シフト休【ラーメン店の店長候補として活躍】資格経験不要／地元で安定就業！転勤ゼロ

《業務概要》
ラーメン店「一麺亭」の店長候補として、店舗の運営や調理、接客まで幅広くお任せします。地元で飲食を盛り上げたい方に最適です。

《商材・サービス》
風風ラーメン、桜吹雪が風に舞う、一麺亭のFC本部直営店
飲食店経営

《業務内容詳細》
◆厨房機器やホールの掃除
◆仕込み・調理・洗い物
◆接客やレジ対応
◆納品や在庫管理
◆日報作成
店舗をまとめるリーダーとして、スタッフやお客様が笑顔になれるお店を目指します。

～アピールポイント～
・しっかりとした研修体制で未経験でも挑戦しやすい
・地域の方に愛されるお店づくりを楽しめる
・キャリアアップの道が豊富でやりがい十分

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

長崎県長崎市浜口町3-15

年俸3,228,000円～4,000,000円

月額：269,000円（年俸額を12分割した金額を毎月支給）

＜モデル年収＞
店長：322万円～390万円程度
サブマネージャー：340万円～420万円程度
マネージャー：415万円～510万円程度
SV：380万円～410万円程度

3,220,000円～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許（AT限定可）
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

10時～25時の間でのシフト制（休憩1時間）
※月～木・日・祝は24時閉店のため、24時半～25時まで閉店作業
※金・土は25時閉店のため、25時半～26時まで閉店作業
＜シフト例＞
・10時～19時
・15時～25時
・10時～15時
・18時～25時
※月単位の変形労働時間制（200時間/月）
時間外勤務　月平均30時間

【店舗の1日の流れ】
10:00～　朝の開店準備（掃除、仕込み、体調管理、納品整理※週3日）
11:00～　接客、調理、洗い物、レジ
15:00～　仕込み、ホール清掃
18:00～　接客、調理、洗い物、レジ
25:00～　閉店作業（厨房機器の掃除、ホールの床掃き、モップ掛け、レジ締め、在庫確認、日報作成）
※食材管理、衛生管理、納品管理を随時行います。

制服（無料支給※ズボンのみ自分で用意）

なし

出社勤務

• 原爆資料館駅より徒歩3分
• 浦上駅より徒歩9分
• 自動車通勤可（駐車場は要相談）／自転車通勤可（無料駐輪場あり）

飲食業界での経験（アルバイト経験のみでも歓迎）

• シフト制（希望休提出可/前月25日にシフト確定）
• ※4週4日を下回らない範囲でシフト表を作成しております。
• 年末年始休暇（12月31日、1月1日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 昇給あり（年2回/10月・4月）
• 残業手当
• 通勤手当（最高5万円まで支給）
• 家族手当（扶養：1万円、子供：第一子5千円、第2子から3千円※20歳まで支給）
• 住宅手当（転勤の場合は賃料5割負担※社内規定あり、引越し費用全額負担）
• 夜間手当
• 役職手当（店長～MG：5千円～2万円）
• 社宅・社員寮（短期出張の場合は賃料、電気・ガス・水道代を会社負担）
• 定年制度
• 退職金制度（在籍3年以上）
• NHKK研修・各種セミナー参加
• 資格取得制度（当社が定めた資格を取得すると資格手当支給）
• 社員旅行（年1回、会社が半額負担）
• まかない（店舗の従業員が対象）
• 健康診断（深夜勤務は年2回、その他は年1回）
• 産休明け時短制度
• 花見・BBQ大会（定期的にイベントを開催）
• 社員食事割引あり（20％割引）
• よいとこ探し報奨制度
• 年間優秀社員表彰制度
• 四半期業績表彰制度（店舗に支給）
• 永年勤続表彰制度
• 忘新年会新制度（各店各部署の忘新年会の会費を援助）
• 選択制確定拠出年金制度（希望による）
• 慶弔見舞金（結婚・出産・不幸事に対し祝い金や見舞金を支給）
• 生命保険加入制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_12

【部署について】
15名在籍で、男女比5：5。店長のアイデアをキャストリーダーやキャストと一緒に実行し、店舗を作り上げる文化があります。

【チャレンジしやすい環境】
立案から実施、POPなどのデザイン依頼、装飾やのぼりの考案まで幅広く挑戦可能。他店舗を巻き込むキャンペーンを行う店長もいます。お客様に喜んでもらうために、新しいアイデアを積極的に試せる環境。

【当社について】
スタッフ自身がやりたいことを話し合い、楽しく店舗運営を進めています。多様な個性を尊重し、各イベントの企画もメンバー同士で考案。独創的な店舗づくりが可能です。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：会社の定める事業所／就業範囲：当社業務全般