地

東京都台東区

年収

2,640,000円 ～ 3,080,000円

応募資格

【資格】 不問 【経験】 2025年3月に大学院・大学・短大・専門・高専を卒業予定者の方

仕事内容

パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます！ 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。

勤務地

東京都台東区

年収

264万円～308万円

応募資格

顧客折衝の経験がある方

仕事内容

パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます！ 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。

勤務地

東京都北区

年収

264万円～308万円

応募資格

顧客折衝経験

仕事内容

パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます！ 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。

勤務地

東京都品川区

年収

264万円～308万円

応募資格

顧客折衝の経験がある方

仕事内容

パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます！ 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。

勤務地

埼玉県蕨市

年収

264万円～308万円

応募資格

顧客折衝の経験がある方

仕事内容

パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます！ 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。

勤務地

埼玉県蕨市

年収

264万円～308万円

応募資格

顧客折衝の経験がある方