仕事内容

《業務概要》 ラーメン店「一麺亭」の店長候補として、店舗の運営や調理、接客まで幅広くお任せします。地元で飲食を盛り上げたい方に最適です。 《商材・サービス》 風風ラーメン、桜吹雪が風に舞う、一麺亭のFC本部直営店 飲食店経営 《業務内容詳細》 ◆厨房機器やホールの掃除 ◆仕込み・調理・洗い物 ◆接客やレジ対応 ◆納品や在庫管理 ◆日報作成 店舗をまとめるリーダーとして、スタッフやお客様が笑顔になれるお店を目指します。 ～アピールポイント～ ・しっかりとした研修体制で未経験でも挑戦しやすい ・地域の方に愛されるお店づくりを楽しめる ・キャリアアップの道が豊富でやりがい十分

勤務地

長崎県長崎市

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

《業務概要》 ラーメン店「一麺亭」の店長候補として、調理や接客を中心に店舗を管理運営するお仕事です。地元で腰を据えて飲食店を盛り上げたい方を歓迎します。 《商材・サービス》 風風ラーメン、桜吹雪が風に舞う、一麺亭 飲食店経営 《業務内容詳細》 ◆店舗の清掃 ◆食材の仕込み、調理 ◆接客・会計対応 ◆在庫チェック、日報作成 ◆スタッフの育成とフォロー 会社の理念を共有しながら、チーム一丸となって明るい店舗づくりを行います。 ～アピールポイント～ ・マニュアル完備でイチから学べる ・スタッフ同士のフォロー体制が充実 ・店長を超えて本部スタッフなど多彩なキャリアパス

勤務地

長崎県佐世保市

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

《業務概要》 ラーメン店「一麺亭」の店長候補として、キッチン業務やホール業務を担当しながら店舗全体をマネジメントします。地元で安定して働きながら飲食ビジネスを学びたい方におすすめです。 《商材・サービス》 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭） 教育事業 《業務内容詳細》 ◆開店前の清掃と準備 ◆仕込み・調理・洗い物 ◆接客やレジ対応 ◆納品チェック、在庫管理 ◆スタッフシフト管理と育成 店舗全体を盛り上げ、お客様に元気を届ける役割です。 ～アピールポイント～ ・未経験歓迎でゼロからノウハウを学べる ・困ったときはSMGやMGがサポート ・キャリアアップが明確で将来を描きやすい

勤務地

長崎県西彼杵郡長与町

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

《業務概要》 ラーメン店「一麺亭」の店長候補として、調理や接客、在庫管理など幅広くお任せします。地元で長く働き、接客スキルを磨きたい方に適しています。 《商材・サービス》 風風ラーメン、桜吹雪が風に舞う、一麺亭 飲食店経営 《業務内容詳細》 ◆厨房設備やホールの清掃 ◆仕込み、調理、盛り付け ◆接客・会計対応 ◆シフト管理、日報の作成 ◆スタッフ教育 お客様とのコミュニケーションを大切に、店の雰囲気を明るく保ちます。 ～アピールポイント～ ・未経験からでも安定して活躍 ・定期的な評価で昇格のチャンス ・会社全体でフォローし合う風通しの良さ

勤務地

長崎県長崎市

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

《業務概要》 風風ラーメン岡山本町店の店長候補として、店舗運営や調理、接客を担います。地元で飲食店の経営ノウハウを学びながら成長したい方におすすめです。 《商材・サービス》 風風ラーメン、桜吹雪が風に舞う、一麺亭 FC本部直営店 《業務内容詳細》 ◆ホールや厨房の清掃 ◆仕込み・調理・洗い物 ◆接客やレジ ◆在庫確認と発注 ◆日報作成とスタッフ育成 店舗の雰囲気づくりから売上管理まで、少しずつ経験を積んでいただきます。 ～アピールポイント～ ・丁寧な研修で未経験スタートを応援 ・地域に愛されるラーメン店で働ける ・店長、SV、本部スタッフなど多彩な道がある

