株式会社ホイストクレーン

勤務地

愛知県岡崎市

『工場内でのクレーンの点検・修理』直行直帰OK/岡崎市

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし(勤務地限定)

研修制度充実◎社用車の貸与有!通勤にも使える♪正社員募集

仕事内容

お客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理のサービスエンジニアを担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■クレーン点検・修理
┗既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業、メンテナンス業務を行います。
※点検と修理の割合:6:4程度
※基本的に直行直帰で対応
※週1日程度営業所に出社

<クレーン点検・修理って?>
■メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応してくれない・・・
■町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・
などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理をお任せいたします。

【点検商品】
■床上操作式クレーン、自動倉庫
■スタッカークレーン、リフト
■エレベーター、小荷物昇降機

【業務概要】
◎案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1~2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3~4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。
◎お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。
◎訪問件数は、客先のクレーン台数にもよりますが、4社から5社程度訪問いたします。
◎愛知営業所に出勤もしくは、先輩サービススタッフと現場へ、ご自分のサービスカーで直行します。

【ご入社後の流れ】
入社後は、経験に応じて研修を用意しております。2週間~最大3ヶ月は新潟で研修を行います。
未経験の方には半年程度の外部研修(安全研修や工具の使い方などを会得)を受けていただきます。並行して、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。独り立ちは大体1年程度です。
※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。

【本求人のおすすめPoint】
~会社の安定性~
JRやJAXA、コマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。

~専門性を身につけれる~
「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。

~異業種出身者活躍中~
スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。

職種

技術職(電気・電子・機械・半導体)

  • 品質保証・品質管理・生産/製造管理

勤務地

愛知県岡崎市

給与

月給255,000円~343,750円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

<モデル年収>
入社1年目・25歳:380万円(月給23万円)
入社5年目・35歳:440万円(月給27万円)

初年度想定年収

3,500,000円~6,000,000円

雇用形態

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり(6ヶ月)
条件変更なし

応募条件

普通自動車免許(AT限定可)
※以下いずれかのご経験がある方
・機械もしくは電気学部を卒業している方
・機械もしくは電気に関する業務経験をお持ちの方(自動車整備士・電気工事士・製造オペレーター等)

勤務時間

8:10~17:10(休憩:60分/所定労働時間:8時間)
時間外勤務 月平均5~10時間

勤務時の服装

制服(無料支給)

転勤

なし

勤務スタイル

直行直帰勤務

公共交通機関

  • 大門(愛知)駅より車3分
  • 北岡崎駅より車6分
  • 自動車通勤可(無料駐車場あり)

あれば尚可な経験・資格等

整備士、電気工事士の資格を持っている方

休日休暇

  • 週休2日制(土日+祝日)
  • ※第2土曜以外の土曜は基本出勤日ですが、月2日希望休を取得できるので、土曜日にお休みを取る方が多いです。
  • 月1回程度は土曜日出勤あり(休日手当支給あり)
  • 年間休日110日す。
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇(冠婚葬祭)
  • 出産・育児休業

福利厚生

  • 賞与あり(年3回、6月・12月、昨年度実績:合計4ヶ月分支給)
  • ※初年度は2ヶ月前後(入社日によって異なる)
  • ※業績に応じて決算賞与あり(7月/5年連続で支給※2023年度も支給あり)
  • 昇給あり(年1回、6月、5,000円~10,000円/年)
  • 残業手当
  • 家族手当(子供一人2,000円)
  • 住宅手当(新潟で研修時)
  • 夜間手当
  • 衣服・工具手当(3,000円/月)
  • 猛暑手当(20,000円※8月)
  • 皆勤手当(10,000円/月)
  • 特別手当
  • 資格取得支援制度(受験・講習費用の会社負担)
  • 社用車貸与(1人1台:5,000円/月)
  • ※入社初日以外は社用車で通勤していただきます。
  • 健康診断(年1回)
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

当社・部署について

【部署について】
人数 1名(50代男性)

【職場の雰囲気について】
現在は全国に50名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代~30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。

【当社について】
株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で設立されて以来、工場内クレーン各種の点検・修理を生業として事業を展開しています。クレーンの点検・修理を行う企業は国内でも少なく、現在は青森から滋賀までの日本各地にて多くの大手メーカ様のモノづくりを陰で支えています。企業規模も全国トップクラスで、安定した受注体制も確立されており、売上高も対前年売上120%と安定した財務体質を誇っています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方

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選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 内定

会社概要

設立

1974年8月

代表者

渡部 宏

資本金

10,000,000 円

従業員数

~50人未満

事業内容

・床上操作式クレーン、自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機などの保守・点検・修理

株式会社ホイストクレーン

勤務地

愛知県岡崎市

『工場内でのクレーンの点検・修理』直行直帰OK/岡崎市

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