勤務地
愛媛県今治市
<携帯ショップにて接客担当>未経験OK◎残業月5時間程/今治市
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
賞与2回×昇給チャンスあり☆彡週休2日制!シフトは1か月前に把握できる♪
仕事内容
当携帯ショップにご来店いただいたお客様のお悩みやご用件をヒアリングし、サービスや商品をご紹介していただきます。
未経験の方でも、しっかりとした教育制度がありますのでご安心ください!
【具体的な仕事内容】
~お客様対応業務~
◆新規契約受付
◆機種変更受付
◆料金プランコンサルティング
◆故障修理受付
┗修理自体は行いません。
◆各種お問い合わせ対応
◆価値サービス提案
【店舗レイアウト】
◆機種紹介POP作成
◆店内ディスプレイ作成
~その他~
◆商品管理(簡単なPC操作)
【1日のスケジュール(一例)】
09:15 出社
↓
09:30 朝礼
↓
10:00 開店
◆お客様対応
◆新サービス勉強
↓
13:00 休憩
↓
◆お客様対応
◆新サービス勉強
↓
18:30 閉店準備
◆日報入力
◆掃除
◆レジ締め
↓
19:15 退社
職種
販売・サービス業(小売・外食・専門)
- 販売スタッフ
勤務地
愛媛県今治市
給与
月給201700~275000円
初年度想定年収
初年度想定年収300~400万円
雇用形態
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)
応募条件
普通自動車免許(AT限定可)
経験不問です!
勤務時間
週44時間の労働時間制(特例措置対象事業)
9:30~19:15(休憩60分)
時間外労働あり(月平均5時間)
勤務時の服装
男性:スーツ(auショップの場合は制服支給) 女性:制服支給
転勤
なし
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 今治駅より車4分/徒歩12分
休日休暇
- 週休2日のシフト制(1ヶ月単位、毎月25日締め)
- ┗前もって希望を伝え、日程が重ならければ、基本的に希望が通ります。(重なった時は相談の上決定)
- 年間休日111日
- 年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
- 特別休暇(結婚・忌引・出産等)
- 育児・介護休暇
福利厚生
- 【賞与】有(年2回)
- 【昇給】有(年1回※随時必要に応じて昇給)
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当(月額上限18,700円まで)
- 住宅手当(社内規定に準じて、最大30,000円まで支給)
- 残業手当
- 休日手当
- 深夜手当
- 職務手当
- 資格手当
- 固定残業代(19時間37分の時間外手当として23,000円を支給)
- 定期健康診断
- 社員旅行
- 育児・介護休暇
当社・部署について
<店舗の在籍人数>
1店舗につき、現在は6名~8名程度
男女比1:2
年齢層20代~50代
<当社の社風>
コミュニケーションを大切にしていますので、性別・年齢はさまざまですが、スタッフ全員仲が良く、いいチームワークで仕事が出来ています。また、社員全体で集まる機会も多いため、店舗間の距離も比較的近く、店舗が異なっても社員の仲が良いのが特徴です。キャリアパスとしても1つの店舗を管理する店長、複数店舗を管理するマネージャーとキャリアパスも用意されています。
<あんしんの入社後教育プログラム>
(1)Eラーニング(パソコンによる事前学習)
(2)キャリア合同新人研修
(3)Nagasyo新入社員研修
(4)メンター研修(OJT)
(5)外部研修(スキル、価値観研修等)
☆実践の中での教育カリキュラムでも、先輩社員がメンター(師匠)としてサポートしますので、安心して取り組んでいただけます!
