社会福祉法人敬愛

勤務地

神奈川県横浜市南区

【新卒限定求人】介護・支援施設での日常生活支援/横浜市南区

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

未経験・無資格OK!優しい先輩職員多数☆彡ご入居者からの「ありがとう」が嬉しい◎

仕事内容

介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム等での介護・生活支援業務をお任せします。

【事業内容・取扱商材】
介護サービス

【具体的な仕事内容】
各介護・支援施設ご入居者の日常生活の支援業務

◆ご入居者の身の回りのお世話
 食事介助・排泄ケア・入浴介助・着替え介助
◆シーツ交換、居室まわりの清掃
◆水分補給介助、買い物付き添い、散歩介助、洗濯
◆嚥下体操、ストレッチ体操、私物管理
◆各居室様子確認、声掛けコミュニケーション
◆認知症患者ケア、終末期患者ケア、看取りケア

◎ご入居者が自分の居場所と感じ、自分らしい暮らしを継続していただけるよう、共に生活を作ります。

職種

専門職・その他(教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント)

  • 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

勤務地

神奈川県横浜市南区

給与

月給193,500円~257,500円

※夜勤は最短でも入職後6ヶ月以降から開始(最大月5回)
※未経験者で夜勤月5回行った場合の月収例:235,500円

初年度想定年収

2,500,000円~3,300,000円

雇用形態

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり(3ヶ月)
条件変更なし

応募条件

2025年3月卒業の高卒以上

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間以内)
<勤務時間例>
07:30~16:30(休憩60分)
08:30~17:30(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:30~翌9:30(休憩120分)
※夜勤は月4~5回程度
時間外勤務 月平均3時間

勤務時の服装

制服(無料支給)

転勤

なし

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • 弘明寺駅より車7分
  • 保土ヶ谷駅より車14分
  • 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり)

あれば尚可な経験・資格等

接客経験

休日休暇

  • シフト制(月9日以上)
  • 年間休日111日
  • 出産・育児休業

福利厚生

  • 賞与あり(年2回 6月・12月 昨年実績計3.6ヶ月分支給)
  • 昇給あり(年1回 7月)
  • 残業手当
  • 通勤手当(月50,000円まで)
  • 住宅手当(世帯主の場合5,000円支給)
  • 夜間手当
  • ┗夜勤手当(1回8,000円)、夜勤慰労(月2,000円)を別途支給
  • 資格手当
  • ┗初任者研修:5,000円
  • ┗実務者研修:9,000円
  • ┗介護福祉士・社会福祉士:月11,000円
  • 入院保険加入制度
  • U・Iターン支援金
  • 食堂あり
  • 研修制度
  • 資格取得講座
  • 社宅・社員寮(家賃月25,000円 ※社宅により異なる)
  • 退職金制度
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

当社・部署について

【部署について】
人数 100名
年齢層 10代~70代
男女比 3:7

【職場の雰囲気について】
和気藹々とした活気のある職場で、ご入居者からの「ありがとう」「楽しかったです」「嬉しい」の声を聞けることに喜びを感じる優しい職員が多いです。
多職種の職員と日々協力しながら、支え合いつつも、自分自身の職務に誇りを持ち取り組める社風です。

【当社について】
介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、喀痰吸引等研修を開催しており、誰でも受講可能です。
けいあいグループに無資格で就職した場合でも、こういった研修を受講することにより、着実にその技術を学ぶことが可能な環境を整えています。
また、ステップアップ制度を設けていることから、評価基準が明確かつ適切な評価が与えられるため、スキルアップしたい方も納得をしながら自身のキャリアを積むことが出来ます。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:変更なし/就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

・新卒積極採用中
・エントリーシート不要!
・内定まで最短2週間!

30秒動画で会社を知る

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選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 内定

会社概要

設立

平成19年11月

代表者

松井 宏道

資本金

1,558,000,000 円

従業員数

200~500人未満

事業内容

・医療事業
・高齢者向けサービス事業
・障がい者向けサービス事業
・研修事業
・グローバル人材事業

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