《国産自動車販売店の受付事務》ワークライフバランス良好/世田谷区

オリジナルカーと様々なブランドの車を取り扱う当社にて、自動車展示を行う店舗の事務＆受付職として活躍していただきます！
未経験からスタートできるお仕事です！

【事業内容・取扱商材】
自動車・輸送機器

【具体的な仕事内容】
■経理業務
○支払・請求業務　※請求書作成（売上）
○計算書作成（仕入）
○仕訳・伝票処理
○売掛金・買掛金管理（会計システムへの入力）
○小口現金出納帳の管理
○金融機関とのやりとり

■事務・受付業務
○電話応対
○来客応対
※お客様やお取引様

■保険代理店業務
○保険更新料のご案内
○更新時のフォロー業務

PCの基本的操作ができる方や、経理、事務の経験がある方は、スムーズに仕事を覚えていけるはずです。

もちろん会社としてもしっかりサポートを行っていきますので、安心してご応募くださいね。

事務・管理部門職

• 経理・財務

東京都世田谷区

月給200,000円～250,000円

※経験・能力を考慮します。

2,620,000円～3,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3か月）
試用期間中の条件変更：時給1,000～1,500円、勤務時間8時間/日
※経験や能力に応じて決定
※試用期間が2か月の場合もあり

高卒以上
普通自動車運転免許（AT可能）

＼未経験OK／

9：30～18：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均5時間

スーツ

なし

出社勤務

• 千歳船橋駅より車7分/徒歩18分
• 用賀駅より車14分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 定休日：毎週火曜、第2第3水曜（月1～2日はシフト休あり）
• GW休暇（6日間）
• 夏季休暇（6日間）
• 年末年始休暇（10日間）※今年度実施
• 有給休暇（入社半年後に10日付与）
• 半日有給制度
• 年間休日110日
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 看護休暇

• 賞与あり（年2回　7・12月、2.2ヶ月）
• 昇給あり（年1回　4月）
• 残業手当
• 通勤手当
• ┗公共交通機関の場合、上限100,000円
• ┗自動車の場合、31,600円（55km以上走行の場合）
• 家族手当（子供手当、10,000円/一子　※規定あり）
• 勤続手当
• ┗5年30,000円、10年50,000円、15年70,000円、20年100,000円、以後5年毎に100,000円
• 大型二輪免許と準中型免許限定解除にかかる費用の補助制度
• メーカー研修（海外・国内）
• 確定拠出年金制度
• 慶弔見舞金制度
• 団体生命保険
• 社員割引制度
• 健康診断
• 福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
• 退職金制度（3年以上勤務）
• 社員旅行
• 車両購入優遇制度
• ┗車両購入・サービスに係わる本人・ご家族を対象とした優遇制度を設けています。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
私たちの職場は、20代から30代の若手が多く活躍しており、平均年齢は30代と若々しいエネルギーに満ちています。アットホームな社風が特徴で、誰もが気軽に質問できる環境が整っており、新しいことにも挑戦しやすい雰囲気です。
また、残業が少なく、ワークライフバランスを大切にできる職場なので、仕事だけでなくプライベートも充実させたい方にとって理想的な環境です。

【当社について】
＜光岡自動車で働くおすすめポイント＞
□残業ほぼなしでワークライフバランス充実
□年間休日110日＋有給休暇（半日有休も可）
□賞与年2回・昇給年1回あり
□車好きの趣味を仕事にできる

【あなたの好きなブランドは？】
ミツオカオリジナルカーをはじめ、当社ではキャデラック、シボレー、ジープ、フィアット、アバルトなど、正規輸入車代理店として、さまざまなブランドを取り扱っています。そして販売している車種はショールームによって異なります。皆さんが販売に関わりたいブランド・車種は何ですか？面接の際にお聞かせください。お住まい地域や適正などを考慮し、可能な限り希望に沿った店舗に配属できるように努めます。

【メーカーごとに異なる研修制度】
先述しましたように、当社はさまざまなブランドの車種を取り扱っています。コンセプトや世界観、車種の特徴などはブランドごとに異なるため、研修についても配属先のショールームが販売しているブランドによって異なります。一人ひとりに合わせたオーダーメイドのカリキュラムを構築していますので、ディーラーでの実務経験がない方も安心してスタートを切ることができます。

【社員旅行あり】
部門ごとに海外・国内問わず社員旅行を実施しています。
創業50周年の節目には400名を越す全社員が沖縄に集まってライブや社歴ヒストリー動画上映を行うなど、単なる流通・製造業の枠にとらわれない“自由で楽しいカーライフエンターテイメントの社風”を大切にしています。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：変更なし