平日休み【個人向け不動産の提案営業】無資格OK／転勤なし！地元密着でキャリアUP

『業務概要』
主に個人のお客様に建売住宅を紹介・営業する仕事です。転勤なしで地域とともに成長できる環境です。

『商材・サービス』
・注文住宅事業
・土地開発分譲事業
・分譲住宅販売事業
・賃貸事業
・賃貸オーナー業
・資産管理/資産活用コンサルタント事業
・リフォーム事業

『業務内容詳細』
◆オープンハウスでの接客対応や、物件の調査・情報収集
◆査定書の作成やシステムへの入力、契約書の準備
◆チラシ作成や配布、買取物件の営業活動
◆必要に応じてローン手続きサポートを行い、お客様の不安を解消

～アピールポイント～
・地元で長く働けるから安定したキャリアづくりが可能！
・若い世代がメイン客層なので提案しやすい！
・機能性にこだわった住宅が商談を後押しし、成果が出やすい！

営業職

• 個人営業

兵庫県西宮市鞍掛町5-5

月給250,000円～（歩合制）

※各種手当を含む

＜モデル年収＞
・入社4年目/未経験入社/営業係長：600万円（月給35万＋歩合給）
・入社3年目/未経験入社/営業：450万円（月給30万＋歩合給）

3,000,000円～8,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許（AT限定可）
不動産業界での営業経験

9:00～18:00（休憩60分）
時間外勤務　月20～40時間程度（繁忙・個人差あり）

スーツ

なし※今後のキャリアアップ等でエリア内での転勤の場合あり

出社勤務

• 西宮駅(阪神)より徒歩13分
• 今津駅より車5分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

宅地建物取引士の有資格者

• 完全週休2日制（休日は水・木）
• 年間休日105日
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（社内規定による）

• インセンティブあり（実績に応じて毎月の給与に反映）
• 昇給あり（年1回/4月～6月）
• 固定残業代（32時間分の時間外手当として44,000円を支給）
• 残業手当（超過分を支給）
• 通勤手当（マイカー通勤の方のみガソリンカード支給）
• 家族手当（子1人につき500円※高校生まで）
• 住宅手当（社内規定あり）
• 夜間手当
• 土日手当（月20,000円～）
• 職能手当
• 役職手当
• 資格手当
• 外部勉強会受講援助
• 新卒社員研修
• 一般社員研修
• 幹部研修
• 経営方針発表会
• 勤務時間軽減制度（勤続年数等、社内規定による）
• 定期健康診断
• 目標達成報酬
• パソコン支給
• 社員旅行（国内・海外）
• 社内懇親会制度（月1回）
• レクリエーション部
• 社員割引制度
• 慶弔・災害見舞金
• 社内表彰制度
• 年間MVP制度など
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
30名のメンバーが在籍しており、男女比は8：2です。

【職場の雰囲気について】
20代が中心のため、フランクに意見を交わすことができます。個人の成果だけでなくチーム全体の達成を大切にし、自然と助け合いながら仕事が進められる環境です。

【当社について】
社員それぞれの自主性を尊重し、幅広い業務を経験して成長できるのが当社の特徴です。やりたいことに手を挙げれば周囲がサポートし、実力を発揮しやすい環境を整えています。努力次第でスピーディーにステップアップできるので、チャレンジ精神をお持ちの方にピッタリです。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：エリア内での変更の可能性あり
就業範囲：当社業務全般