【土地活用の提案営業】土日祝休★駅チカオフィス

カラオケ「DAM」を展開する当社の新たな柱として、個人のお客様に対する土地活用の提案をお任せします！
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

【事業内容】
不動産賃貸、土地活用・パーキング運営

【具体的な仕事内容】
当社ブランドのコインパーキング「ザ・パーク」を、新たな土地の活用法としてご提案
◆提案対象になる敷地や空き地のリサーチ
◆周辺コインパーキングの価格や設置車数を調査
◆オーナー様へアプローチ（訪問・電話・DM）
◆契約に向けた書類作成・締結業務
◆ご契約後の運営サポート・アフターフォロー
※エリア：台東区・荒川区中心

＜業務のポイント＞
お客様との信頼関係が大切になるビジネスですが、誰もが最初から信頼して歓迎をしてくれるわけではありません。訪問時の第一印象や言葉遣い、身の振る舞い方など、細かいところにも意識を向けて接していくことが必要になります。

＜業務のやりがい＞
お客様の大切な資産をお任せいただくので、信頼をしてくださり、契約につながった時が一番のやりがいを感じる瞬間です！サービスブランドの後押しもありますが、イチ個人としても認めてもらえたという瞬間に数多く出逢えます。
また、安定した賞与があるのはもちろん、頑張りがインセンティブとして還元されるのはモチベーションになります。自身の成長が組織の成長にもつながる環境で、介在価値を感じられやすい環境です！

【営業先】
土地をお持ちの個人のお客様

【選考のポイント】
未経験から活躍できている実績があるからこそ、大切なのは一緒に働く私たちに共感できて、方向性がマッチするかです。面接ではあなたの想いと、私たちの想いを、すり合わせる時間にしたいと考えています！

【入社後の研修について】
入社後まずは研修からスタート！その後、基礎知識や第一興商のポリシーを学ぶほか実践研修もあります。
基本的には先輩社員のOJTで学んでいただきます。ご経験やキャッチアップの状況によりますが、2か月ほどは先輩と一緒に同行し、営業手法をイチから覚えていきましょう！
業界未経験・営業未経験の方も歓迎です！OJTでベテラン営業が手厚くサポートします！

【営業も不動産事業も、未経験歓迎！】
その理由は、どちらもまったくの未経験だった先輩（当時30代）がしっかり活躍できているからです！そして、このビジネスの営業ノウハウを、丁寧に教えるベテランの先輩がいるからです！
ベテラン社員は22社あるグループ企業の中で、コインパーキング部門、堂々の1位獲得した実績のある先輩です！その方から吸収できるので、営業力をググっと高められる環境があります！

営業職

• 個人営業

東京都台東区

月給230,000～300,000円

※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記には各種手当を含みます。（手当分の時間を超過した場合、別途計算し支給）

＜月給例＞
未経験者/月給230,000円以上＋インセンティブ＋賞与年3回（決算賞与含む）
不動産業経験者/月給250,000円以上＋インセンティブ＋賞与年3回（決算賞与含む）

2,760,000～3,600,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間なし

普通自動車運転免許（AT限定可）
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

▼10：00 出社・メール確認
▼11：00 営業中のパーキングの施設管理
▼12：00 休憩
▼13：00 土地オーナー様訪問
▼18：00 帰社・提案書作成
▼19：00 退社

スーツ

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 上野駅より徒歩2分
• 京成上野駅より徒歩1分
• 公共交通機関の利用のみ

• 完全週休2日制（土日+祝日※年2回土曜出社あり）
• 年間休日120日
• 有給休暇
• GW休暇
• 夏季休暇（5日）
• 年末年始休暇（7日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（取得実績あり）
• 介護休業

• 賞与あり（年2回/7月・12月+決算賞与3月、昨年度実績5か月分）
• 昇給あり（年1回/4月）
• インセンティブ（新規契約1件あたり25,000円～50,000円）
• 固定残業代（15～25時間分の時間外手当として35,930～を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当（扶養家族手当/配偶者：月5,000円、子ども一人：月2,500円）
• 夜間手当
• 役職手当
• 固定深夜業務手当（月15時間分：4,320円～）
• 従業員優待（グループ会社運営ビッグエコー・飲食店割引）
• 退職金制度
• 社員持株会
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　3名（男性のみ）
年齢層　30～50代
★グループ全体では約300名近い営業がいますが、当社は営業3名と事務1名の少人数組織です。
★これから徐々に組織を拡大していく予定なので、将来のリーダー候補として成長していただけることを心の底から期待しています。

【当社について】
～急拡大を続ける「ザ・パーク」～
誰もが知るカラオケ「DAM」のメーカーとして確固たる基盤があります。カラオケ業界のリーディングカンパニーとして、全国のお客様と築き上げた信頼関係を武器に、当社の新たな収益の柱となっています。実はコインパーキング事業は10年以上前から展開しており、導入施設数・車室数は右肩上がりで成長を続ける新たな柱となっています。
現在、2,300施設・28,000車室の規模となり、2015年以降からは右肩上がりの事業成長を続けています！認知拡大のためのCM放映も積極的に行っています！
東証プライム上場企業という安定した基盤はありながらも、これから更に成長していく事業と組織に、未経験からでも飛び込めるのは非常に稀なこと、キャリアも働き方も豊かになる絶好の環境です！

【当社の魅力】
◆興味を持ってもらいやすい商材！◆
「カラオケDAMを展開する会社」とお客様にお伝えすると、話を聞いてくれる方も多いです！
また、当社のCMでは美川憲一さんが演歌歌手「栃尾勝代（とちおかつよ）」として出演されるなど、オーナー様が興味持っていただきやすく、会話を切り出しやすいブランド力があります！

◆オンオフにメリハリある働き方！◆
年間休日120日の土日祝休みや、夏季休暇、年末年始休暇など、プライベートも充実できる働き方が可能です！働くときはしっかり働き、休みときは休む、とメリハリのある生活を掴むことができます。

◆経済的にも安定した生活へ！◆
月給に加え、賞与は年3回！その中の決算賞与は30年以上連続で支給され続けているなど、安定した成長と経営基盤があります！また、インセンティブもあり、頑張った分だけ、給与として還元される仕組みがあります！

◆チームみんなであなたをサポート◆
独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポートします。不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。支え合う温かい社風も当社の魅力のひとつです！

【社員インタビュー】
◎中途入社社員1（元カラオケ店長）
私はもともとカラオケ店の店長職だったため、営業もコインパーキング事業も完全に未経験でした。最初から「すごい興味あるサービスだ！」と思ったわけではないですが、今では仕事内容に非常に魅力を感じています。お客様との信頼関係を築くのに難しさを感じる反面、お任せいただけることになった時は、達成感とやりがいに感情が溢れる瞬間ですね！上司も優しく指導をしてくれるので、今後も成果として返していきたいです！

◎中途入社社員2
約7年ほどコインパーキングの営業に従事していますが、この仕事は"楽しくて仕方がない！"ということを皆さんに知ってほしいです！手取り足取り教えるので、営業として成長したい方は飛び込んできてください！

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般