シフト休【毛穴ケア特化サロンのビューティースタッフ】定時退社／高待遇が嬉しい！

毛穴ケア専門のフェイシャルエステサロンにて、フェイシャルエステ・美顔サービスの美容部員として活躍していただきます。

【事業内容・取扱商材】
化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供

【具体的な仕事内容】
・お客様対応
┗受付、カウンセリング、施術、製品提案、次回予約など
・開店/閉店作業
・レジ作業
・店内清掃
・発注業務/在庫管理
・予約確認

＼施術の流れ／
1.カウンセリング
2.クレンジング
3.毛穴・肌状態の確認
4.エクスフォリエーション（角質ケア）
5.エクストラクション（角栓ケア）
6.エレクトロポレーション（美容液導入）
7.鎮静・保湿
8.スキンケアアドバイス（肌状態・ホームケア製品・来店ペースの提案）

＼毛穴ケア専門サロン「ウビクエ」について／
ウビクエは、海外ではエステティックの定番である「エクストラクション」（毛穴のディープクレンジング）」を日本人の肌に合わせて独自に開発した毛穴ケア専門のフェイシャルサロンです。
日本人女性の肌質に合わせた理論に基づいて提携ドクターと共同開発した技術だからこそ、一般の方や他のサロンには真似できない高度な技術を提供しています。

【入社後について】
研修期間は約一か月。美容理論や肌の知識、毛穴の知識を学んだのち、具体的な施術のテクニックを実習を通じて学んでいただきます。
カウンセリングから施術までを1人で担当するので、お客様の肌やお悩みに寄り添いながら、最適な施術を提供することができます。
また、高い技術を1から習得できるので、自身の力でお客様に喜んでいただけるのは大きなやりがいにつながります。

【キャリアアップについて】
施術者からスタートし、研修トレーナーや人事、プロモーション担当など、さまざまなキャリアを目指せるのもウビクエで働く魅力の１つ。幅広いスキルを身につけるためのブランド異動希望制度、結婚などライフスタイルの変化に応じたオフィス勤務へのキャリアチェンジなど、多様な制度であなたのキャリア形成を支援します。「美容サロンだと長く働けないかな…」などと美容の世界を諦めている方も、ぜひご応募ください！

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• エステティシャン・美容部員・ネイリスト

大阪府大阪市北区

月給220,000円～371,000円

※化粧品販売（美容部員）経験のある方は、243,000円～

＜入社後の実例＞
★入社2年目/アシスタントチーフ
月給283,000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（実績によって賞与変動）

★入社3年目/チーフ
月給307,000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（実績によって賞与変動）

3,000,000円～6,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6か月）
※入社後6ヶ月は契約社員、その後正社員転換

高卒以上
接客経験

1ヶ月単位の変形労働時間制
10:00～19:00（休憩60分）
※店舗営業時間によって変動します
時間外勤務　なし

09:30 出勤 店舗清掃と開店準備、カルテの準備
10:00 入客 お客様の接客・施術・会計・事務処理を担当
12:30 休憩（60分）
13:30 入客 お客様の接客・施術・会計・事務処理を担当
16:00 休憩（30分）
17:00 入客 お客様の接客・施術・会計・事務処理を担当
┗最後のお客様が終わったらお客様情報を入力して終了
18:30 退勤

制服（無料貸与）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 大阪駅より徒歩5分
• 大阪梅田駅(阪急)より徒歩5分
• 自転車通勤可

■化粧品販売経験者（百貨店、美容サロンなど） ■ラグジュアリーブランドでの販売経験者 ■英語が話せる方 ■Word、Excelの基本操作

• シフト制
• ★ライフスタイルに合わせて休日数が選べます！
• ┗月9～10日休（年間休日117日）または月8日（年間休日96日）
• 年次有給休暇
• 結婚休暇
• 忌引休暇
• 特別休暇（結婚・介護・お子さんの看護休暇など）
• 産休・育休（取得率100%）

• 残業手当（全額支給）
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（住宅補助※社内規定に基づく）
• 夜間手当
• 転居費用20万円補助（規定あり）
• 奨学金返還支援制度（完済まで毎月返還額の80%を会社が返還）
• 育児時短勤務制度（ママさんスタッフ多数活躍中）
• 管理美容師免許取得支援
• 慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など）
• 企業年金基金
• ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
• 異動希望申請制度
• 社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能）
• 会員制サービス（リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など）
• 健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
• 働き方相談窓口
• 通信教育補助金
• 社内表彰制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　女性4名
★個人のノルマも無く、チームとして売り上げを達成するために、連携して業務を行っています。

【当社について】
『dejavu』『OPERA』『ハトムギ化粧水』など長く愛され続ける製品を生み出してきた美容総合メーカー「ピアスグループ」です。まつ毛・眉・ネイル・フェイシャルエステ・ビューティースパなど様々なハイレベルの美容サービスも展開しています。
ピアスグループでは、働きやすい職場づくりを行っています。安心して働ける環境があるからこそ、お客様にも満足いただける質の高いサービスが提供でき、さらにそれがスタッフの働きがいにもつながると考えています。

【居心地のよい雰囲気】
ピアスグループの魅力の1つは「お互いに協調しあう社風」。例えば、当グループはお客様満足を追求しているので個人ノルマや歩合制度は設けていません。
だからこそ、一人ひとりが得意なことを活かしお互いに支え合うことで、それぞれのスキルをより高め、チームとして協力しながらサロンの目標達成を目指すことができます。
お客様はもちろん、同僚・上司・関わりのある全ての人に対する「おもてなしの心」を大切にしています。
人を輝かせることで、自分自身もまた自信をもって輝くことができる。そんなかけがえのないお仕事で、一緒に活躍してくださる方を募集しています。

【当社の魅力】
★ワークライフバランスが整っている
百貨店や所属施設の開店・閉店時間にあわせて退勤するため、残業もほとんどありません。
また、希望休や有給休暇、特別休暇などの制度も整っており、スタッフ同士で調整しながらしっかり取得いただけます♪協力しあえる職場環境で、プライベートも充実できる働き方が叶います！

★手厚い研修制度で不安なくお仕事をスタート
着実にスキルアップできるよう、充実した研修制度でしっかりサポートします。入社後は研修施設で研修を行い、集中して技術を磨くことができます！
モニター集めは会社が行いますので、繰り返し施術練習を行うことができ、経験の浅い方も安心してデビューすることができます♪

★サポート体制が充実
店舗への配属後もフォロー研修や面談があります。不安なことがあってもチューター・トレーナーがアドバイスしますので、ご安心くださいね。
また、トレーナーへのキャリアパス、職種転換制度・ブランド間異動制度など、キャリアの幅を広げるための制度も整えています。
「こんな風に働きたい」「ステップアップしたい」という想いがある方はぜひお聞かせください。

★長く働きやすい職場
全国に店舗を構える大手企業だからこそ、福利厚生が充実しています。
奨学金返済額の80％を会社が負担、住宅補助や入社時にお引越しされる方には転居費用も支給するなど、スタッフが無理なく働き続けるための制度を完備。育休・産休はもちろん、時短勤務制度もあるため、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます◎
また、コロナ時には一時金の支給を行うなど、日々職場環境の改善に取り組んでいます。

＼安心して働ける♪／
安心して働ける環境があるからこそスタッフが自分らしく働け、ハイクオリティなサービスを提供することができる、そしてそれがお客様の笑顔につながると私たちは考えています。
これからもスタッフの働き方を尊重し、一人ひとりに寄り添った環境づくりを推進していきます◎

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：変更なし