ハイトスコーポレーション株式会社

  • 業種

    不動産・建設

該当求人件数54120件目を表示中

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

駅からすぐ通勤OK!年収1000万円も夢じゃない☆長期休暇あり&手当もしっかり◎

  • 仕事内容

    【業務概要】 1・2階併用型テラスハウスの賃貸経営を土地オーナーへ提案し、不動産コンサルとして稼ぎたい20代~30代に最適です。 \アピールポイント/ ・駅チカで効率的なエリア選定 ・一戸建て感覚の強みで提案しやすい ・ヒアリング重視でお客様と深く関わる ・結果に応じた高額報奨金を獲得可能 ・20代でも入社1年で年収1000万超事例多数 【商材・サービス】 テラスハウス(2LDK)を中心とした賃貸住宅経営 【業務内容詳細】 ・賃貸住宅需要が高いエリアの調査 ・興味のある土地オーナーを訪問 ・踏み込んだヒアリングで課題を抽出 ・ニーズに合った事業提案書の作成 ・受注後は長期にわたりオーナーをサポート

  • 勤務地

    千葉県成田市

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

駅近で年収1000万円も射程圏内★長期休暇あり&手当充実で高収入を目指そう!

  • 仕事内容

    【業務概要】 高品質なテラスハウスの賃貸経営を提案し、土地活用コンサルとして活躍したい20代~30代におすすめです。 \アピールポイント/ ・駅チカ拠点で動きやすいエリア営業 ・確実な需要エリアを狙った提案手法 ・ヒアリング力で信頼関係を築く ・高収入が狙える報奨制度あり ・未経験からでも研修や営業所長の同行あり 【商材・サービス】 1・2階併用型テラスハウスの建築・賃貸事業 【業務内容詳細】 ・エリアリサーチを基にした土地オーナーアプローチ ・オーナーの悩みや要望を深堀りヒアリング ・事業提案と契約交渉 ・提案書作成やオーナーへのプレゼン ・受注後も経営フォローや追加提案

  • 勤務地

    茨城県つくば市

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

駅チカ×高収入も目指せる!年収1000万円も夢じゃない☆長期休暇も万全♪

  • 仕事内容

    【業務概要】 人気のテラスハウス賃貸を土地オーナーに提案し、不動産営業でキャリアをつかみたい20代~30代にぴったりです。 \アピールポイント/ ・駅チカで移動時間を有効活用 ・オーナーとの関係づくり重視 ・高額インセンティブで一気に収入UP ・未経験でも上司が同行フォロー ・入社1年目でハイリターンを目指せる 【商材・サービス】 1・2階併用型テラスハウスの企画・建築・賃貸管理 【業務内容詳細】 ・まずは賃貸需要があるエリア選定 ・興味を持つ土地オーナーを見つけ面談 ・資産背景などの深いヒアリング ・合致したプランの提案や見積提示 ・受注後の事業運営フォローや追加提案

  • 勤務地

    栃木県小山市

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

駅徒歩圏&年収1000万円クラスを狙える♪長期休暇あり×手当しっかりで稼ぎやすい☆

  • 仕事内容

    【業務概要】 戸建感覚のテラスハウス賃貸を提案し、長期にわたる賃貸住宅経営をサポートする20代~30代向けの営業職です。 \アピールポイント/ ・駅チカで訪問効率を高める ・余計な飛び込み営業なし ・土地オーナーの課題に深く入り込める ・高い成約率で報酬アップ ・社内サポート体制充実 【商材・サービス】 賃貸住宅(テラスハウス)のコンサルティング 【業務内容詳細】 ・需要のあるエリアを調べて重点的に営業 ・賃貸住宅経営を検討中のオーナーと商談 ・資産や家族構成などをしっかりヒアリング ・事業提案書を作成し短期間で受注 ・契約後も経営アドバイスや追加サポート

  • 勤務地

    宮城県仙台市青葉区

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

駅から歩いて通勤便利★年収1000万円も可能!長期休暇ありでメリハリも◎

  • 仕事内容

    【業務概要】 テラスハウスを中心とした賃貸住宅建築で、土地活用のコンサルタントとして実績を出したい20代~30代におすすめです。 \アピールポイント/ ・駅チカオフィスで営業効率UP ・需要が増える賃貸住宅市場 ・ヒアリング重視でコンサルスキル養成 ・高額報奨金でモチベーション維持 ・オーナーとの連携でリピート案件獲得 【商材・サービス】 2LDKテラスハウスなど賃貸住宅の提案・建築 【業務内容詳細】 ・ターゲットエリアの選定と調査 ・土地オーナーへの訪問や課題ヒアリング ・最適な建築プランと賃貸経営の提案 ・所長が同行し事業提案をサポート ・受注後の物件フォローや経営支援

