【社内システム・インフラ管理職】福利厚生充実の環境☆

当社の社内システム管理の一環として、システム・インフラ周りの業務全般をお任せいたします！

【事業内容・取扱商材】
発電所や化学プラントの設計・解析

【具体的な仕事内容】
■社有情報機器の管理および整備
■ソフトウェアのインストール・保守
■社内ネットワークの運用・管理
■ファイルサーバやメールサーバの運用・管理
■PC・周辺機器・ソフトウェアのベンダーとの調整や折衝業務
■情報セキュリティポリシーの策定
■社内からの問い合わせ対応 など
※プログラミング言語を使用した開発業務はありません！

【入社後研修について】
★基本的に先輩とマンツーマンでOJT研修を行うため、イチからしっかりと学べる環境があります。

【募集背景】
▼現在は大阪本社のIT管理室が神戸エリアの社内インフラ管理も担っておりますが、システム周りの強化のために2025年春から夏頃にかけて神戸事務所にもIT管理室の拠点を置く予定です。
▼1名の20代の社員を率いて神戸事務所で業務に取り組んでくださる方を募集しております。

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

• 社内SE・情報システム

兵庫県神戸市兵庫区

月給270,000円～350,000円

＜モデル年収＞
30歳/入社9年目主任：540万円（月給262,720円＋諸手当＋賞与）

4,800,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

業務におけるリーダー経験（組織の規模不問）
＋
総務や管理部門などでのパソコン機器管理・システム管理の経験
PCの不具合の対応方法に関する知識（プログラミングの知識は不要）
上記いずれかに当てはまる方

フレックスタイム制（コアタイムなし：標準労働時間1日8時間）
＜勤務時間例＞
09:00～18:00（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

なし

出社勤務

• 和田岬駅より徒歩6分
• 御崎公園駅より徒歩6分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です。 ※有給休暇取得率は80％以上）
• 年間休日120日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産休業
• 育児休業
• 感染症罹患時の特別休暇

• 賞与あり（年2回：給与4～4.5ヶ月分）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（会社規定により支給）
• 出張手当
• 職務手当
• 単身赴任手当
• 社宅・社員寮（規定あり）
• 新入社員研修
• 技術社員研修
• フォローアップセミナー
• 財形貯蓄（住宅・年金・一般）
• 中小企業退職金共済制度（退職金）
• 英語教育補助金制度
• クラブ（社員の自主運営による）
• 社内表彰制度
• 有給休暇積み立て制度
• 再雇用制度
• 定年制度
• 退職金制度（勤続1年以上の方が対象）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　50名

【職場の雰囲気について】
神戸事務所には約50名が在籍しており、まじめな性格の社員ばかりですが、役職や部署の違いに捉われずに意見することができる風通しの良い組織です。
2025年夏頃に新オフィスをOPENする予定です！新しいオフィスで就業できます！

【当社について】
当社は原子力発電プラントの設計・解析を主体とし、安全かつ最大限の効率性・生産性を発揮できるカタチを創るエンジニアリングカンパニーです。
三菱重工業、鹿島建設、日揮など大手メーカーと直接取引し、盤石な経営基盤で事業を展開しております。
原子力、火力、化学、石油にかかわるプラント配置配管設計、建築・構造設計、応力・構造解析、CAD設計で実績があります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般