【医療福祉用製品の購買職】土日祝休／年収400万～／残業ほぼなし

医療・介護に関連する一部委託製造商品の購買担当として活躍していただきます！

【事業内容・取扱商材】
医療衛生材料・医療機器・医薬部外品・化粧品・歯科用品等の開発及び販売及び輸出入
福祉用具・生活支援用具の開発及び販売及び輸出入

【具体的な仕事内容】
■仕入れ先との交渉
┗仕入れ先との直接の交渉をしていただきます。
■調達・輸入業務
■商品の不具合・部品破損があった際の問い合わせ対応
■営業部と連携した数字の管理
■売り上げ・在庫の予測
■定期的な新商品のオーダー対応 など

【扱っていただく製品例】
▼ベットから車椅子に移す際に使用する介護用のリフト（主にスウェーデンから輸入）
▼高齢者の個人移動の補助などに使われる歩行車（マレーシア、台湾、中国等から輸入）

【お仕事の特徴】
★現在は海外出張は控えていますが、将来的に海外出張の可能性があります。
┗3ヶ月に1回程度の頻度で、1回につき2週間程度の出張期間を想定しています。

事務・管理部門職

• 購買・資材調達

神奈川県横浜市中区

月給235,000円～335,000円

※給与額は固定手当（15,000円）を含んだ表記です。

4,000,000円～6,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヶ月）
条件変更なし

購買業務の経験
英語を使ったビジネスの経験

08:30～17:30（休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間

スーツ

なし

出社勤務（在宅・リモート勤務相談可　※週1日など）

• 関内駅より徒歩7分
• 馬車道駅より徒歩5分
• 公共交通機関利用のみ

• 週休2日制（土日祝休み ※年1～2回程度土曜出勤あり）
• 年間休日121日
• 有給休暇10日～20日（入社半年経過後に下限日数を付与）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休業

• 賞与あり（年2回：7月・12月 ※前年度実績4ヶ月分）
• 昇給あり（年1回：7月）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給 ※月上限10万円）
• 家族手当（配偶者：1万6千円、子供：7千円）
• 住宅手当（月1万5千円）
• 永年勤続表彰（満10年ごとに表彰）
• 新製品アイデア表彰
• 社長賞
• 財形貯蓄（住宅財形、財形年金）
• 時短勤務制度
• 竹朋厚生会（冠婚葬祭時の慶弔見舞金、社員旅行・歓送迎会に使用できる補助金等の特典）
• 慶弔見舞金（結婚・出産準備、出産・入学祝金、傷病・災害見舞金、葬祭料・弔慰金）
• 各事業所に目安箱設置（思うところがあれば誰でも投書をして、直接役員に意見を述べることができます）
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　12名
男女比　5：5

【職場の雰囲気について】
残業時間はみなし込みの25時間内で調整して働いており、ワークライフバランスを保ってプライベートも充実させることが可能な環境です。
社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りることができます。

【当社について】
「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」を企業理念に、竹虎では医療・福祉・健康分野の商品開発・販売に取り組んできました。
今後さらに高齢化が進む日本社会において、当社が果たすべき役割はますます大きくなっていくことでしょう。
創業100年を超えた2016年に「お客さまの満足」を第一に、「社員の満足」「会社の満足」の3つの信条を掲げて、当社は新たなスタートを切りました。
社員一人ひとりがやりがいを感じて満足できる仕事であれば、自ずとお客さまの満足に結びつくと考えています。
これからも看護・介護される側だけでなく、する側にとっても有益で、双方が笑顔になれる商品を提供し続けていきます。

【竹虎グループについて】
「医療・福祉・健康分野の開発及び販売を通じ、人々の生活を豊かにし社会に貢献する」を不変の目標として掲げ、社員全員が一丸となって日々努力しています。
その実現をめざし「新製品の開発」・「国内外への販売網の拡大」といった、未来に向けた具体的な取り組みを常に進めています。
まだまだ無名の会社ですが、当グループの製品を役立ててほしい方々はもっともっとたくさんいます。
日本全国の顧客はもちろん、世界の顧客へも安全で確かな製品を届け、社会に貢献できる企業でありつづけられるよう「竹虎グループ」は一歩一歩前進していきます。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし
就業範囲：当社業務全般