【野菜種子や園芸資材の海外営業】部長として採用のお仕事☆

野菜種子や球根、花卉の開発／生産／販売などの幅広い種苗事業を展開する当社にて、海外営業部長としてご活躍いただきます。

【事業内容・取扱商材】
（1）種苗事業
┗私たちは、タネの持つ可能性を広げ、みんなの笑顔に貢献します。
（2）園芸事業
┗私たちは、明日の園芸を創造し、笑顔の暮らしを彩ります。
（3）造園事業
┗私たちは、花と緑を通して地域と共存し、笑顔あふれる未来をつくります。

【具体的な仕事内容】
（1）当社オリジナル野菜種子の輸出および販売業務の統括
┗ニンジン、長ネギ、メロンなどの種子をアジア、欧州、中南米を中心に輸出・販売
（2）園芸資材および関連資材の輸出および販売業務の統括
┗欧州およびアジアへの輸出・販売
（3）中期経営計画の策定

＜業務について＞
◎海外の取引先様（販売代理店／大規模生産者）への野菜種子や園芸資材の営業を中心に行っています。ワシントンDCに桜の輸出を手掛けています。
◎新規開発の品種では、生産者様への品種の特徴や作型の説明・試作のお願いなど、販売戦略に基づく活動を行っています。
◎生産者様からの当社品種に対するご意見などを、営業担当者からブリーダー（開発担当者）へとフィードバックし、更なる商品開発に活かしています。

＜出張について＞
・年の1／4～1／5程度は海外出張となる予定です。
┗新規：既存＝1：1
┗1回あたりの出張期間：エリアによって変動

＼入社後の流れについて／
入社後半年程度は、現在の各エリア担当者の業務の把握、海外取引先との商談、現地の産地巡回などの必要な経験を積んでいただき、その後海外営業全般およびマネジメントをになっていただきます。

＼キャリアパスについて／
当社の成長を支える重要な組織です。部門員が若手・中堅で構成されているため、強いリーダーシップを期待しています。

営業職

• 営業マネジャー・営業管理職

神奈川県横浜市南区

月給463,000円～512,500円

※上記額には一律手当を含む

＜モデル年収＞
入社2年目　810万円～900万円

5,560,000円～9,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

■大学院・大学卒業以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■英語で顧客折衝経験（年数不問）
■海外営業経験（赴任、出張などでの海外顧客への営業）5年以上
■マネジメント経験

9:00～17:30（休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

なし

出社勤務

• 石川町駅より徒歩18分
• 伊勢佐木長者町駅より徒歩19分
• 自転車通勤可（無料駐輪場あり）

・種苗業界での経験がある方 ・英語以外（特にスペイン語、中国語）の語学力がある方 ・5人以上の組織を統括した経験が5年以上ある方

• 週休2日制（土日祝休み）
• 年間休日121日
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• GW休暇（暦による）
• 夏期休暇（任意で2日間）
• 年末年始休暇（12/29～1/3）
• 育児休暇
• 介護休暇
• 勤続10年ごとにリフレッシュ休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）

• 賞与あり（年2回、7月・12月、前年度実績基本給4.1ヶ月分※初年度は入社時期によって異なる）
• 昇給あり（年1回、7月※実績によって変動）
• 通勤手当（全額支給）
• 夜間手当
• 役職手当（月60,000円）
• 退職金制度（勤続年数1年以上）
• 定年制（規定あり）
• 再雇用制度（規定あり）
• 財形貯蓄
• ベネフィット・ワン（外部福利厚生サービス）
• 定期健康診断再検査制度
• 社員親睦会補助
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　6名（海外営業部）
年齢層　30代～40代

【職場の雰囲気について】
「失敗への寛容さ」「穏やか」「こだわり」といった老舗企業の本分を守りながらも、近年は「時代の先取りと創造性の発揮」を企業理念に掲げて、新たな価値の創出に挑戦する風土が加わっています。
また、多様な人材で構成されており、全社を挙げての1on1活動徹底により対面でのコミュニケーションを積極的に実施しています。

【当社について】
◆1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、山下公園や港の見える丘公園などの横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。
◆種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。
◆働き方改革により、週休2日制と時間外管理を徹底しています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般