株式会社オープンハウス・アーキテクト

勤務地

神奈川県厚木市

20代活躍【RC造住宅の施工管理】経験要らず×充実研修/厚木市

  • 正社員
  • 未経験歓迎

成長後のポジション多数!資格取得支援ありだからどんどんキャリアアップできる♪

仕事内容

RC造住宅に関する施工管理職として、工程や安全管理などの業務をお任せいたします!
*成長できる仕組みがたくさん!未経験から安心スタート*

【事業内容】
注文住宅建築
法人向け木造建築
マンション総合建築

【具体的な仕事内容】
■総合建築の施工管理
┗オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションや、グループ以外のデベロッパー様のマンション、ビル、商業施設などの施工管理を行います。
■着工前の社内打合せ実施
┗営業や設計を交えて行います。
■仕様確認・図面一式の検図
■施工計画立て
■資材・人員の手配
■現場の工程、原価、安全、品質管理
■各職長とのミーティング
■調整・意思決定
■日々の現場でのコミュニケーション
■引渡し、初期アフターケア対応
┗3ヶ月以降は専門部門が担当します。
※5~20億の案件規模が中心となり、年1~2棟を2~3人で担当します。

【入社後の流れ】
▼約1ヶ月間のOJTからスタート!
┗仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプットします。
▼安全パトロール研修もあり!
┗各現場の品質向上ポイントを現地現物で学びます。
▼その他にも毎月事業部研修を実施!
┗フォローアップ研修など全社的な研修も充実しています。

▽その後は主にマンションの施工を手がけていただきます!
▽施工管理技士を目指していただきます!
┗その後は現場所長への昇格を予定しています。
▽事業急成長中につき、ポジションも多数発生!
┗成果次第で、短期間で部長やそれ以上のキャリアアップも可能です。
┗資格取得支援もあるため、仕事をしながら資格を獲得していくことが可能です。

職種

技術職(建築・土木)

  • 施工管理・設備保守管理・環境保全

勤務地

神奈川県厚木市

給与

月給28万円~56万円

※給与額は経験・スキル等を考慮の上決定します。

初年度想定年収

350万円~760万円

雇用形態

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)
条件変更なし

応募条件

◎応募条件一切なし!未経験大歓迎です◎

勤務時間

08:00~17:00(休憩1時間)
時間外勤務 月平均45時間

勤務時の服装

制服(無料支給)

転勤

あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

勤務スタイル

直行直帰勤務

公共交通機関

  • 本厚木駅より徒歩7分
  • 自転車通勤可

休日休暇

  • 完全週休2日制(祝日を除く土日休み)
  • 年間休日116日+計画休5日=実質121日
  • 特別休暇(冠婚葬祭)
  • 出産/育児休業
  • 看護休暇
  • 介護休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇

福利厚生

  • 賞与あり(年2回:会社の業績による)
  • 昇給あり(年1回)
  • 昇格機会(年4回:1月・4月・7月・10月)
  • 固定残業代(45時間分の時間外手当として7万1千円を支給)
  • 残業手当
  • 通勤手当(実費支給)
  • 夜間手当
  • 資格手当
  • 社宅/社員寮あり(独身社員寮)
  • 資格取得支援制度
  • 半期成績優秀者表彰制度
  • 従業員持株会制度
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 社用携帯貸与
  • 総合福祉団体定期保険
  • 慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など)
  • 出産/育児支援制度(認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券)
  • 時短勤務制度
  • 住宅購入支援制度
  • 健康診断
  • オンライン健康相談
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

当社・部署について

【当社について】
◆実力評価主義・抜擢人事
「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。

◆人材が成長する仕組み
「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人の成長を支援する教育体制があります。業務・資格に関する研修や勉強会、定期的な面談機会、目標管理シートの運用、定期異動制度など、一人ひとりに寄り添う制度、環境づくり等を行っています。

◆働きやすい環境づくり
成長意欲のある人に思いきり挑戦してもらえるよう、さまざまな観点で、待遇・福利厚生を整えています。また業務の現状を可視化し、非効率な部分を減らし、働きやすい環境を整えています。

◆従業員の6割以上が20~30代
建設業界で働く人たちの高齢化が進んでおり、若年層の定着こそが業界の発展に不可欠だと言われています。6割以上が20~30代という比較的若い組織です。もちろん経験豊富なベテランメンバーも活躍しており、年次に関係なく活躍できる環境があります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

■自己成長に対する意欲が高い方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
■企業の理念、ビジョンに共感できる方

30秒動画で会社を知る

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選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 内定

会社概要

設立

1991年3月

代表者

長井光夫

資本金

101,000,000 円

従業員数

500~1000人未満

事業内容

建設請負並びに設計・施工

株式会社オープンハウス・アーキテクト

勤務地

神奈川県厚木市

20代活躍【RC造住宅の施工管理】経験要らず×充実研修/厚木市

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