【新卒限定求人】シフト休【飲食店のリーダーアシスタント】資格経験不要!駅チカで新卒の挑戦を後押し

■POINT→ アクセス便利な店舗で、飲食業界の店長候補として活躍できる！

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

埼玉県さいたま市大宮区

月給250,000円～

※給与には手当等を含みます
※入社前に店舗でアルバイト勤務（インターン）を実施した場合、スタート給与が27.34万円になる場合があります

＜モデル年収＞
◆1年目 23歳　一般社員（3等級）
　年収328万円（月給27万円）
◆2年目 27歳　店長（5等級）
　年収460万円（月給30万円＋賞与）
◆4年目 30歳　エリアマネージャー（7等級）
　年収620万円（月給35万円＋賞与）
◆8年目 37歳　ブロック長（9等級）
　年収850万円（月給45万円＋賞与）

3,000,000円～3,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

2026年3月卒業見込み（高校以上）

飲食業界未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています♪

シフト制（実働8時間、休憩60分）
※店舗により勤務時間が異なる
＜シフト例＞
08:00～17:00
11:00～20:00
12:00～21:00
13:00～22:00
19:00～04:00
24:00～09:00
※上記シフト例は24時間営業店舗の例となります。
時間外勤務　月平均20時間

制服（無料支給）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 大宮駅より徒歩2分
• 公共交通機関の利用のみ

• シフト制
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• ┗結婚休暇（3日）・忌引あり
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、6月/12月　※4等級以上）
• 昇給・昇格あり（年4回　※4等級以降は2回）
• 固定残業代（26時間分の時間外手当として44,260円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（配偶者10,000円、18歳未満の子供1人につき10,000円/月）
• 住宅手当（全員に5,000円）
• 夜間手当
• 独立支援
• 食事補助（100円～）
• 資格取得支援
• 社外研修費用（会社負担）
• 従業員持株会
• ストックオプション制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
・人数 261名
・男女比 7：3

【働き方】
・月8～9日の休みに加え、月1回のプレミアムワークデー（4時間勤務）を導入！
・繁忙期を避けて夏季・冬季休暇、有給で連休取得も可能◎
・月間残業時間は約20時間！
・社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生を提供！

【明確な評価制度】
・スタッフは2～3等級、店長は4～5等級、マネージャーは6等級以上と明確なキャリアステップを用意◎
・月に1～3店舗のペースで出店しており、入社半年で店長を目指すことも可能！
・評価は年4回（3ヶ月ごと）に実施し、入社後の2～3等級は「行動目標」で評価◎
・目指すべき方向が明確になり、短期間でポジションや給与に反映される仕組み！
・独立開業支援制度あり！18等級以上で一定条件を満たせば、自分の店を出店できるチャンス◎

【アクセスのメリット】
・駅チカで通勤時間を短縮！快適な通勤環境◎
・短時間通勤で、仕事とプライベートの両立が可能！
・効率的な通勤で、ストレスなく業務に集中できる！

受動喫煙防止措置 あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般