【新卒限定求人】【建築現場の施工管理】土日祝休

大進建設株式会社
大進建設株式会社 【新卒限定求人】【建築現場の施工管理】土日祝休の新卒求人 | ジョバディ新卒

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PRポイント

  • 産休・育休取得実績あり
    研修制度充実
  • 【職場の雰囲気について】 当社は商・工業施設、ビル、マンションなど様々な建物の企画から施工、管理までをワンストップでできる愛媛県でも数少ない建設会社です。 大小、用途など様々な建物に携わることができ、資格取得費用の全額会社負担や資格取得有給休暇なども利用してスキルアップを図り、キャリアを積むことが可能です。 【当社について】 創業以来、愛媛県松山市を中心にマンション、オフィスビル、店舗、工場・医療施設、個人住宅、から公共事業まで、多彩な建築物を手掛ける当社。その社名には、"ゆっくりでもいいから大きく進みたい"という堅実な想いが込められています。自社開発の分譲マンションとビルブランド「グランディア」をはじめ、街づくりにも実績があります。 【受動喫煙対策】 あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

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仕事内容

  • 【業務概要】 元請として建設する各種建物の民間・公共工事において、品質管理、進捗管理、原価・コスト管理、安全管理などの現場監督業務を担当する施工管理の仕事です。導入研修やOJTを通じて、建築現場で必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 【商材・サービス】 建築一式工事、不動産売買・仲介、賃貸物件の仲介・管理、分譲マンション企画・開発・販売、建築物の設計・監理、中心市街地再開発 【業務内容詳細】 ・各種建物の民間、公共工事における現場監督業務 ・オフィスビル、マンション、医療施設、高齢者施設、商業施設、工業施設、戸建住宅などの案件対応 ・品質管理 ・施工品質の確認、管理 ・進捗管理 ・工程の管理、調整 ・現場財務 ・原価、コスト面の管理 ・安全管理 ・安全の徹底と関係者との連携 ・導入研修での座学研修 ・建築業界の基礎知識、現場ルール、用語の習得 ・実技研修での道具の扱い方や安全管理の基本習得 ・現場着任後のOJT ・先輩とペアでの業務 ・補助業務からの段階的なスキルアップ 【その他情報】 ・27卒新卒求人 ・ダイナミックな施工にも携われる ・それぞれのスキルに合ったキャリアアップが可能 ・元請として建設する工事を担当 ・導入研修は最初の1ヶ月 ・最初から一人で任されることはありません ・必ず先輩社員が同行し、マンツーマンでサポート ・小さな成功体験を積み重ねながら着実に成長できる環境 ・分からないことはその都度先輩に質問できる環境 ・現場のプロフェッショナルを目指せる \アピールポイント/ ・元請工事の現場監督として幅広い建物に関われる ・導入研修とOJTで建築の基礎から学べる ・段階的にスキルアップしながら施工管理のプロを目指せる

募集内容

  • 勤務地

    マイカー通勤可

    愛媛県松山市

  • 転勤

    転勤なし

    転勤なし

  • 職種

    技術職(建築・土木)

  • 応募条件

    U・Iターン歓迎
    WEB面接OK

    【資格】 普通自動車運転免許 【経験】 ①2027年3月卒業見込みの方 ②対象:専門/短大/高専/大学

  • 給与詳細

    固定給25万円以上

    月給 208,700円 ~ 226,250円

    ■雇用期間の定めなし ■試用期間あり 3か月 条件変更なし

  • 公共交通機関

    • 勝山町駅より徒歩1分
    • 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり)
  • 勤務時間

    8:00~17:00 休憩時間:80分 時間外勤務:月平均5時間

  • 勤務時の服装

    制服あり(無料支給)

  • 勤務スタイル

    直行直帰可

    直行直帰勤務

休日休暇

5日以上の連続休暇OK
土日祝休み
  • 土日祝休み
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇(冠婚葬祭)
  • 出産・育児休暇

福利厚生

家賃補助あり
携帯・タブレット支給
社用車貸与
資格取得支援あり
退職金制度
  • 賞与あり(年2回)
  • 昇給あり(年1回)
  • 固定残業代あり
  • 残業手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 夜間手当
  • 退職金制度
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

応募の流れ

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

  1. 書類提出
  2. 対面・WEB
  3. 適性検査
  4. 対面
  5. 内定

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