仕事内容

『業務概要』 肉寿司専門店の店長候補として、売上管理やスタッフマネジメントを担当。未経験から店舗運営を学び、研修で着実にスキルアップできます。 『商材・サービス』 飲食店運営 『業務内容詳細』 ■店長候補業務 ・現場オペレーション（仕込み、商品提供、締め作業） ・シフト作成やメンバーのメンタルケア ・売上や備品の数値管理 ・役職ごとの研修で昇給や昇格の基準が明確 ～アピールポイント～ ・未経験から店舗管理やリーダーシップを学べる ・年代問わず先輩がサポートし、アットホームな雰囲気 ・店長候補としてキャリアアップを目指せる制度 ・研修を通じて接客や調理まで幅広いスキルを習得

勤務地

東京都渋谷区

年収

3,000,000円 ～ 3,500,000円

応募資格

【資格】 不問 【経験】 飲食業界での就業経験

仕事内容

【業務概要】 肉寿司ブランドの店長候補として、店舗運営の中核を担い、現場オペレーションから売上管理まで幅広く経験を活かせるポジションです。 ＼アピールポイント／ ・未経験の調理でも学べる環境で現場経験をスムーズに積める ・スタッフ育成や店舗運営などマネジメントを一から実践 ・昇給昇格基準が明確でキャリアパスが見えやすい 【商材・サービス】 飲食店運営（肉寿司ブランドなど） 【業務内容詳細】 店長候補として、仕込み・提供・締め作業などの接客・調理オペレーションを学びつつ、メンバーのシフト管理や研修、モチベーションケアを行います。売上管理や備品管理など数値面も担当し、役職ごとの研修を受けながら着実にステップアップできます。

勤務地

東京都渋谷区

年収

3,000,000円 ～ 3,500,000円

応募資格

【資格】 不問 【経験】 ・飲食店での3年以上の勤務経験 ・飲食店店長、もしくはエリアマネージャー・スーパーバイザーの経験

仕事内容

【業務概要】 肉寿司の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【扱っている商材】 飲食店運営 【業務内容詳細】 ■職務内容：肉寿司の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） 1･店舗オペレーションを身につける …接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ 10年の歴史が詰まった肉寿司のお店を是非一緒に盛り上げてください！10～50代の幅広い年代の先輩達が活躍中ですので、1から丁寧にオペレーションを覚えることができます。 ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。 ＼アピールポイント／ 未経験でもイチから学べる研修体制★ 幅広い年代が活躍！アットホームな職場◎ 店長候補としてキャリアアップが目指せる☆

勤務地

東京都渋谷区

年収

3,000,000円 ～ 3,500,000円

応募資格

【資格】 不問 【経験】 飲食業界での就業経験

仕事内容

【業務概要】 肉寿司の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【扱っている商材】 飲食店運営 【業務内容詳細】 ■職務内容：肉寿司の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） 1･店舗オペレーションを身につける …接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ 10年の歴史が詰まった肉寿司のお店を是非一緒に盛り上げてください！10～50代の幅広い年代の先輩達が活躍中ですので、1から丁寧にオペレーションを覚えることができます。 ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。 ＼アピールポイント／ 未経験でもイチから学べる研修体制★ 幅広い年代が活躍！アットホームな職場◎ 店長候補としてキャリアアップが目指せる☆

勤務地

東京都渋谷区

年収

3,000,000円 ～ 3,500,000円

応募資格

【資格】 不問 【経験】 ・飲食店での3年以上の勤務経験 ・飲食店店長、もしくはエリアマネージャー・スーパーバイザーの経験

仕事内容

実践型研修で即戦力を目指せる Before: 「飲食店の運営とか難しそう…」 After: 「基礎を研修で学んでから接客や調理を少しずつ習得し、自信を持てるように！」 店長候補として、一歩ずつ成長しながらキャリアアップを叶えましょう。 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。

勤務地

東京都足立区

年収

初年度想定年収 300万円～

応募資格

飲食経験(アルバイト含む) ★下記経験ある方歓迎！！ ラーメン業態の飲食店での就業経験

仕事内容

ラーメン店で店長候補にチャレンジ Before: 「飲食店の管理業務、できる気がしない…」 After: 「接客や仕込みを重ねて、シフト管理や売上分析もスラスラできる自分！」 未経験でもノウハウを全て教えます。 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。

勤務地

千葉県柏市

年収

初年度想定年収 300万円～

応募資格

飲食業界での経験ある方(アルバイト含む) ★下記経験ある方歓迎！！ ラーメン業態の飲食店での就業経験

仕事内容

アツいラーメン業界へ！店舗運営スタッフ募集 Before: 「厨房に立ったことないし、経営も分からない…」 After: 「先輩のサポートで接客調理を習得し、スタッフをまとめる自分！」 充実の研修で着実に成長できます。 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

初年度想定年収 300万円～

応募資格

飲食業界での経験ある方(アルバイト含む) ★下記経験ある方歓迎！！ ラーメン業態の飲食店での就業経験

仕事内容

未経験から店長を目指せる教育体制 Before: 「飲食店で働いた経験なんてゼロ…」 After: 「イチからオペレーションを教えてもらい、スタッフをまとめる存在へ！」 周囲のフォローで、あなたの可能性は大きく開花します。 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。

勤務地

東京都港区

年収

初年度想定年収 300万円～

応募資格

飲食業界での経験ある方(アルバイト含む) ★下記経験ある方歓迎！！ ラーメン業態の飲食店での就業経験

仕事内容

店長候補として数値管理まで経験できる Before: 「数字が苦手だけど大丈夫かな…」 After: 「段階的にレクチャーを受け、いつの間にか売上管理までこなす自分！」 最初は基礎の基礎からスタートで安心。 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。

勤務地

東京都港区

年収

初年度想定年収 300万円～

応募資格

飲食業界での経験ある方(アルバイト含む) ★下記経験ある方歓迎！！ ラーメン業態の飲食店での就業経験

仕事内容

仲間とともに作る最高の一杯 Before: 「ラーメン屋での仕事はハードそう…」 After: 「研修や先輩の支えで、仕込みや接客を慣れながら習得。やりがいを感じてる！」 一つひとつ習得しながら、店舗を支える要として活躍できます。 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。

勤務地

東京都港区

年収

初年度想定年収 300万円～

応募資格

飲食業界での経験ある方(アルバイト含む) ★下記経験ある方歓迎！！ ラーメン業態の飲食店での就業経験