【金型や切削工具のコーティング作業】資格経験不要／ものづくりを支える仕事！

「専門知識不要！コーティング技術をイチから学べる」
Before: 「表面処理なんて工場経験もないし無理かも…」
After: 「洗浄や検査を通じて段階的にスキルアップし、職人技を習得！」
マスキングや装置メンテナンスに携わり、モノづくりの根幹を支えるやりがいを感じよう。

モノづくりに使用される金型や切削工具の表面に機能性向上や長寿命化を目的とした、薄くて硬い膜をコーティングする仕事をおまかせ！
＊未経験歓迎♪イチからスタートできます＊

【取扱事業】
PVDコーティング受託加工
各DLC膜
各セラミック膜
表面処理サービス
工具研削サービス

【具体的な仕事内容】
■金型や切削工具の表面の汚れや付着物などを事前に除去
■コーティングするために弊害となるものがないか表面の検査
┗コーティングが必要ない部分がある場合はコーティングされない様な処置をします。
■コーティングされた製品（金型や切削工具）の検査
■洗浄機やコーティング装置の日常・定期的なメンテナンス
■洗浄液の管理
■マスキングに使用する治具類のメンテナンス

＼お客様所有品を預かって加工する受託加工／
この金型や切削工具はお客様（主にモノづくり企業）所有のものです。これを一度当社にお預かりしてコーティングをし、それぞれの所有者であるお客様に返却されます。そのためコーティングの膜自体が自社製品となります。

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 製造スタッフ（電気・電子・機械）

栃木県真岡市長田1丁目9番地24

月給173,500～245,700円

※深夜業務時間帯（22：00～07：00）は割増率32％で支給

2,080,000～3,930,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヶ月）
条件変更なし

交替勤務が可能な方
※その他に必要な経験や資格はありません！

08：00～17：15（休憩1時間15分）
※業務に慣れてきたら、交替勤務をお願いする可能性があります。
（二交替⇒14：00～23：15/三交替⇒23：00～08：15）
時間外勤務　月平均8時間

＜工程の流れ＞
◎預かった品物の種類や大きさ・数量・どのコーティング膜を希望かなど確認
◎コーティングに影響ないか外観上の検査
★預かる品物の種類は多岐に渡ります。
・大きいものから小さいもの（先端が1ミリ以下の極細のドリルなど）
・同じ形状で多数あるもの
・1個ずつ形状が異なるもの
・使用中ものや新品のものなど
▼
◎コーティングを行う品物の表面の清掃
┗細かい研磨材を圧縮エアーで噴射させながら品物表面の汚れ・付着物などを除去します。（一般的にショットブラストと云われる作業）
┗品物の種類によっては手磨きをします。研磨剤で磨いたり拭き取ったりしてきれいにしていきます。
◎製品の検査（目視検査・拡大鏡検査・顕微鏡検査）
※これらの作業や検査は1個ずつ行います。
◎洗浄機で洗浄して乾燥（洗浄機にかける為に品物を容器に整列させある程度まとめて対応）
┗洗浄は数種類の洗浄液で洗浄しますので、洗浄槽の移し替えを人手で行います。
▼
◎品物表面が問題ないか検査（検査は1個ずつで、目視・拡大鏡・顕微鏡で対応）
◎コーティング装置にいれてコーティング膜を付ける作業
┗品物に膜をつけたくない部分があればマスキングという処理をします。
┗ほぼすべてに近い品物が何らかのマスキングを伴い、社内の汎用的な治具を使って行う事が多いです。（それでも賄えない場合は薄いSUS箔や針金を使ってマスキング）
◎コーティング装置に多数の品物を搭載
┗品物の形状やサイズなども考慮してより良い膜がつくように、装置内に入れるワークテーブルにセッティングします。
▼
◎コーティング処理
・膜の原材料の交換
┗コーティングの膜は数種類有りますので目的の膜に切り替えるのが目的です。
・使用するパラメーター（コーティングレシピ）のPC操作等
※コーティングは装置内に複数の品物を同時に搭載して処理する「バッチ処理」となります。
◎処理中の装置の監視
◎マスキングを1個ずつ外す作業
┗コーティングが終了後、装置からワークテーブルを出し対応します。
◎コーティング膜の検査（テストピースの検査）
◎品物の外観検査
▼
◎お客様に返却する為に出荷検査及び梱包
◎伝票発行（主に運送便で出荷）

制服（定期支給分は無料支給）

なし

出社勤務

• 真岡駅より車10分
• 石橋駅より車20分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

夜間勤務の経験がある方

• 土日休み（祝日は除く）
• 有給休暇（2022年取得実績：12.1日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 介護休暇
• 出産/育児休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

• 賞与あり（年2回：7月、12月）
• 昇給あり（年1回：4月）
• 残業手当
• 通勤手当（月上限20,000円※自家用車通勤は距離に応じて支給、片道3km未満はなし）
• 家族手当（1人目：10,000円、2人目以降：20,000円）
• 夜間手当
• 交替勤務手当（二交替：20,000円、三交替：25,000円）
• 育英補助金（高校生1人あたり：10,000円、大学生1人あたり：20,000円）
• 社宅借り上げ制度（規定あり）
• 退職金制度（退職金共済※勤続2年後～、掛け金自己負担なし）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_09

【部署について】
人数　男性14名

【職場について】
個人あるいはチームの自主性を尊重します。入社したてのころは、所属するチームの中で、仕事を通じて先輩が部下を指導し、ある程度スキルが身についてきたら適材適所への配置を行います。
また、人事制度を導入し「個人のやる気を発揮して、頑張ったものが評価を得る」といった公正な評価を導入しています。その他、個人のスキルアップの為、人材育成プログラムを年度初めに作成し、個人の成長を促す為の施策にも力を入れております。

【当社について】
当社はお客様より預かった工具や金型など製品の表面に装置をつかって薄い膜を付ける会社です。
経験なし大歓迎！工程を理解すれば難しいことはナシ！事前の知識や経験も求めません！社員ほとんどが未経験からスタートしています！
「製造」と聞くと劣悪な環境をイメージするかもしれませんが、オンワード技研は個人に負荷がかかる業務はありません。ぜひ一度見学に来てください！

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般