勤務地

岡山県岡山市北区

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

仕事内容

《業務概要》 風風ラーメン岡山北店の店長候補として、ラーメン店の管理や運営、接客を幅広く担当します。地元で腰を据えながら成長したい方に最適です。 《商材・サービス》 風風ラーメン、桜吹雪が風に舞う、一麺亭 飲食店経営 《業務内容詳細》 ◆厨房機器やホールの掃除 ◆仕込み・調理・レジ対応 ◆接客、スタッフへの指示 ◆在庫や納品の整理 ◆日報の作成と売上管理 現場での実務をこなしながら、店舗全体のマネジメントを学びます。 ～アピールポイント～ ・ゼロから調理技術と接客力を獲得 ・仲間との連携で店舗運営を楽しめる ・キャリアアップを通じて将来の可能性が広がる

勤務地

岡山県岡山市北区

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

仕事内容

≪店舗経験をもう一段階上のフィールドで活かす≫ ◎戦略的なディスプレイ企画に参画 ◎空間の魅力を最大化して成果を伸ばす 挑戦心あるあなたを待っています！ 一麺亭浜口店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営・接客をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭） 教育事業（NHKK研修） 【具体的な仕事内容】 ・掃除（厨房機器/ホールの床掃き） ・体調管理、納品整理 ・仕込み、調理、洗い物 ・接客、レジ対応 ・在庫確認、日報作成 ＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【入社後の流れ】 店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修） 現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 【当社の魅力】 （1）フォロー体制 各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）キャリアパス 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）働くスタイル 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。 またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。

勤務地

長崎県長崎市

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

≪マネジメント志向の方に最適なステージ≫ ◎スタッフをまとめ、店舗の運営を最適化 ◎豊富な実務経験を原動力にチームを指揮 スキルを昇華させ、新たな成功を掴みましょう！ 一麺亭佐世保店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営・接客をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭） 教育事業（NHKK研修） 【具体的な仕事内容】 ・掃除（厨房機器/ホールの床掃き） ・体調管理、納品整理 ・仕込み、調理、洗い物 ・接客、レジ対応 ・在庫確認、日報作成 ＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【入社後の流れ】 店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修） 現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 【当社の魅力】 （1）フォロー体制 各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）キャリアパス 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）働くスタイル 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。 またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。

勤務地

長崎県佐世保市

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

≪店舗運営の新しい風になりたい≫ ◎培ったノウハウを駆使し、従業員と共に成長 ◎お客様満足度を高める施策を打ち立てる これからのキャリアを大きく変えるチャンス！ 一麺亭長与店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営・接客をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭） 教育事業（NHKK研修） 【具体的な仕事内容】 ・掃除（厨房機器/ホールの床掃き） ・体調管理、納品整理 ・仕込み、調理、洗い物 ・接客、レジ対応 ・在庫確認、日報作成 ＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【入社後の流れ】 店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修） 現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 【当社の魅力】 （1）フォロー体制 各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）キャリアパス 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）働くスタイル 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。 またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。

勤務地

長崎県西彼杵郡長与町

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

≪飲食業の管理でリーダーシップを発揮≫ ◎店舗ごとの数字管理や戦略立案にチャレンジ ◎人を動かし、チームとして成果を上げる あなたの経験が多くの笑顔を生み出します！ 一麺亭京泊店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営・接客をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭） 教育事業（NHKK研修） 【具体的な仕事内容】 ・掃除（厨房機器/ホールの床掃き） ・体調管理、納品整理 ・仕込み、調理、洗い物 ・接客、レジ対応 ・在庫確認、日報作成 ＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【入社後の流れ】 店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修） 現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 【当社の魅力】 （1）フォロー体制 各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）キャリアパス 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）働くスタイル 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。 またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。