<当社について>
Nagasyoにおけるメイン事業であり、お客様に「価値」や「感動」を伝えていくための発信拠点となります。Nagasyoではソフトバンク、au、ワイモバイルの3キャリアを取り扱い、それぞれのキャリアショップを愛媛県内で3店舗展開(2022年1月現在)しています。我々Nagasyoは地域のお客様に愛されるお店No.1を目指しており、近隣の他代理店ショップを圧倒するリピート率でお客様にご支持いただいております。「携帯電話なんてどこで買っても同じ」ではなく、「Nagasyoで携帯を買う以外あり得ない!」というお客様をひとり、またひとりと増やしていくことが我々の想いです。
受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
30秒動画で会社を知る
-
会社を知る
選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 一次面接
- 二次面接
- 内定
会社概要
設立
2000年6月
代表者
代表取締役 永井 健之
資本金
10,000,000 円
従業員数
~50人未満
事業内容
モバイルショップ・サポートサービス・オンラインサポートサービス
この企業の求人情報
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賞与2回×昇給チャンスあり☆彡週休2日制!シフトは1か月前に把握できる♪
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仕事内容
当携帯ショップにご来店いただいたお客様のお悩みやご用件をヒアリングし、サービスや商品をご紹介していただきます。 未経験の方でも、しっかりとした教育制度がありますのでご安心ください! 【具体的な仕事内容】 ~お客様対応業務~ ◆新規契約受付 ◆機種変更受付 ◆料金プランコンサルティング ◆故障修理受付 ┗修理自体は行いません。 ◆各種お問い合わせ対応 ◆価値サービス提案 【店舗レイアウト】 ◆機種紹介POP作成 ◆店内ディスプレイ作成 ~その他~ ◆商品管理(簡単なPC操作) 【1日のスケジュール(一例)】 09:15 出社 ↓ 09:30 朝礼 ↓ 10:00 開店 ◆お客様対応 ◆新サービス勉強 ↓ 13:00 休憩 ↓ ◆お客様対応 ◆新サービス勉強 ↓ 18:30 閉店準備 ◆日報入力 ◆掃除 ◆レジ締め ↓ 19:15 退社
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勤務地
愛媛県今治市
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年収
初年度想定年収300~400万円
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応募資格
普通自動車免許(AT限定可) 経験不問です!
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~ ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
-
有限会社永井商會
<携帯ショップにて接客担当>未経験OK◎残業月5時間程/新居浜市
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
賞与2回×昇給チャンスあり☆彡週休2日制!シフトは1か月前に把握できる♪
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仕事内容
当携帯ショップにご来店いただいたお客様のお悩みやご用件をヒアリングし、サービスや商品をご紹介していただきます。 未経験の方でも、しっかりとした教育制度がありますのでご安心ください! 【具体的な仕事内容】 ~お客様対応業務~ ◆新規契約受付 ◆機種変更受付 ◆料金プランコンサルティング ◆故障修理受付 ┗修理自体は行いません。 ◆各種お問い合わせ対応 ◆価値サービス提案 ~店舗レイアウト~ ◆機種紹介POP作成 ◆店内ディスプレイ作成 ~その他~ ◆商品管理(簡単なPC操作) 【1日のスケジュール(一例)】 09:15 出社 ↓ 09:30 朝礼 ↓ 10:00 開店 ◆お客様対応 ◆新サービス勉強 ↓ 13:00 休憩 ↓ ◆お客様対応 ◆新サービス勉強 ↓ 18:30 閉店準備 ◆日報入力 ◆掃除 ◆レジ締め ↓ 19:15 退社
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勤務地
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年収
初年度想定年収300~400万円
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応募資格
普通自動車免許(AT限定可) 経験不問です!
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~ ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
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有限会社永井商會
<携帯ショップの店頭で接客担当>未経験OK◎残業少な目/新居浜市
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
昇給チャンス×賞与2回あり☆彡週休2日制!シフトは1か月前に把握できる♪
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仕事内容
当携帯ショップにご来店いただいたお客様のお悩みやご用件をヒアリングし、サービスや商品をご紹介していただきます。 未経験の方でも、しっかりとした教育制度がありますのでご安心ください! 【具体的な仕事内容】 ~お客様対応業務~ ◆新規契約受付 ◆機種変更受付 ◆料金プランコンサルティング ◆故障修理受付 ┗修理自体は行いません。 ◆各種お問い合わせ対応 ◆価値サービス提案 ~店舗レイアウト~ ◆機種紹介POP作成 ◆店内ディスプレイ作成 ~その他~ ◆商品管理(簡単なPC操作) 【1日のスケジュール(一例)】 09:15 出社 ↓ 09:30 朝礼 ↓ 10:00 開店 ◆お客様対応 ◆新サービス勉強 ↓ 13:00 休憩 ↓ ◆お客様対応 ◆新サービス勉強 ↓ 18:30 閉店準備 ◆日報入力 ◆掃除 ◆レジ締め ↓ 19:15 退社
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こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~ ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
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