シフト休【訪問介護のサービス管理役】月給25万～／未経験でも安定高収入に挑戦

【業務概要】
サービス提供責任者として訪問介護の計画を作成し、高収入を得ながらキャリアアップを目指したい方に最適です。

＼アピールポイント／
安定した業界で高収益を期待
直行直帰も可能で柔軟勤務
未経験でも充実研修
利用者に寄り添うやりがい大
一人ひとりの生活をサポートする重要ポジション

【商材・サービス】
訪問介護サービス、訪問入浴、障がい者支援など

【業務内容詳細】
・訪問介護計画の作成
・生活状況やニーズの把握
・ヘルパーへの業務指示と研修
・新規受け入れやモニタリング
・書類作成や利用者家族・ケアマネ対応

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

神奈川県厚木市栄町1-1-8　スマイルホテル厚木ビル1階

月給250500～301500円

初年度想定年収300.6～361.8万円

正社員

介護福祉士
サービス提供責任者の経験（年数不問）

～未経験OK～

普通自動車運転免許お持ちの方歓迎

08：30～17：30（休憩60分）
※お客様の予約状況により変動あり
時間外労働あり

制服（無料貸与）

なし

出社勤務

• 本厚木駅より徒歩7分※公共交通機関の利用のみ

• 週休2日のシフト制
• リフレッシュ休暇（月1日）
• 年間休日116日以上
• 有給休暇（初年度10日）
• こども休暇（未就学児1名につき5日付与）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 産後パパ育休制度
• 介護休業

• 【賞与】有（年2回、最大50万円※昨年度実績）
• 【昇給】有（年1回）
• ※昇給・賞与は評価による。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限5万円※公共交通機関の場合）
• 家族手当（規定支給）
• 残業手当（残業代全額支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 扶養手当（配偶者：1万円/満18歳未満の子：5千円）
• 資格手当
• 定期健康診断
• 退職金（勤続年数3年以上）
• 慶弔金
• 個人年金など（従業員拠出）
• キャリアパス制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 産後パパ育休制度
• 介護休業
• 公的資格取得・自己啓発支援制度
• 休憩スペース（お昼を食べる場所あり、お弁当持参OK、電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
• ＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
• ～ツクイ倶楽部の一例～
• ・宿泊費補助（2泊まで1泊あたり5千円）
• ・インフルエンザ予防接種補助（5千円）
• ・暑気払い/忘・新年会補助（各5千円）
• ・ヘルスチェック補助金（1万円）
• ・出生祝金
• ・入学祝金
• ・婚姻暦祝金　など

【部署人数】
25名（男性3名、女性22名）で多様な人材が集まり、それぞれの強みを活かして成果を出し、高収入を得やすい環境です。

【当社について】
■35年を超える歴史
1983年に訪問入浴から始まり、介護サービスを幅広く提供し、デイサービス拠点数は500超。

■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
全国47都道府県に事業所があり、認知症サポートや地域行事への参加など需要が堅調で収益も安定。

■安定した財務基盤
グループとして介護事業を拡大し続け、実績とノウハウを活かして高収入を実現。

■2023年認定「くるみん」取得
子育てと仕事の両立を推進し、長期的に稼ぎやすい環境です。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般