武蔵エナジーソリューションズ株式会社

勤務地

山梨県北杜市

【組織運営・管理部門の中核を担う人事総務】残業なし!経験を活かして高収入可★

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)

上場企業グループ×転勤なし♪今後のキャリア形成がしやすい環境です◎

仕事内容

☆人気の事務のお仕事です☆

組織運営・管理部門の中核を担う人事総務IT分野のプレイングマネージャーとして組織の主導をお任せいたします!

【取扱事業】
ハイブリッドスーパーキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売

【具体的な仕事内容】
■人事労務管理(採用/社保/勤怠/安全衛生)
■就業規則の改定、法改正に対する社内制度の改正
■採用業務、人材育成施策、タレントマネジメント
■メンバーマネジメント
■IT(インフラ含む)/DX領域の企画、立案、運営
■その他総務、法務、ガバナンス、契約管理 など

【ミッション】
▼会社全体のビジョンや長期的な方針を理解し、経営陣と連携しながら企業の成功と成長を支える。
▼組織の変革や成長に対応しながら、持続的な競争力を確保する。

職種

事務・管理部門職

  • 人事・総務・労務・法務

勤務地

山梨県北杜市

給与

月給440,000~530,000円

※想定年収は月給+賞与で記載しています(諸手当および残業手当は想定年収には含まず)

初年度想定年収

6,600,000~8,000,000円

雇用形態

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)
条件変更なし

応募条件

大学/大学院卒業以上
普通自動車免許(AT限定可)
人事の実務経験5年以上

勤務時間

08:10~17:00(休憩1時間10分)
時間外勤務なし

勤務時の服装

制服(2着無料貸与)

転勤

なし

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • 長坂駅より車10分
  • 甲斐小泉駅より車10分
  • 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり)

あれば尚可な経験・資格等

マネジメント経験 メーカーでの人事労務実務の経験 IT分野に係る知識 経理領域(PL/BSの理解、工業簿記)の知識 英語中級

休日休暇

  • 土日休み(祝日は除く)
  • 年間休日:118日
  • 有給休暇:最大21日
  • 特別休暇(冠婚葬祭)
  • 出産/育児休業
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇

福利厚生

  • 賞与あり(年2回:6月/12月)
  • 昇給あり(年1回:毎年4月)
  • 残業手当
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 家族手当(18歳未満、または大学生のお子様1人につき:月13,000円)
  • 高速通勤手当
  • 単身赴任手当(月40,000円)
  • 従業員持株会
  • 退職金制度
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

当社・部署について

【職場について】
不明点等の解決などは何でも聞ける環境です。
ジョブ型の評価制度を導入していますので、今後のキャリア形成もしやすい環境をご用意しています。
是非当社の環境で力を発揮して、新しいキャリアを共に作っていきましょう。

【当社について】
当社は、カーボンニュートラル社会の実現に向け、ハイブリッドスーパーキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発/製造/販売を行っています。メイン製品となるハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)は、高出力、長寿命、高い安全性を特長とするサステナブルな蓄電デバイスであり、これらの技術を用いて、人々の生活基盤となるエネルギーの創造を目指しております。親会社は東証プライム上場企業の武蔵精密工業です。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

・今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
・問題を迅速に解決していく力のある方
・リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方

30秒動画で会社を知る

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選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 内定

会社概要

設立

2007年8月1日

代表者

髙橋 航史

資本金

300,000,000 円

従業員数

100~200人未満

事業内容

ハイブリッドスーパーキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売

武蔵エナジーソリューションズ株式会社

勤務地

山梨県北杜市

【組織運営・管理部門の中核を担う人事総務】残業なし!経験を活かして高収入可★

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