【新卒限定求人】【内勤部門の総合職役職候補】賞与3回~

株式会社新日本エネックス
株式会社新日本エネックス 【新卒限定求人】【内勤部門の総合職役職候補】賞与3回~の新卒求人 | ジョバディ新卒

お気に入り

PRポイント

  • 産休・育休取得実績あり
    研修制度充実
  • 【職場の雰囲気について】 ★こんな方にオススメ★ ・高い営業レベルを獲得したい・スピード感のあるキャリアアップを実現したい・20代で年収1000万円以上や役職昇格を目指したい ≪入社2年目以降のキャリア≫ 法人向け営業部、経営企画部、営業事務、人事総務、お客様フォローに特化した点検部署など、営業スキルを活かし幅広くキャリアを広げたい場合は、ジョブローテーション制度もあります。ライフワークに合わせた働き方も可能です。 【当社について】 ★圧倒的成長環境×稼げる環境 当社の特徴の1つとして、固定給+インセンティブ制度を両立していることです。 業界内の周りの会社を見ると、完全歩合制がほとんどです。 営業をしていると当然、成果が落ちる時もあります。 そんな時でも安心して働けるからこそ社員が圧倒的に成長できる!! やればやる分稼ぐことができ、頑張りが認めてもらえるのが新日本エネックスです。 今いる社員が"この会社で長く働ける環境"を創り、 "他を圧倒する成長環境×頑張りが認められる環境"を目指しています。 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

新卒積極採用中
エントリーシート不要!
内定まで最短2週間!

30秒動画で会社を知る

  • 会社を知る

仕事内容

  • 【業務概要】 【総合職】内勤部門を中心とした募集/今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 【商材・サービス】 商社(インテリア・住宅関連)/住宅/住宅(リフォーム)/インテリア・住宅関連/ガス・エネルギー 【業務内容詳細】 内勤部門を中心とした募集となります。 今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 【営業管理部】 営業における契約や施工完了までの工程を多方面から管理・サポートします。 チームメンバーや営業社員をはじめ、エンドユーザーのお客様、自治体、取引先(メーカー/施工店/ビルダー)など多くの関係者と連携をとりながら業務を進めるのが特徴です。 【コーポレート部】 人事総務・経理・経営企画などのコーポレート部門において、会社の根幹を支えながら成長を後押しする役割を担っています。 【法人営業部】 業務提携先(ハウスメーカー・ビルダー・カーディーラーなど)の開拓や関係値づくり、ビジネスモデルの構築と促進などを中心とするBtoB営業となります。 ★こんな方におススメ★ ・20代でも裁量や責任ある仕事に挑戦したい ・上場企業を創るフェーズを間近で体感したい ・働くことを通してビジネスレベルを向上させたい \アピールポイント/ 内勤部門で各部門の専門性を育成 上場企業の拠点展開に携われる 20代から裁量ある役職候補

募集内容

  • 勤務地

    宮崎県宮崎市

  • 転勤

    転勤なし

    転勤なし

  • 職種

    営業職

  • 応募条件

    募集人数10名以上
    未経験歓迎

    【資格】 無し 【経験】 2027年3月に大学・大学院を卒業の方

  • 給与詳細

    インセンティブあり
    固定給25万円以上

    月給 250,000円 ~ 270,000円

    ■雇用期間の定めなし ■試用期間あり 3カ月 条件変更なし

  • 公共交通機関

    • 南方(宮崎)駅より徒歩15分
    • 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり)
  • 勤務時間

    残業20時間未満

    9:00-18:00(実働8時間)※一部シフト制あり 休憩時間:120分 時間外勤務:月平均15時間

  • 勤務時の服装

    スーツ

  • 勤務スタイル

    出社勤務

休日休暇

完全週休2日制
年間休日120日以上
  • ■完全週休2日制(部署により曜日固定もしくはシフト制)
  • ■年間休日数120日※年によって変動あり
  • ■有給制度
  • ■年末年始休暇
  • ■夏季休暇
  • ■有給休暇
  • ■慶弔休暇
  • ■介護休暇
  • ■育児休暇
  • ■産後休暇(取得実績あり)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇(冠婚葬祭)
  • 出産・育児休暇

福利厚生

寮/社宅あり・住み込み
  • 賞与あり(年4回)
  • 昇給あり
  • 固定残業代あり
  • 残業手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 夜間手当
  • 社宅・社員寮
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

応募の流れ

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

  1. 書類提出
  2. 説明会
  3. グループワーク
  4. 現場インターン
  5. 内定