【工事現場での施工管理×積算職】未経験者も大歓迎です♪

生産技術・生産管理の部門窓口として現場改善や設備の保全・投資計画の段取をお任せします！
☆経験ない方も歓迎！イチからスタートOK☆

【事業内容】
空調機/冷蔵庫/エコキュートの電子基板組立・電機品組立
基板コーティング業務
空調機/冷蔵庫用のプラスチック成形 など

【具体的な仕事内容】
■工場内営繕施工
■設備施工の積算
┗現場調査、見積
■施工管理業務（電気工事・衛星工事・建築工事）
┗現場管理、スケジュール管理、外注管理
※積算もしくは施工管理業務のいずれかの業務からスタートします。
※実際の施工作業については、協力会社の方が行います。
※月平均1～2回弱で出張の対応あり（県内の三菱電機グループ企業の工場）

【主な施工内容】
▼工場内営繕施工
┗電気設備、空調、環境試験室
▼付帯工事
┗電気工事、衛生配管、屋根の防水シート交換、塗装

【主な施工先】
▼工場
┗大半が三菱電機株式会社 静岡製作所の案件となります

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

静岡県静岡市駿河区

月給日給制228,000円～331,000円

4,000,000円～4,900,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月）
条件変更あり（期間中は有給休暇不可）

電気系または建築系の学部出身の方
普通自動車運転免許（AT限定可）
＊これ以外の条件はナシ！未経験からスタートOK＊

08：15～16：45（休憩45分）
※3/16～8/15の間は 08：15～17：00での勤務となります。
時間外勤務 月平均30時間

＜例＞
08：15　出社・朝礼、メールチェック、課員情報共有
↓
08：30　電話対応、施工・修理等の依頼受付
↓
09：00　打合せ、施工内容・顧客要望ヒアリング、現場確認
↓
10：00　書類作成、積算、担当者への書類作成依頼
↓
12：00　昼休憩
↓
12：45　現場巡回、施工中現場の進捗・状況確認、現場管理者ヒアリング
↓
14：30　事務手続き、各現場スケジュール調整、資材手配、外注先連絡
↓
15：30　書類作成、全担当現場スケジュール確認、売上目標進捗チェック
↓
16：45　退社

制服（1着目のみ無料支給）

なし

出社勤務

• 東静岡駅より車8分
• 柚木駅より車6分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

第二種電気工事士 2級建築士 2級建築施工管理技士 2級管工事施工管理技士

• 土日祝休み
• 年間休日126日
• 一斉休暇取得日あり（5日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業
• GW休暇（会社カレンダーによる）
• 夏季休暇（会社カレンダーによる）
• 年末年始休暇（会社カレンダーによる）

• 賞与あり（年2回：6月、12月 ※会社業績・本人成績による）
• 昇給あり（年1回：4月）
• 残業手当
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 家族手当（1人あたり月5,300円支給 ※規定あり）
• 夜間手当
• 社用車貸与あり
• 自己啓発奨励金制度
• 各階層ごとの研修制度
• 提携生命保険/医療保険/自動車保険あり
• 財形貯蓄（一般/年金/住宅）
• 提携自動車ローン/住宅ローンあり
• 確定拠出年金（マッチング拠出）
• 三菱電機グループ社員持株会
• 共済会
• 三菱電機グループ各種保養所
• 社員食堂/売店/銀行ATM
• 会社からの給食費補助あり（上限3,500円※税抜）
• レストラン
• 旅行代理店/不動産会社/保険会社
• 健康増進センター
• 体育館/グラウンド/テニスコート/トレーニングルーム利用可能
• ゆとらいふドットコム（三菱電機グループの快適生活支援サイト）
• 三菱電機株式会社内の販売制度利用可
• 文体クラブ（サッカー、テニス、写真などの12クラブが活動中）
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　17名
年齢層　20代～50代

【職場の雰囲気について】
お客様や業者の方と談しながら一つひとつ完成させていくやりがいのある環境

【当社について】
●三菱電機(株)静岡製作所の子会社として1979年に設立。
人々の暮らしを豊かにするエアコン・冷蔵庫等の家電製品を、三菱電機静岡製作所と共同で世に送り出す製造会社です。電子基板やプラスチック成形品等の各種キーパーツ生産を主力事業としています。
●技術改善力強化中！
同敷地内にある三菱電機静岡製作所と技術・設備を共有しつつ、中小企業ならではの小回りのきく運営の中、広い裁量で改善業務を主導できるのが特徴です。特に直近では製造IoT・AIに注力し、三菱電機グループ内e-F@ctoryのパイオニアを目指して増員中です。
●人財育成を支える安定・充実環境
年間休日130日以上、休暇取得率81.5％、転勤なし、三菱電機福祉制度・研修制度利用可、多数の研修出張などの環境をご用意していますので、事前の専門知識は一切不要での就業と、ワークライフバランスを実現しています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし
就業範囲：当社業務全般