  • 勤務地

    宮城県仙台市泉区

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

駅スグの好立地☆年収1000万円も夢じゃない!長期休暇あり&手当も手厚い◎

  • 仕事内容

    【業務概要】 一戸建て感覚のテラスハウス賃貸を提案し、土地オーナーとのパートナーシップを築きたい20代~30代向けのお仕事です。 \アピールポイント/ ・駅チカで不動産営業でも移動が楽 ・賃貸住宅経営の需要が高まる時代背景 ・深いヒアリングで課題解決型の提案 ・高収入可能な報奨制度 ・同期や先輩と切磋琢磨できる環境 【商材・サービス】 テラスハウス(2LDK中心)の賃貸経営コンサル 【業務内容詳細】 ・周辺施設や商業開発などの情報収集 ・賃貸住宅経営を検討しているオーナー訪問 ・財務状況や将来ビジョンのヒアリング ・事業提案書の作成やプレゼン ・契約獲得後の長期サポートと追加提案

  • 勤務地

    熊本県熊本市中央区

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

年収1,000万円だって夢じゃない!ガッツリ長期休暇あり★豊富な手当◎出産・育児の休暇実績が多数♪

  • 仕事内容

    「信頼関係を築きながら、大きな収入を目指したい。」 「自分の提案力を活かして、人の役に立つ仕事がしたい。」 「女性でも安心して働ける環境を重視したい。」 → そんな方にぴったりです! 土地オーナー様へのテラスハウス賃貸経営の提案で、安定のサポート体制と高収入を同時に手に入れませんか? 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 【業務の流れ】 1.営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2.土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3.踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい!」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4.事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5.受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。 しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。

  • 勤務地

    神奈川県厚木市

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

高収入も狙えるチャンス★長期休暇でリフレッシュOK♪手当充実◎妊娠・出産休暇制度も完備!

  • 仕事内容

    「賃貸経営や土地活用のコンサルに興味がある」 「オーナーさまの役に立つ提案がしたい」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです! テラスハウスの人気と支援体制が整っており、女性も安心してコンサルスキルを伸ばせます。 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 【業務の流れ】 1.営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2.土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3.踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい!」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4.事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5.受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。 しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。

  • 勤務地

    埼玉県川越市

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

大台を目指すならココ!年収1千万円も夢じゃない★休暇も取りやすい◎育児と仕事を両立しやすい実例多数♪

  • 仕事内容

    「土地オーナーさまへ深いヒアリングをしたい」 「明確な大義のある営業エリアで働きたい」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです! ヒアリング重視のスタイルで成果につなげやすく、女性も誠実に関係を築ける環境です。 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 【業務の流れ】 1.営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2.土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3.踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい!」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4.事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5.受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。 しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。

  • 勤務地

    埼玉県春日部市

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

ガツンと稼げる可能性大★長期休暇でリフレッシュ◎各種手当も充実♪出産後復帰の先輩もたくさん!

  • 仕事内容

    「賃貸住宅経営の成功をサポートしたい」 「収益や節税について学びたい」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです! 自社独自のテラスハウス商品を武器に、女性も土地オーナーさまとじっくり向き合える営業です。 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 【業務の流れ】 1.営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2.土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3.踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい!」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4.事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5.受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。 しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。

  • 勤務地

    千葉県成田市

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

頑張り次第で年収1000万★オフもしっかり確保の長期休暇◎手当充実&育児中でも働ける制度アリ!

  • 仕事内容

    「営業経験はないけど、チャレンジしてみたい。」 「オーナー様の役に立つ、誠実な提案が好き。」 「女性目線を活かせる仕事を探している。」 → それならここがおすすめ! テラスハウスなどの賃貸経営をオーナー様に提案しながら、確かな収入と働きやすい体制を得られるチャンスです。 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 【業務の流れ】 1.営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2.土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3.踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい!」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4.事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5.受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。 しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。

  • 勤務地

    茨城県つくば市

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

キャリアを重ねれば年収1000万円も◎連休ありでメリハリ抜群★手当豊富&産後も働きやすい体制♪

  • 仕事内容

    「収入アップとプライベートの両立を考えている。」 「高品質な商品だから自信を持って提案したい。」 「女性でも続けやすい職場が理想。」 → ぜひチェックを! ファミリータイプのテラスハウス提案で喜ばれ、あなたの頑張りがしっかり評価される営業を始めませんか? 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 【業務の流れ】 1.営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2.土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3.踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい!」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4.事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5.受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。 しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。

  • 勤務地

    茨城県水戸市

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

夢の1000万プレイヤーも目指せる!がっつり休める長期休暇★手当しっかり◎育児休暇の実績も多数アリ!

