勤務地
東京都千代田区
シフト休【ステーキレストランのホールと調理および店舗運営】残業ほぼなし(10時間未満)
- 正社員
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
シフト休【ステーキレストランのホールと調理および店舗運営】残業ほぼなし(10時間未満)
- 正社員
接客+調理でスキル2倍★未経験OK◎店長キャリアパス豊富! 【業務概要】 販売・サービス業(小売・外食・専門) 東京都千代田区神田花岡町1-1 ヨドバシAkiba8階 月給 242,800円 ~ 315,000円 2,913,600円 ~ 3,780,000円 正社員 ■雇用期間の定めなし 【資格】 10:00~23:00(シフト制)・1ヶ月単位の変形労働時間制 制服あり(無料支給) 転勤なし 出社勤務 【部署について】 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 1999年12月3日 加田 充良 50,000,000 円 500~1000人未満 ・直営飲食店の運営仕事内容
ステーキ・ハンバーグ専門のレストランである「MeatRush」でのホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務もお任せします。
【商材・サービス】
・飲食(直営)店の運営 ・飲食新業態の研究と開発
【業務内容詳細】
・ホール業務全般
・調理業務全般
・アルバイト、パートの教育・管理など
■得られるスキル:
(1)接客スキル
レストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けることができます。
(2)調理スキル
ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め、メニュー提案などもでき、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。
(3)店舗マネジメント能力
店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
■キャリアパス:
店舗社員としてサービスや商品開発、販売促進に取り組みます。それぞれの能力を高めることで、店舗社員でも店長と同水準の給与を得ることも可能です。
また、ライフステージの変化によって、店舗運営全般をマネジメントする店長職へキャリアアップも選択できます。
<キャリアステップ例>
限定正社員⇒店舗社員⇒店長
※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。
■教育制度・資格補助制度:
・本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修
・e-learning(ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツ有、ご自身のスマートフォンで内容を確認するこができます)
\アピールポイント/
未経験でも丁寧なOJT
接客と調理両方学べる
店長へのキャリアパス豊富職種
勤務地
給与
初年度想定年収
雇用形態
■試用期間あり
3ヶ月
条件変更なし応募条件
高卒以上
【経験】
正社員として飲食店での勤務経験(キッチン・ホールのいずれか)勤務時間
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均5時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
人数: 27
男女比 7:3
【当社について】
お店について:
アメリカのゴールドラッシュ時代をイメージした、ボリュームたっぷりのステーキ・ハンバーグを提供するレストランです。
内装からメニュー、制服に至るまでアメリカンテイストで統一し、古き良き時代のアメリカを表現しています。
ジューシーさにこだわった上質なステーキ・ハンバーグを提供しています。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容
・飲食新業態の研究と開発