シフト休【鉄板の上でお好み焼を提供する接客と調理】無資格OK／高収入に挑戦！

飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！

【具体的な仕事内容】
■ホール・調理業務
■慣れてきたころに下記業務をお任せします。
・メンバー育成
・食材管理
・売上管理
・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理

【キャリアアップについて】
・ジュニア店長
　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。
↓
・ミドル店長
　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。
↓
・シニア店長
　┗他の店長の見本となるレベルです。
↓
・SV（スーパーバイザー）
　┗店長の管理や営業サポートを行います。
◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。
◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。

【評価制度（トレーニングプログラム）】
SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。

【働き方について】
「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

京都府京都市山科区

月給220,000～320,000円

3,000,000～4,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

対人折衝経験（アルバイト経験含む）

シフト制（就業時間については、変動あり）
(1)10：00～19：00
(2)15：00～24：00
時間外勤務　月平均20時間

制服（無料支給）

なし（キャリアプランによっては転勤の場合あり）

出社勤務

• 京阪山科駅より徒歩2分
• 山科駅より徒歩2分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

店長経験 普通自動車運転免許

• シフト制（会社カレンダーによる。※希望休の取得応相談）
• 年間休日日数115日
• 有給休暇10日～（入社6カ月以降取得可能）
• 夏季休暇
• 出産・育児休業
• 特別休暇（冠婚葬祭）

• 賞与あり（年2回：7月/12月）
• 昇給あり（年1回：6月）
• ※評価による
• 残業手当
• 通勤手当（上限30,000円※規定あり）
• 家族手当（配偶者5,000円/第一子3,000円/第二子2,000円）
• 夜間手当
• 店長手当（40,000～46,000円）
• 休日手当
• 社宅・社員寮（本人負担月額5,000円※規定あり）
• 定年制度
• 再雇用制度
• 退職金制度
• 副業可
• 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　15名
男女比　3：7
店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。
年齢構成などは店舗によって異なります。

【職場について】
年齢にかかわらず、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます！！！

【当社について】
当社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。
今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般