株式会社アウトソーシングテクノロジー

勤務地

愛知県岡崎市

20代30代活躍『自動車に関するエンジニア』未経験/岡崎市

  • 正社員
  • 未経験歓迎

充実過ぎる福利厚生有り◎研修制度もしっかり!土日祝休み☆彡

仕事内容

世の中でも大きな需要がある「自動車」の領域でのエンジニア業務をお任せします。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

【仕事内容】
自動車エンジニア

◎モノづくりの専門職として、大手メーカーでの活躍ができます!

【研修内容】
・ビジネスマナーやコンプライアンス研修
・工具の使い方
・機械製図から材料力学などの機械の基礎知識
・2D、3DのCADを実際に使用しながら、治具ユニットの機器選定、組図、部品図作成などの実践的な演習
・エンジンの分解組付け作業を行い、構造・各部品の機能について理解度を深める など
◎約1カ月間、研修を受けて頂き、自動車領域のエンジニア知識をしっかり身に付けた後、実務に就いていただきます。同期と共にゼロからスタートして専門スキルを磨けます。Web研修の為、ご自宅で学んでいただきます。

職種

技術職(電気・電子・機械・半導体)

  • 品質保証・品質管理・生産/製造管理

勤務地

愛知県岡崎市

給与

月給180000円~

初年度想定年収

初年度想定年収 300~450万円 <モデル年収>※23歳入社の場合・あくまで一例です。 3年目:400~420万 5年目:440~460万 8年目:550~570万 17年目:890~910万

雇用形態

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)

応募条件

全国または各エリア内での転勤ができる方
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

勤務時間

9:00~18:00(休憩 1時間)
時間外労働 あり(月平均20時間)
※配属先によって始業/就業時間が異なります。

勤務時の服装

制服無料支給(※現場により異なる)

転勤

転勤あり

勤務スタイル

出社勤務

休日休暇

  • 土日祝休み
  • 年間休日123日

福利厚生

  • 【賞与】有(年2回/7月、12月)
  • 【昇給】有(年1回/4月)
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当(全額支給)
  • 家族手当(配偶者:13,000円/子:1人目6,000円、2人目以降4,000円)
  • 住宅手当(家賃の半額・上限30,000円※転居が必要な場合のみ)
  • 残業手当
  • 休日手当
  • 深夜手当
  • 確定搬出年金制度
  • 社員寮
  • 提携保養所
  • 出産・育児・介護休暇制度
  • 借上社宅制度
  • 研修制度
  • 慶弔金制度、
  • モチベーション支援
  • メンタルチェック
  • キャリアプラン支援
  • KENスクール受講制度
  • EGspace受講制度など

当社・部署について

【職場内の雰囲気について】
中途入社半数以上!
未経験から自動車のスペシャリストになる研修を受け、世の中に沢山のモノを生み出している先輩社員が沢山います!
配属後についても営業・リーダー・キャリアコンサルタントの3本柱で、あなたのキャリア面やメンタル面もサポートしていく制度がございます!

【当社について】
大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っており、業界3位の企業となります。昨年は、コロナウィルスの影響などもある中で、技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。
稼働率は98%と高く、業界内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1です!
親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国/就業範囲:派遣先業務全般(詳細は就業条件明示書で明示する)

こんな方にオススメ

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方

30秒動画で会社を知る

  • 面接対策をする

選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 適性検査
  2. 書類選考
  3. 一次面接
  4. 内定

会社概要

設立

2004年12月

代表者

代表取締役社長 鈴木一彦

資本金

483,654,000 円

従業員数

1000人以上

事業内容

IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負、職業紹介業務(専門職の職業紹介)、企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

株式会社アウトソーシングテクノロジー

勤務地

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20代30代活躍『自動車に関するエンジニア』未経験/岡崎市

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