日本リビング保証株式会社

勤務地

東京都新宿区

20代30代活躍<導入済みサービスのフォロー・改善提案>正社員◎

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし(勤務地限定)

今までの経験活かせる☆彡無料で専用シャトルバス利用可◎豊富な手当有り!

仕事内容

既存顧客をメインに導入済みサービスのフォローアップ、改善提案、またそれに伴う新規サービス企画等の業務をお任せします。

【取扱サービス】
住宅設備の延長保証サービス、既存住宅の検査、住宅会社向けポイント制度運営

【具体的な仕事内容】
担当クライアントに対して電話やZoomなどを使い連絡し、「サービスを使う中でお困りごとはないですか?」など、コツコツと伺っていくのがメインです。「もっとこうなればいいなあ」という声に対し、具体的な施策の提案や、自社サービスを追加提案することもあります。

「サービスの使い方がよく分からない」というお悩みであれば、よりわかりやすいマニュアルを提供したり、「より効率的に販促したい」というお悩みならマーケティング支援ツールを手配します。サービス導入済みのクライアントへの連絡のため、無下な対応をされることは稀です。

休日休暇

  • 完全週休二日制の土日祝休み
  • 年間休日120日

福利厚生

  • 【賞与】有(毎年9月、決算賞与※企業業績および個人業績に応じる)
  • 【昇給】有(年1回)
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 固定残業代(社内規定に基づき支給)
  • ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  • 通勤手当(上限25,000/月※月間交通費が10,000円未満でも、下限額である10,000円を支給いたします。)
  • 残業手当
  • 休日手当
  • 深夜手当

当社・部署について

【職場内の雰囲気について】
中途入社半数以上!
20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です。20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。

【当社について】
私たち日本リビング保証は「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」そんな想いと共に歩みを始めました。
業界初となる住宅設備の延長保証サービスの提供を皮切りに、2009年の創業から着実に成長を続け、2018年には東証マザーズ市場(現グロース市場)に上場いたしました。
現在は、祖業である住宅関連の保証ビジネスで培ったソリューションをデジタルアップグレードし、暮らしのすぐそばにある製品・サービスのサイクルを支えています。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

職種

営業職

  • 法人営業

勤務地

東京都新宿区

給与

月給280000~400000円

初年度想定年収

初年度想定年収 4,000,000~7,000,000円

雇用形態

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり(6ヶ月、条件変更なし)

応募条件

法人営業経験(商材不問)
基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
大学・大学院卒業以上

\下記該当する方大歓迎/
住宅業界(建材、工法、設備等)での経験
SaaS系サービスなど無形商材でのカスタマーサクセスでの経験

勤務時間

9:00~18:00(休憩 1時間)
時間外労働 あり(月平均18.5時間)

勤務時の服装

スーツ(オフィスカジュアル可)

転勤

なし

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • 都庁前駅より徒歩7分
  • 新宿駅より徒歩15分※専用シャトルバスが利用(無料)できます。
  • 初台駅より徒歩10分※公共交通機関の利用のみ

こんな方にオススメ

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦したい方

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選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類提出
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 三次面接
  5. 内定

この企業の求人情報

会社概要

設立

2009年3月

代表者

代表取締役社長 安達慶高

資本金

211,826,400 円

従業員数

100~200人未満

事業内容

ファクタリンク゛業務、エスクロー業務、ハ゛リュエーション業務等

日本リビング保証株式会社

勤務地

東京都新宿区

20代30代活躍<導入済みサービスのフォロー・改善提案>正社員◎

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