【新卒限定求人】【スタッフフォロー中心の現場マネジメント】資格経験不要/仲間と一緒に成長！

【業務概要】
企業への常駐業務と派遣スタッフのサポートを通じて、人材業界でのキャリアをゼロから築きたい方向けです。

＼アピールポイント／
●業界未経験でもスタートしやすい
●スタッフ管理を通じ、責任感が養われる
●クライアントとの折衝で交渉力UP
●勤務地は複数エリアから相談可能

【商材・サービス】
総合人材サービス事業など

【業務内容詳細】
●担当企業での現場業務全般
●派遣スタッフのフォローとコミュニケーション
●単価の見直しと交渉対応
●企業固有の業務フローへの対応
●内定後に配属先エリアを決定

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 製造スタッフ（電気・電子・機械）

埼玉県熊谷市宮町2-42 熊谷ビル2F

月給201,000円～

※給与額は職能手当を含んだ金額です。

2,600,000円～

新卒

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月）
※試用期間中は職能手当の支給なし

2026年3月大学卒業or大学院修了見込み

※就業時間、休憩時間などについては就業先企業に準じます。
（シフト勤務、固定時間での勤務など案件ごとに異なります。）
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）※就業先により異なります。

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）※配属については希望に合わせて各支店の配属となります。

出社勤務

• 熊谷駅より徒歩14分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

• 休日や休日日数は就業先企業に準じます
• 年間休日122日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 子の看護休暇
• 生理休暇

• 賞与あり（年2回：毎年5月・11月）
• 昇給あり（年2回：6月・12月）
• 残業手当（実績分付与）
• 通勤手当（月上限35,000円）
• 住宅手当（12,000～20,000円、規定あり）
• 職能手当（20,000円）
• 役職手当
• 単身赴任手当
• 社宅・社員寮あり（転居を伴う異動が発生した際のみに入居可能）
• 選択制確定給付企業年金制度（DB）
• 互助会制度
• 慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金
• 家賃補助（規定あり）
• 資格支援制度（衛生管理責任者一種・二種）
• 派遣元責任者講習
• 職業紹介責任者講習
• 永年勤続表彰制度
• キャリチャレ制度
• 有給取得推進制度
• 親睦会費補助
• LOFTY部活動
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
若手が中心となり、個人の成長を積極的に支援する社風が特徴です。グループ会社でのキャリア経験を得られる「キャリチャレ制度」や、年2回の「未来会議」で新しいビジネス案を提案できるなど、挑戦を歓迎する雰囲気があります。「1on1面談」で常にキャリアを考える仕組みがあり、毎年120％前後の成長に伴い、新たなポジションも多数生まれています。

【当社について】
地域密着型の総合人材サービスとして、2002年から22年間にわたり派遣事業を軸に人材紹介、ショットワーク、外国人派遣、広告、業務委託など幅広いサービスを展開。製造、物流、小売、メーカー、医療福祉などの企業へオーダーメイド提案を実践しています。現在19事業所を運営し、グループ連結で100億円を超える売上を達成。4年後には200億円を目指しており、未経験からでも会社とともに大きく成長できる環境です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：支店内での就業先変更に伴い勤務先の変更の可能性あり
就業範囲：当社業務全般