  • 仕事内容

    「法人向けの賃貸経営コンサルをやってみたい」 「お客様の将来を共に考える仕事に興味がある」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです! 踏み込んだヒアリングで信頼関係を築きやすく、女性も安定して成果を出せる体制です。 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 【業務の流れ】 1.営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2.土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3.踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい!」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4.事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5.受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。 しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。

  • 勤務地

    茨城県ひたちなか市

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

高収入の道が開ける☆しっかりお休みも確保できる♪手当充実◎産前産後の制度があり女性も長く活躍OK!

  • 仕事内容

    「飛び込みではなく、戦略的にエリアを決めたい」 「本音を引き出すコンサル型営業に惹かれる」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです! 女性でも提案しやすい高品質テラスハウスと社内連携で、じっくりお客様に寄り添えます。 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 【業務の流れ】 1.営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2.土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3.踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい!」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4.事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5.受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。 しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。

  • 勤務地

    栃木県小山市

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

年収1000万円も目指せる好環境★十分な長期休暇あり!手当も潤沢◎子育てサポート制度整備で女性も安心♪

  • 仕事内容

    「人と深く関わる営業がしたい。」 「将来的に大きな報酬も目指したい。」 「女性も働きやすいサポートがあると安心。」 → そんな方におすすめ! 土地オーナー様へ賃貸住宅経営をご案内しながら、安定した収入とやりがいを得られるお仕事です。 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 【業務の流れ】 1.営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2.土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3.踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい!」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4.事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5.受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。 しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。

  • 勤務地

    群馬県高崎市

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

頑張り次第で年収1千万円の大チャンス!長期オフOK★手当もしっかり◎産前・育児の休暇実績ばっちり!

  • 仕事内容

    「土地オーナーに合わせた賃貸事業の提案をしたい」 「建築や住宅の相談を受けるのが好き」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです! ヒアリング重視で顧客満足度が高く、女性が誠実に働ける環境が整ったコンサル営業です。 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 【業務の流れ】 1.営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2.土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3.踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい!」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4.事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5.受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。 しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。

  • 勤務地

    宮城県仙台市青葉区

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

年収1000万クラスを現実に!休暇も充実★手当充実でやる気UP♪ライフイベント対応の休暇制度完備!

  • 仕事内容

    「テラスハウスの魅力を伝えたい」 「安定収入も実現したい」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです! 土地オーナーの課題解決で年収UPも目指せるから、女性も安心して挑戦しやすいお仕事です。 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 【業務の流れ】 1.営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2.土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3.踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい!」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4.事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5.受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。 しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。

  • 勤務地

    宮城県仙台市泉区

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

一気に収入アップの可能性☆長期休みでリフレッシュ◎手当豊富★出産・育児の休暇取得事例多数で安心!

  • 仕事内容

    「イチからスキルを身につけて長く働きたい。」 「家族向けの住まいづくりに興味がある。」 「女性でもキャリアを伸ばせる会社を探している。」 → ここがピッタリ! 人気のテラスハウス営業で、サポート体制が整った環境からスタートしてみませんか? 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 【業務の流れ】 1.営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2.土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3.踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい!」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4.事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5.受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。 しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。

  • 勤務地

    熊本県熊本市中央区

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

年収1000万円も夢じゃない♪長期のお休みアリでオンオフ充実★手厚い待遇で経験を活かせる◎

  • 仕事内容

    土地活用のノウハウ、もっと深くまで活かしませんか? 経験を武器に、オーナー様と二人三脚で収益化を実現したい… 賃貸経営の提案だけでなく、未来の暮らしまで創り上げたい…! そんなあなたの実力を最大限に発揮できるお仕事です。 土地オーナー様と一緒に、高品質なテラスハウス事業を成功へ導きましょう! 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 【業務の流れ】 1.営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2.土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3.踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい!」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4.事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5.受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。 しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。

  • 勤務地

    神奈川県厚木市

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

ハイトスコーポレーション株式会社

  • 正社員

経験を活かして高収入を目指せる!長期休暇でリフレッシュ♪手当が豊富なのも嬉しい★

  • 仕事内容

    土地活用や賃貸経営の経験があり、より踏み込んだ提案をしたい? でも、ワンルームや集合住宅での差別化が難しい… 一戸建て感覚のテラスハウスでオーナー様を成功に導きたい…! そんなあなたに最適です。 大義あるエリア戦略で、高品質の賃貸住宅をご提案しませんか? 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 【業務の流れ】 1.営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2.土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3.踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい!」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4.事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5.受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。 しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。

  • 勤務地

    埼玉県川越市

  • 年収

    初年度想定年収 420~800万円 ※歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可能) 高校卒業以上 何かしらの営業経験もしくは販売経験

  • 1
  • 2
  • 3

会社概要

設立

1999年12月

代表者

代表取締役社長 藤原修司

資本金

200,000,000 円

従業員数

100~200人未満

事業内容

建築工事、土木工事の設計、施工、請負
不動産の売買、賃貸、仲介、管理
損害保険に関する代理業務
住宅設備関連機器の販売
再生可能エネルギー等に関連する事業他

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