勤務地
東京都世田谷区
【不動産リフォーム会社の会計士】賞与は最低基本給4ヶ月分を保証！
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
資格を活かして働けます◎高水準の給与でお迎えします♪経営に興味がある方必見☆
仕事内容
不動産物件のリフォームを手掛ける当社にて、会計士やM＆A推進担当として活躍していただきます！
【事業内容】
不動産物件のリフォーム
【具体的な仕事内容】
■会計士としての業務全般
■今後のM＆A推進担当
※将来は子会社社長として出向していただくことを目標においております
職種
専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）
- その他専門職
勤務地
東京都世田谷区
給与
月給65万円～75万円
※給与額は固定手当15万円分を含んだ金額です。
※給与額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
┗経験・能力・前給与等を考慮して優遇します。
＜モデル年収＞
30代前半/課長：600万円（月給36万円＋賞与）
30代後半/部長：800万円（月給38万円＋賞与）
30代後半/役員：1000万円（月給45万円＋賞与）
初年度想定年収
1000万円～1400万円
雇用形態
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし
応募条件
公認会計士
勤務時間
09:00～17:30（休憩75分）
時間外勤務 月平均20時間
勤務時の服装
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル
転勤
なし
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 経堂駅より徒歩6分
- 宮の坂駅より徒歩8分
- 自転車通勤可（無料駐輪場あり）
休日休暇
- 週休2日制（隔週土曜＋日曜＋祝日休み ※会社カレンダーによる）
- 年間休日日数102日
- 有給休暇（5日以上の連休取得OK）
- 夏季休暇（8/8～8/15の8連休）
- 年末年始休暇（12/29～1/5の8連休）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇（育休取得率＆復帰率100%）
福利厚生
- 賞与あり（年2回：7月・12月、入社後2年間は会社規程により、最低でも基本給の4カ月分を保証します ※入社月による）
- 昇給あり（年1回：4月）
- 残業手当
- 通勤手当（月上限30,000円）
- 夜間手当
- OJT研修あり
- 実務補習所通学可
- 会計士協会会費（会社負担）
- オンライン面接可
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
当社・部署について
【部署について】
人数 男性2名
年齢層 30代
【職場の雰囲気について】
一緒に働くメンバーの中には優しい方がいたり、親切な方がいたりと様々な方が活躍されており、安心して取り組んでください。一緒に会社の最前線に立って作り上げ、成長出来る環境がございます！
【当社について】
当社は、「原状回復工事」「空室対策リノベーション」「ハウスクリーニング」の3つのサービスを展開しております。
不動産業界の、特に「賃貸不動産業界」においては、「リフォーム」は非常に大事な意味があります。リフォームとは、そもそも「経年劣化、もしくは居住による破損や汚れを『元に戻す』」ことの総称として使われる言葉です。つまり、単に床を補修したり、壁紙を貼り換えするだけではありません。当社はマイナス（劣化分）をゼロ（新築時）に戻す原状回復工事を軸としながら、ハウスクリーニングも組み合わせたリフォームを行います。更に、ゼロに戻すのではなくグレードアップさせる「リノベーション工事」まで手掛けています。
◎「原状回復工事」
賃借人の方の入替時に発生する室内の工事をメインで行っています。
◎「空室対策リノベーション」
空室に悩むオーナー様へ、リノベーションをすることで賃借人が付きやすくなる工事を提案します。この「リノベーション工事」は、空室対策と同時に賃料アップ対策にも繋がってくる工事です。
◎「ハウスクリーニング」
皆さまからのご要望が多いエアコンの高圧洗浄はもちろん、賃借人が退去した後のすべての室内クリーニングを当社でいたします。
リフォームを専門としている企業が少ないなか、当社は30年以上にわたる歴史の中で積上げた実績により、不動産業界の「専門リフォーム」として今後も顧客第一で行動してまいります。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし
就業範囲：当社業務全般
こんな方にオススメ
■知識/スキル/資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■経営に興味がある方
■内部統制も含めて上場子会社として整備が出来る自信を備えた方
■会社運営において、総合的な判断が出来る方
選考手順
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類提出
- 一次面接
- 二次面接
- 内定
会社概要
設立
1988年9月
代表者
前田 浩
資本金
349,789,200 円
従業員数
50～100人未満
事業内容
【不動産物件のリフォーム】□原状回復工事□空室対策リノベーション□ハウスクリーニング
関連条件
勤務地
東京都 > 世田谷区
この企業の求人情報
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【不動産リフォーム会社の会計士】賞与は最低基本給4ヶ月分を保証！
