シフト休【訪問入浴の看護業務】未経験活躍／手厚い研修で高収入スタート

【業務概要】
訪問入浴サービススタッフとして在宅支援を行いながら、安定した収入を目指せる仕事です。

＼アピールポイント／
入浴を通じて生活の質を向上
3人1組で安心のチーム制
シフト制で自分のリズムを作れる
昇給・賞与があり高収入を狙える
未経験から専門スキルを身に付けられる

【商材・サービス】
訪問入浴サービス、障がい者支援、介護全般

【業務内容詳細】
・朝の情報共有や申し送り
・バイタルチェックや看護サポート
・脱衣・移動・洗身・洗髪など入浴補助
・ドライヤーや薬塗布などの仕上げ
・記録作成、備品管理
・1日5～6件程度の訪問

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

神奈川県厚木市栄町1-1-8　スマイルホテル厚木ビル1階

月給254500～324500円

初年度想定年収305.4～389.4万円

正社員

正看護師あるいは准看護師の資格いずれか
実務経験不問◎安心して始められます！


＜下記該当する方大歓迎＞
介護における入浴サービスを行った経験のある方
普通自動車運転免許

08：30～18：30の間の7時間程度勤務
＜勤務時間例＞
（1）08：30～17：30
（2）09：00～18：00
（3）09：30～18：30
※基本は（1）の勤務、お客様の予約状況により変動あり
時間外労働あり

制服（無料貸与）

なし

出社勤務

• 本厚木駅より徒歩7分※公共交通機関の利用のみ

• 週休2日のシフト制
• リフレッシュ休暇（月1日）
• 年間休日116日以上
• 有給休暇（初年度10日）
• こども休暇（未就学児1名につき5日付与）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 産後パパ育休制度
• 介護休業

• 【賞与】有（年2回、昨年度実績：最大50万円※評価による）
• 【昇給】有（年1回※評価による）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限5万円※公共交通機関の場合）
• 家族手当（規定支給）
• 残業手当（残業代全額支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 扶養手当（配偶者：1万円/満18歳未満の子：5千円）
• 資格手当
• 定期健康診断
• 退職金（勤続年数3年以上）
• 慶弔金
• 個人年金など（従業員拠出）
• キャリアパス制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 産後パパ育休制度
• 介護休暇
• 公的資格取得・自己啓発支援制度
• 休憩スペース（お昼を食べる場所あり、お弁当持参OK、電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
• ＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
• ～ツクイ倶楽部の一例～
• ・宿泊費補助（1泊あたり5千円※2泊まで）
• ・インフルエンザ予防接種補助（5千円）
• ・暑気払い/忘・新年会補助（各5千円）
• ・ヘルスチェック補助金（1万円）
• ・出生祝金
• ・入学祝金
• ・婚姻暦祝金　など

【部署について】
25名在籍（男性3名、女性22名）で、個々のスキルを発揮しながら大きな収益を目指せる職場です。

【当社について】
■35年を超える歴史
1983年の訪問入浴開始後、介護サービスを多方面に展開。業界トップクラスのデイサービス事業所数で安定性があります。

■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
全国47都道府県に拠点を展開し、認知症サポートや地域行事への参加で信頼を獲得。

■2023年認定「くるみん」取得
子育てと仕事を両立しやすい制度が整っており、高収入を狙える環境です。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般