株式会社日野屋玩具店

勤務地

新潟県上越市

シフト休【通信機器の販売員】資格経験不要

  • 正社員
  • 未経験歓迎

店長候補での募集☆自分の成長を実感できる◎インセンティブあり!

仕事内容

店長候補として携帯電話の販売に加えて店舗マネジメントもお任せします☆
未経験からスタートできるお仕事です!

【取扱商材】
携帯電話・通信

【具体的な仕事内容】
■携帯電話の販売・最適プランの提案
┗お客様のご利用状況や家族構成などをお伺いし、お客様のライフスタイルに最適なものをご提案いただきます。
■店舗マネジメント
※当社では、au、Docomo、UQmobileを取り扱っています。

【入社初年度は…】
実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、店舗業績の最大化を図っていただきます。

職種

販売・サービス業(小売・外食・専門)

  • 販売スタッフ

勤務地

新潟県上越市

給与

月給230,000円~530,000円

\インセンティブ過去最高95万円支給!/
★年間最高額インセンティブ
・月次達成:7万円/月×12ヶ月=84万円
・四半期達成:4万円
・半期達成:4万円
・年間達成:3万円

初年度想定年収

3,000,000円~6,800,000円

雇用形態

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり(6ヶ月)
条件変更なし

応募条件

普通自動車運転免許証

\未経験歓迎/

勤務時間

シフト制(休憩1時間)
【就業時間例】
10:00~19:00、11:00~20:00など
※店舗営業時間による
時間外勤務 月平均10時間

勤務時の服装

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

転勤

あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • 春日山駅より車8分
  • 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり)

あれば尚可な経験・資格等

マネジメント経験 携帯電話販売・営業経験 売上管理や店長サポートの経験

休日休暇

  • 週休2日のシフト制(月公休8~11日)
  • 年間休日104日
  • 特別休暇(冠婚葬祭)
  • 産休・育休制度
  • リフレッシュ休暇制度

福利厚生

  • インセンティブ・報奨金あり
  • 賞与あり(年2回、計2.4ヶ月分※業績連動)
  • 昇給あり(年1回)
  • 残業手当
  • 通勤手当(社内規定による)
  • 住宅手当(社内規定による)
  • 夜間手当
  • 定年制
  • 再雇用制度
  • 確定拠出型年金加入制度
  • 社内新規事業提案制度
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

当社・部署について

【部署について】
年齢層 10代~
男女比 7:3

【当社の特長】
・みんなで目標に向かって試行錯誤する会社
・意見、発言がしやすい環境
・お客様や従業員との距離が近い
・チャレンジを会社が応援してくれる
・変化対応能力が高い
・自分の成長を実感できる

【当社について】
当社は、1898年に材木屋として創業し、その後時代に合わせて玩具店→TVゲーム店→携帯電話の販売・サポートへと挑戦を続けてきました。

2014年には小売業からサービス業へ転換し「モノを売る」店舗ではなく、お困りごとを解決していく店舗へシフトしてきました。携帯電話やゲームを通して、地域の方々の「生活を豊か」にすること、そして「地域の企業と生活者を繋ぐインフラ企業」になることが私たちの目標です。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

□企業の理念・ビジョンに共感できる方
□目標を達成するまでやり抜く力がある方
□自己成長に対する意欲が高い方

30秒動画で会社を知る

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  • 面接対策をする

選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類提出
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 内定

会社概要

設立

1952年6月

代表者

櫻井正朋

資本金

50,000,000 円

従業員数

50~100人未満

事業内容

■ライフソリューション事業
1:スマートフォンの活用コンサルティング
2:ファイナンス ソリューション
3:プロモーションコンサルティング
4:プラットフォーム開発・運用

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