【新卒限定求人】【施設や店舗や住宅などの建築工事の現場監督】資格経験不要

株式会社高山建設

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  • 内定まで2週間
    産休・育休取得実績あり
    研修制度充実
    面接1回
  • 【部署について】 人数: 9 男女比 8:2 【職場の雰囲気について】 資格取得のサポートが手厚く、「1級建築施工管理技士」の資格取得を目指すこともできます。 受験費用はもちろんですが、専門スクールの費用も全額負担。さらなるスキルアップを叶えたい方はぜひ挑戦してください。また、ハイパーメディカル(AIG損保)加入しており、病気入院時に実費(100万円上限)を補償、またがんで通院される場合は実費(300万円上限)を補償しており、福利厚生も充実しています。 【当社について】 あなたの力が必要です 当社は創業以来、地域の人に必要とされる会社・地域の人の暮らしを守る会社・地域の人に感謝される会社・社員が誇れる会社となることを目標とし、地域密着型総合建設業の会社として尽力してまいりました。 病院や施設、店舗や畜産施設の建築工事や、道路や橋、農業に関する土木工事、国・県・市町村と災害時緊急支援協定を結び、災害時にはインフラやライフラインの整備を行っています。 民間住宅事業では、お客様に快適で豊かな暮らしを提供することを目標に、社員一人ひとりが自信を持っておすすめできる商品作りを行っています。 株式会社高山建設は、私たちの理想を共に実現していく仲間をさまざまな職種で募集しております。 あなたの力を、ぜひ当社にお貸しください。 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

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仕事内容

  • 【業務概要】 宮崎県内を中心とした現場で、施設や店舗、住宅などの建築工事の現場を総括していただきます。 【扱っている商材】 ■特定建設業 ・建設工事 ・土木工事 ・不動産業務 宮崎県知事(4)第4496号 ・建設工事の設計・監理 ・上記に付帯する一切の業務 【業務内容詳細】 新築工事・改修工事・解体工事があり、その中でも公共と民間の建物があります。施工記録を残すための写真撮影、書類作成、工事発注者や下請業者との打ち合わせ、材料発注、作業指示が主な業務内容です。 ■ 職務概要:施工管理の仕事は、建設工事の現場を総括する仕事です。「工程管理」「品質管理」「出来形管理」「安全管理」「原価管理」の5つの管理を行い、現場内すべてを取り仕切る役割があります。 ■「工程管理」とは:決められた工期内に完成させるために必要な人員の配置や各作業のスケジュール調整・進捗管理、材料の手配などを行うことです。 ■「品質管理」とは:材料の品質や強度、施工の精度を確認し、設計図や仕様書が求める性能を満たしているかを確認・管理することです。 ■「出来形管理」とは:設計図や仕様書が求める規格や規模を満たしているか、指定された材料や数量が使用されているかを確認・管理することです。 ■「安全管理」とは:工事の事故や作業者の怪我がないよう安全指針を策定したり、安全施設の配置計画や作業者の安全教育を行うことです。 ■「原価管理」とは:工事が決められた予算内で完成するよう施工業者や材料卸業者との金額交渉をしたり、仮設備計画を行うことです。 \アピールポイント/ ・公共工事と民間工事の両方を担当できる ・施工管理の5大管理を通じて幅広いスキルを獲得 ・チームを率いて安全・品質・工程を管理するやりがい

募集内容

  • 勤務地

    マイカー通勤可

    宮崎県西諸県郡高原町

  • 転勤

    転勤なし

    転勤なし

  • 職種

    技術職(建築・土木)

  • 応募条件

    U・Iターン歓迎
    WEB面接OK
    未経験歓迎

    【資格】 普通自動車免許 【経験】 2027年3月卒業見込の方(高校以上)

  • 給与詳細

    月給 210,000円 ~ 280,000円

    賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

    ■雇用期間の定めなし ■試用期間あり 3ヶ月 条件変更なし

  • 公共交通機関

    • 広原駅より車3分
    • 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり)
  • 勤務時間

    残業20時間未満

    1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 8:00~17:00 休憩時間:120分 時間外勤務:月平均8時間

  • 勤務時の服装

    制服あり(無料支給)

  • 勤務スタイル

    副業OK
    直行直帰可

    出社勤務

休日休暇

有給消化率8割以上
  • 日・祝日、第2・第4土曜日定休
  • 休日出勤の場合は振替休日あり
  • 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇(冠婚葬祭)
  • 出産・育児休暇

福利厚生

携帯・タブレット支給
社用車貸与
資格取得支援あり
退職金制度
  • 残業手当
  • 通勤手当
  • 夜間手当
  • 退職金制度
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

応募の流れ

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  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 内定

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