勤務地

長崎県長崎市

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

≪飲食店長としてさらなる高みへ≫ ◎新メニュー開発やサービス強化を推進 ◎スタッフ育成に力を入れ、店全体を底上げ 経験を武器に次なる成功を収めましょう！ 風風ラーメン岡山本町店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営をお願いします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭） 教育事業（NHKK研修） 【具体的な仕事内容】 ・掃除（厨房機器/ホールの床掃き） ・体調管理、納品整理 ・仕込み、調理、洗い物 ・接客、レジ対応 ・在庫確認、日報作成 ＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【入社後の流れ】 店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修） 現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 【当社の魅力】 （1）フォロー体制 各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）キャリアパス 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）働くスタイル 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。 またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。

勤務地

岡山県岡山市北区

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

仕事内容

≪飲食業での経験を新たなチャレンジに昇華≫ ◎複数店舗の状況を把握し、最善策を打つ ◎より大きな視点でマネジメントを実践 次のステップをここで踏み出しませんか？ 風風ラーメン岡山北店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営をお願いします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭） 教育事業（NHKK研修） 【具体的な仕事内容】 ・掃除（厨房機器/ホールの床掃き） ・体調管理、納品整理 ・仕込み、調理、洗い物 ・接客、レジ対応 ・在庫確認、日報作成 ＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【入社後の流れ】 店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修） 現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 【当社の魅力】 （1）フォロー体制 各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）キャリアパス 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）働くスタイル 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。 またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。

勤務地

岡山県岡山市北区

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

仕事内容

「ラーメン店の店長候補としてお店を切り盛りしたい。」 「未経験でも飲食業にチャレンジできる環境がいい。」 「地元でスタッフと協力しながら成長したい。」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 女性にも配慮のあるフォロー体制で、店舗運営に一から取り組めるお仕事です。 一麺亭浜口店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営・接客をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭） 教育事業（NHKK研修） 【具体的な仕事内容】 ・掃除（厨房機器/ホールの床掃き） ・体調管理、納品整理 ・仕込み、調理、洗い物 ・接客、レジ対応 ・在庫確認、日報作成 ＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【入社後の流れ】 店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修） 現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 【当社の魅力】 （1）フォロー体制 各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）キャリアパス 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）働くスタイル 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。 またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。

勤務地

長崎県長崎市

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

「佐世保エリアでラーメン店の店長を目指したい。」 「接客や調理などシンプルな業務から学びたい。」 「仲間と一緒に『元気で明るい』お店づくりに惹かれる。」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 女性が安心して飲食業をスタートできる研修体制が整っています。 一麺亭佐世保店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営・接客をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭） 教育事業（NHKK研修） 【具体的な仕事内容】 ・掃除（厨房機器/ホールの床掃き） ・体調管理、納品整理 ・仕込み、調理、洗い物 ・接客、レジ対応 ・在庫確認、日報作成 ＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【入社後の流れ】 店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修） 現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 【当社の魅力】 （1）フォロー体制 各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）キャリアパス 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）働くスタイル 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。 またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。

勤務地

長崎県佐世保市

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

「接客が好きで、ラーメン屋を盛り上げる店長業務に興味あり。」 「未経験から店舗の運営ノウハウを学びたい。」 「キャリアパスが豊富な会社で長く働きたい。」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 女性が学びやすいフォロー制度で、ラーメン店の店長候補を目指せます。 一麺亭長与店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営・接客をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭） 教育事業（NHKK研修） 【具体的な仕事内容】 ・掃除（厨房機器/ホールの床掃き） ・体調管理、納品整理 ・仕込み、調理、洗い物 ・接客、レジ対応 ・在庫確認、日報作成 ＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【入社後の流れ】 店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修） 現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 【当社の魅力】 （1）フォロー体制 各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）キャリアパス 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）働くスタイル 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。 またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。

