シフト休【建築工事の安全を管理するスタッフ】無資格OK／経験を発揮して安定収入!

「安全管理の経験を活かし、大規模プロジェクトに携わりたい？」
「多様な現場を巡回しながら、品質と安全を守る責任感にやりがいを感じたい…！」
「柔軟な働き方でワークライフバランスを保ちつつ、専門性を発揮したい…！」
そんなあなたのスキルが必要です。
億単位のインフラ工事を支えるプロとして、さらなる成長を目指しませんか？

橋梁の現地架設工事などに携わっている当社にて、安全管理業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・安全管理業務全般（教育・パトロール）
・各現場（8～10現場）を月に1度巡回し、報告書を作成

【本ポジションの特徴】
選考段階でご本人様のご希望に合わせてて勤務日数を柔軟に対応させて頂く事が可能でございます。
例として、フルタイム出勤を希望の場合の年間休日は122日ですが、月12日勤務希望の場合は年間休日は221日になります。ワークライフバランスを尊重しつつ、ご活躍頂く為の制度となっております。

【やりがいについて】
国土交通省地方整備局や各NEXCOの高速道路、地方自治体など受注額はどれも億を超えます。100億円規模のものや、5年ほどの工期を要する案件もあり携わったものが地図に載るやりがいを味わえます。

運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

• その他（運輸・交通・警備・技能工・施設管理職）

大阪府松原市天美我堂1-53-1

月給200000～303400円

初年度想定年収 240～360万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

普通自動車免許（AT限定可）
安全管理業務の実務経験

8：30～17：30（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均9時間）

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 北花田駅より徒歩16分☆最寄り駅から自転車を1人1台貸与※公共交通機関の利用のみ※マイカー通勤応相談

• シフト制（月8日休み）
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日122日（フルタイム出勤の場合）
• 年間休日221日（週2~3日・月12日勤務の場合※日数については応相談）

• 【昇給】有（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（最寄り駅から自転車を1人1台貸与）
• 家族手当（配偶者：5,000円、子ども：3,000円/人）
• 残業手当（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として51,600円～77,400円を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 出張手当・帰省費用補助（月2回）
• 社用携帯（スマートフォン）、surface、ipad（次年度から）
• 各種資格取得援助
• 資格取得祝い金制度
• 互助会制度
• 社内旅行補助制度
• ※営業活動時は社用車貸与

【働き方とお休みについて】
◆休日出社について…社長主導により2017年7月から、休日出勤を原則禁止となりました。休日出勤する場合は、事前に「休日出勤願い」を提出するとともに、計画的な振替休日の取得が義務となっております。

◆有給消化について…年間の平均有給取得日数は12日となります。今後雇用促進とともに有給取得も推し進める予定です。

◆休日出社について…社長様主導により2017年7月から、休日出勤を原則禁止となりました。休日出勤する場合は、事前に「休日出勤願い」を提出するとともに、計画的な振替休日の取得が義務となっております。

【当社について】
橋梁の現地架設工事を営むことを目的として創業した当社は、1975年に業界の中でも先駆けて、橋梁の補修工事に取り組み、今日まで橋梁およびその他鋼構造物の補修・補強工事に携わってまいりました。
現在、当社は永年橋梁およびその他鋼構造物のメンテナンスで培った経験と技術を活かし社会資本である橋を、良好な状態で後世に引き継ぐことで、微力ながらも安全な社会の創造に貢献すべく奮闘しております。
また、技術の多様化・高度化が急速に進む近年において調査実測、設計、現場施工を一貫して行うことで、迅速な対応が可能な組織体制の強化を図っております。
橋のある生活を守るため一緒に働ける方のご応募を心よりお待ち申し上げます。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般