＜入院患者の生活サポート＞働きやすい環境あり★3交替・夜勤有！

◎おすすめPoint！
・学歴不問
・未経験歓迎
・マイカー通勤可
・女性活躍
・院内保育園有り

入院患者さんの身の回りのお世話や看護業務のサポートをお任せします。
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

【具体的な仕事内容】
■入浴介助
┗自分で入浴ができない患者さんのため、特殊浴などでの入浴のお手伝い
■食事介助
┗自分で食べることのできない患者さんのため、食事のお手伝い
■排泄介助
┗自分でトイレに行くことが出来ない方のオムツ交換などの排泄の介助
■体位交換
┗自分で寝返りが出来ない方に、床ずれ防止のために体の向きを変える
※その他、入院されている方の日常生活全般の援助（業務に準ずる準備、片付け、清掃などを含む）を看護師と共に行っていただきます。

◎看護師免許がないと出来ないことは看護師が行います。
◎自宅や施設で過ごしていただくことが困難な患者さんが入院されているため、細心の注意が必要とされる職場です。
◎看護助手の仕事内容は病院によって異なります。

【1日のスケジュール（日勤の一例）】
09:00　排泄介助（オムツ交換含む）、体位交換
↓
10:00　入浴介助・シーツ交換などの環境整備、掃除・配茶・コップ消毒　など
↓
11:45　昼食準備、食事配～下膳、昼食介助、下膳
↓
13:30　排泄介助（オムツ交換含む）
↓
14:00　入浴介助
↓
16:00　体位交換
↓
17:15　終了

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

兵庫県小野市

月給170000～252600円

初年度想定年収 229～396万円 ※初年度は賞与1.5ヶ月で試算

正社員

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

介護業務の経験がある方歓迎！

下記時間での3交替制
（1）08:45 ～ 17:15（休憩 60分）
（2）16:15 ～ 00:30（休憩 45分）
（3）00:00 ～ 09:00（休憩 90分）
※（2）と（3）の2交替制可
時間外労働 なし

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 大村駅より車5分

• シフト制（4週7休+祝日数）
• ☆3交替制（月平均21日勤務）
• 年間休日113日
• 夏季休暇3日
• 年末年始休暇6日
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（年2回、7月・12月）
• ☆実績に応じる評価制度あり※前年度3ヶ月
• 【昇給】有（年1回、4月）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（1～2人目7,000円、3人目4,000円、4人目以降も支給有※世帯主本人であることが条件）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当（6,800円/回）
• 資格手当（介護福祉士10,000円、介護職員初任者研修修了※ヘルパー2級含む3,000円）
• 準夜手当（5,500円/回）
• 退職金制度（勤続4年以上）
• レクリエーション
• 院内保育園あり（1歳～未就学児:350円/日、小1～小6まで:600円/回）
• 育児・介護休暇

＜部署人数＞
67名
男女比 1：4
年齢層 20代～70代

＜スタッフの声＞
●看護師としての誇りを再確認
専門病院出身のため、最初は一般的な看護に不安を感じていました。ところが周りがしっかりフォローしてくれる体制が整っていたため、安心して働き始めることができました。今は慢性期の看護の特徴をつかめるようになり、自信を持って業務に取り組んでいます。

●慢性期ならではのやりがいを実感中
総合病院でのキャリアがあったので、入職してすぐに活躍できるつもりでしたが、慢性期ならではの看護に最初は戸惑うこともありました。ただ慢性期の病棟では患者様一人ひとりにしっかりと向き合えるため、看護師を目指した時の初心に戻ったような気持ちで頑張れています。

●プライベートを大切に出来る環境です
残業はほとんどないので、仕事のあとも充実したプライベートの時間を過ごせます。みんなの協力のもと、希望通りの休みも取りやすく、子供の行事や旅行やレジャー、家族サービスなど融通が効いてリフレッシュできます。

＜職場内の雰囲気について＞
慢性期疾患、終末期の患者様など日々変化する状態を看ながら、様々な症状に対応して頂くためスキルアップできる環境です。
また、院内保育を完備しているので子どもさんに負担をかけず働くことが出来ます。

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般