勤務地

長崎県西彼杵郡長与町

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

「長崎のラーメン店で店長を目指したい。」 「お客様に明るい接客で喜んでもらう仕事がしたい。」 「家庭と両立を考えながら、店舗運営スキルも身につけたい。」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 女性が続けやすいシフト調整と手厚いサポートで店舗経営を学べます。 一麺亭京泊店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営・接客をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭） 教育事業（NHKK研修） 【具体的な仕事内容】 ・掃除（厨房機器/ホールの床掃き） ・体調管理、納品整理 ・仕込み、調理、洗い物 ・接客、レジ対応 ・在庫確認、日報作成 ＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【入社後の流れ】 店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修） 現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 【当社の魅力】 （1）フォロー体制 各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）キャリアパス 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）働くスタイル 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。 またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。

勤務地

長崎県長崎市

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

「岡山で人気のラーメン店の店長候補に挑戦したい。」 「座学やロープレなど、研修が充実していると安心。」 「自分の頑張りをきちんと評価してほしい。」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 女性にも配慮したフォローとインセンティブ制度で、楽しみながら成長できます。 風風ラーメン岡山本町店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営をお願いします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭） 教育事業（NHKK研修） 【具体的な仕事内容】 ・掃除（厨房機器/ホールの床掃き） ・体調管理、納品整理 ・仕込み、調理、洗い物 ・接客、レジ対応 ・在庫確認、日報作成 ＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【入社後の流れ】 店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修） 現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 【当社の魅力】 （1）フォロー体制 各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）キャリアパス 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）働くスタイル 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。 またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。

勤務地

岡山県岡山市北区

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

仕事内容

「ラーメン事業でキャリアアップして、店長を目指したい。」 「幅広い店舗運営を学んでみたい。」 「柔軟な働き方や評価制度がある職場がいい。」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 女性が学びやすい研修体制で、飲食業界デビューを支援する環境です。 風風ラーメン岡山北店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営をお願いします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭） 教育事業（NHKK研修） 【具体的な仕事内容】 ・掃除（厨房機器/ホールの床掃き） ・体調管理、納品整理 ・仕込み、調理、洗い物 ・接客、レジ対応 ・在庫確認、日報作成 ＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【入社後の流れ】 店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修） 現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 【当社の魅力】 （1）フォロー体制 各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）キャリアパス 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）働くスタイル 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。 またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。

勤務地

岡山県岡山市北区

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

仕事内容

"好アクセスな店舗でシフト入りもスムーズ。ラーメン店の開店準備に余裕が持てる。" "店長候補として仕込み、接客、レジ対応を身につけ、スタッフを引っ張る立場へ。" "駅近のメリットを活かして働きやすく、将来のキャリアアップを目指しやすい。" 一麺亭浜口店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営・接客をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭） 教育事業（NHKK研修） 【具体的な仕事内容】 ・掃除（厨房機器/ホールの床掃き） ・体調管理、納品整理 ・仕込み、調理、洗い物 ・接客、レジ対応 ・在庫確認、日報作成 ＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【入社後の流れ】 店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修） 現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 【当社の魅力】 （1）フォロー体制 各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）キャリアパス 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）働くスタイル 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。 またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。

勤務地

長崎県長崎市

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

「ラーメン店の店長候補！飲食未経験OKで安心スタート」 Before: 「やりがいはあるけど忙しそう…」 After: 「研修やフォロー体制充実→残業削減にも取り組み中！」 早期キャリアアップも目指せます。 一麺亭浜口店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営・接客をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭） 教育事業（NHKK研修） 【具体的な仕事内容】 ・掃除（厨房機器/ホールの床掃き） ・体調管理、納品整理 ・仕込み、調理、洗い物 ・接客、レジ対応 ・在庫確認、日報作成 ＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【入社後の流れ】 店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修） 現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。 【当社の魅力】 （1）フォロー体制 各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）キャリアパス 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）働くスタイル 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。 またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。

勤務地

長崎県長崎市

年収

3,220,000円～4,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。