シフト休【レストランでホール業務】無資格OK／月給25万～

レストランでの接客・ドリンク作成・在庫管理・発注などをお願いします！

【事業内容・取扱商材】
飲食店運営

【具体的な仕事内容】
□ホールでの接客
□ドリンク作成
□在庫管理・発注
□QSC管理

【魅力】
☆2024年11月東証スタンダード上場！安定性ばっちりな環境で働きませんか？

☆社員還元も多く、頑張りが評価にしっかり反映されます！

☆残業時間も年々減少しており、働きやすい環境はこれからも整えていきます。

【入社後について】
▽まずは、店舗にて日々の業務を覚えるところからスタートしましょう。
▽研修制度も充実していますので、着実にスキルアップが可能です。
▽経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあります。

＼Point／
・各店舗の規模により異なりますが、席数は15～50席。オフィス街や住宅街など店舗のある地域ごとにお客様の層は様々です。

・1店舗あたり、社員数は1～3名、アルバイトは20～30名。アルバイトは主婦や学生が中心です。

・社員は19～55歳と年齢の幅が広く、全従業員の男女比は5：5です。

• 週休2日制（月8～9日休み）
• 有給休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇
• ┗結婚休暇（3日）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、6月/12月）
• 昇給・昇格あり
• 固定残業代（26時間分の時間外手当として44,260円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（配偶者10,000円、18歳未満の子供1人につき10,000円/月）
• 住宅手当（全員に5,000円）
• 夜間手当
• 独立支援
• 食事補助
• 資格取得支援
• 社外研修費用（会社負担）
• 従業員持株会
• ストックオプション制度
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【働き方】
▽月8～9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。

▽月間残業時間は20時間ほどです。

▽社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。

【明確な評価制度】
◇2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。

◇月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です。

◇業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。

◇独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。

＊面接は私服でOK＊
面接日･入社日は相談に応じますので､在職中の方も安心してご応募ください｡

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

東京都世田谷区

月給250,000円～400,000円

※給与には手当等を含みます

＜モデル年収＞
◇430万円／23歳・店長　月給28万円＋手当＋賞与
◇500万円／26歳・店長　月給30万円＋手当＋賞与
◇700万円／32歳・マネージャー　月給45万円＋手当＋賞与
◇1000万円／35歳・部長　月給70万円＋手当＋賞与

3,000,000円～5,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
なし

中～高価格帯レストラン（業態問わず）でのホール経験が1年以上ある方（雇用形態不問）

シフト制（休憩60分）
7：00～23：00のうち実働8時間
※勤務時間は店舗の営業時間により異なります
時間外勤務　月平均20～30時間

制服（無料支給）

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• 二子玉川駅より徒歩10分
• 公共交通機関の利用のみ

飲食店での店長経験（マネジメント経験）