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株式会社ニッソウ
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研修ありで安心♪駅近くのオフィスで通勤も楽々！現場への直行直帰もOKです☆
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仕事内容
賃貸マンション・アパートの原状回復工事などに対応する施工管理としてのお仕事をお任せいたします！ ＋＊未経験大歓迎！資格もスキルも必要ありません＊＋ 【事業内容】 ■不動産物件のリフォーム ■原状回復工事 ■空室対策リノベーション ■ハウスクリーニング 【具体的な仕事内容】 ■施工管理業務 ■不動産会社が管理する賃貸マンションやアパートの原状回復工事 ┗壁紙の張り替え、キッチンのリフォーム、ハウスクリーニングなど ■見積作成・手配 ■お客様対応 ※目安として一人あたり月30～40件程の案件を担当します。 【お仕事の流れ】 ★不動産会社からご依頼 ┗不動産会社から問い合わせ窓口に連絡後、担当を振り分け。お問い合わせに対する反響対応のため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ↓ ★対象物件の状態確認 ┗まずは、見積り作成のために現場調査を行います。現状を写真に収めたり、情報を収集したりします。1人1台社用車が貸与されるので、車移動が可能です！ ↓ ★見積書作成 ┗現場で調査した内容をもとに、クロスや床材などの必要枚数を算出し、工事にかかる日数や職人さんの数も計算して、専用のシステムで見積書を作成します。 ↓ ★職人さんの手配・工事の依頼 ┗基本的には職人さんへ依頼しますが、鍵交換やスイッチカバーの交換など、小さな補修は自分で行うこともあります。 ↓ ★工事の管理 ┗現場へ向かい、不動産会社からの要望を職人さんへ伝え、打合せを行うことや、工事の進捗状況や仕上がりの確認なども行います。 ↓ ★施工完了確認、引き渡し確認 ↓ ★請求書の発行・入金の確認 ┗施工後に不動産会社のチェックが入り、追加で要望されることもあります。完了後は請求書を送り、入金確認をして終了です。 【入社後の流れ】 ▼まずは「座学研修」を通して、会社の仕組みや仕事の流れ、基本的な社会人としてのマナー（電話対応やメールの作成方法など）を学びます。 ▼研修担当社員（元営業）と練習用の現場を見てまわり、より実践に近いカタチで現場調査の練習を行います。 ▼独り立ちまでは約4カ月程。先輩社員がいつでもフォローします！ 【働きやすい環境造りを推進しています】 ■定時退社を推奨しています！ ┗引越しシーズン（1月～3月）は繁忙期のため残業も発生しますが、基本的に残業は少なめです。 ■毎日のスケジュールも自身で決められます！ ┗自身で調整しながらバランスよく働けることができます。 ■5日以上の連休取得OK！ ┗スケジュールは自分で管理しているため、有給休暇も取りやすい環境です！ ■どんなに未経験でも月給30万円を保証！ ■入社後2年間は、賞与4カ月分を保証！（入社月による） ┗売上が多ければ多いほど、賞与の金額に上乗せが生じます。成績次第で「賞与6カ月分」「年収800万超」などを実現した社員も多数います！ ■社用車の貸与あり！ ┗通勤利用＆現場への直行直帰もOK！自宅近隣の駐車場代＋ガソリン代も全額会社が負担します！
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勤務地
東京都世田谷区
-
年収
4,200,000円～8,000,000円
-
応募資格
普通自動車運転免許（AT限定可） ※その他の条件はありません！経験なしからスタートできます
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
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株式会社ニッソウ
NEW 【不動産リフォーム会社の会計士】賞与は最低基本給4ヶ月分を保証！
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
資格を活かして働けます◎高水準の給与でお迎えします♪経営に興味がある方必見☆
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仕事内容
不動産物件のリフォームを手掛ける当社にて、会計士やM＆A推進担当として活躍していただきます！ 【事業内容】 不動産物件のリフォーム 【具体的な仕事内容】 ■会計士としての業務全般 ■今後のM＆A推進担当 ※将来は子会社社長として出向していただくことを目標においております
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勤務地
東京都世田谷区
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年収
1000万円～1400万円
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応募資格
公認会計士
こんな方にオススメ
■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■経営に興味がある方 ■内部統制も含めて上場子会社として整備が出来る自信を備えた方 ■会社運営において、総合的な判断が出来る方
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