勤務地
大阪府松原市
【橋梁補修工事の設計職】年収450万~
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし(勤務地限定)
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【橋梁補修工事の設計職】年収450万~
- 正社員
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- 転勤なし(勤務地限定)
夏季&年末年始休暇あり◎豊富な手当あり★転勤一切ナシ! 橋の工事に関わる設計のお仕事をお任せします。 技術職(建築・土木) 大阪府松原市 月給290000円~ 初年度想定年収 450~700万円 正社員 雇用期間の定めなし 普通自動車免許(AT限定可) 8:30~17:30(休憩 60分) 制服(無料支給) なし 出社勤務 『当社の魅力』 ~こんな方におススメ~ 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 1969年4月 代表取締役 泉 毅 49,610,000 円 50~100人未満 (1)高速道路、一般道路橋の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事仕事内容
【具体的な仕事内容】
技術部設計課にて外注した橋梁図面の確認・修正指示
【主な取引先】
国土交通省、大阪府、大阪市官公庁、橋梁メーカー、ゼネコン他
┗耐震対策工事、橋梁補修工事、コンクリート剥落対策工事、橋梁付帯設備工事
【当社の特徴】
40年以上の橋梁の補修・補強工事を通じて、技術力・信頼・実績を積み重ねてきました。元請工事で、国土交通省近畿地方整備局、大阪府、大阪市、阪神高速道路株式会社から工事表彰を受賞しています。(平成27年度:当時の史上最高評価を獲得)また下請工事で、橋梁メーカー、ゼネコン各社から表彰状・感謝状を多数受賞しています。
60年代の高度経済成長期以降に国内で大量に建設された橋は「高齢期」をむかえています。劣化がより一層進行する現在の社会資本を良好な状態で後世に引き継ぐため、計画的な更新および予防保全が橋梁補修事業として今後重点的に実施されることが予想されます。橋梁図面の正確な確認と適切な修正指示を行い、その一役を担っていただきます。職種
勤務地
給与
初年度想定年収
雇用形態
試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)応募条件
1級土木施工管理技士
橋梁設計に必要なスキルを有する方(直接設計の経験がなくても設計図面の理解ができれば可)
橋梁関連の設計業務に携わった経験のある方
オートCADの操作ができる方勤務時間
時間外労働 あり(月平均12時間)勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
当社は働き方改革を推進しており、2017年より社員にスマートフォンで勤怠管理を行うことで残業時間30%減を達成するなど働きやすい環境作りを進めています。また、社員を第一に考えており、業績連動に応じて社員全員への還元を行っています。2019年度には、全額会社負担で社員全員石垣島旅行(4泊5日)+1人につき10万円の臨時報酬も行い、成果を全員で労うことで社員へのモチベーション維持にもつながっています。
『当社について』
橋梁の現地架設工事を営むことを目的として創業した当社は、1975年に業界の中でも先駆けて、橋梁の補修工事に取り組み、今日まで橋梁およびその他鋼構造物の補修・補強工事に携わってまいりました。
現在、当社は永年橋梁およびその他鋼構造物のメンテナンスで培った経験と技術を活かし社会資本である橋を、良好な状態で後世に引き継ぐことで、微力ながらも安全な社会の創造に貢献すべく奮闘しております。
また、技術の多様化・高度化が急速に進む近年において調査実測、設計、現場施工を一貫して行うことで、迅速な対応が可能な組織体制の強化を図っております。
橋のある生活を守るため一緒に働ける方のご応募を心よりお待ち申し上げます。
受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
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■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■間違いなく確実に実行をしていける方30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容
(2)橋梁新設工事および付帯設備工事
(3)橋梁構造物の点検調査 健全度診断
(4)上記(1)(2)工事に伴う設計・製作・施工一式
(5)土木工事