仕事内容

不動産業界の人事部として、新卒/中途の採用支援を中心にした採用業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ・不動産仲介 ・土地売買及び仲介業 ・顧客/パートナー開拓 ・新規事業戦略立案 ・企業向けコンサルティング 【具体的な仕事内容】 当社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ・営業採用業務 ┗新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc... ・新人研修 ・内定者フォロー ・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 ＼採用手法／ 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ＼採用人数／ 年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/新卒40名程度 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長

勤務地

東京都新宿区

年収

3,000,000円～5,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

不動産業界の人事部として、新卒/中途の採用支援を中心にした採用業務 【扱っている商材】 不動産仲介、土地売買及び仲介業など 【業務内容詳細】 ・新卒・中途採用業務、エージェント連絡、媒体管理 ・新人研修、内定者フォロー、社内イベント運営 ＼アピールポイント／ ◎未経験から人事に挑戦可能！評価制度でキャリアアップ！ ◎業務を通して採用スキルを幅広く習得！ ◎風通しの良い職場環境で安心して働けます♪

勤務地

東京都新宿区

年収

3,000,000円 ～ 5,000,000円

応募資格

【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 不問

仕事内容

【業務概要】 弊社ローン課では、お客様のローンに関する各種手続きのサポート業務をお任せいたします。 【扱っている商材】 ・不動産仲介 ・土地売買及び仲介業 ・顧客・パートナー開拓 ・新規事業戦略立案 ・企業向けコンサルティング 【業務内容詳細】 ・各種ローンの受付・審査対応（住宅ローンや投資ローンなどの申請受付や審査手続き） ・お客様との電話・窓口対応（ご相談やお問い合わせ対応） ・契約書類の作成および確認（契約に必要な書類作成やチェック） ・データ入力・事務処理全般（社内システムへの入力や資料作成、ファイリング） ＼アピールポイント／ ・多様なローン受付で幅広い知識を習得可能 ・お客様対応を通じて信頼関係を築きやすい ・正確な事務処理能力を活かせる環境

勤務地

東京都新宿区

年収

4,000,000円 ～ 6,000,000円

応募資格

【資格】 不問 【経験】 ・融資(住宅ローン・投資用ローン)関連の業務経験がある方 または ・不動産契約業務に携わった経験のある方

仕事内容

不動産業界の人事部として、新卒/中途の採用支援を中心にした採用業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ・不動産仲介 ・土地売買及び仲介業 ・顧客/パートナー開拓 ・新規事業戦略立案 ・企業向けコンサルティング 【具体的な仕事内容】 当社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ・営業採用業務 ┗新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc... ・新人研修 ・内定者フォロー ・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 ＼採用手法／ 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ＼採用人数／ 年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/新卒40名程度 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長

勤務地

東京都新宿区

年収

3,000,000円～5,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

「しっかり学んで、誰かの役に立つ仕事をしよう」 Before: 「サポート役とか事務とかをやってみたいけど難しそう…」 After: 「研修で業務の流れを把握してから、落ち着いて作業できる私」 自分が役立つ実感を得られる業務でやりがいを感じませんか。 不動産業界の人事部として、新卒/中途の採用支援を中心にした採用業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ・不動産仲介 ・土地売買及び仲介業 ・顧客/パートナー開拓 ・新規事業戦略立案 ・企業向けコンサルティング 【具体的な仕事内容】 当社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ・営業採用業務 ┗新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc... ・新人研修 ・内定者フォロー ・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 ＼採用手法／ 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ＼採用人数／ 年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/新卒40名程度 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長

勤務地

東京都新宿区

年収

3,000,000円～5,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

≪人事の軸を担い、会社を動かす手応えを得る≫ ◎採用から研修まで、組織づくりの最前線 ◎人を活かすリーダーとして成長できる 今こそ、新たな可能性への扉を開きましょう 不動産業界の人事部として、新卒/中途の採用支援を中心にした採用業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ・不動産仲介 ・土地売買及び仲介業 ・顧客/パートナー開拓 ・新規事業戦略立案 ・企業向けコンサルティング 【具体的な仕事内容】 当社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ・営業採用業務 ┗新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc... ・新人研修 ・内定者フォロー ・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 ＼採用手法／ 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ＼採用人数／ 年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/新卒40名程度 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長

勤務地

東京都新宿区

年収

3,000,000円～5,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

・新卒＆中途採用で会社を支え若手を育てる ・面接や採用データ分析などやりがい豊富 ・未経験でも研修や先輩の指導で安心 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 不動産業界の人事部として、新卒/中途の採用支援を中心にした採用業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ・不動産仲介 ・土地売買及び仲介業 ・顧客/パートナー開拓 ・新規事業戦略立案 ・企業向けコンサルティング 【具体的な仕事内容】 当社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ・営業採用業務 ┗新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc... ・新人研修 ・内定者フォロー ・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 ＼採用手法／ 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ＼採用人数／ 年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/新卒40名程度 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長

勤務地

東京都新宿区

年収

3,000,000円～5,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

「駅前オフィスなら面接や求人広告会社との打合せがスムーズで、採用～研修まで人事業務に集中できる！」 「営業採用や新人研修の企画、内定者フォローなど多岐にわたる経験を積める。」 「アクセス良好な環境が、スタッフとのコミュニケーション頻度を上げ、目標達成を後押し。」 不動産業界の人事部として、新卒/中途の採用支援を中心にした採用業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ・不動産仲介 ・土地売買及び仲介業 ・顧客/パートナー開拓 ・新規事業戦略立案 ・企業向けコンサルティング 【具体的な仕事内容】 当社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ・営業採用業務 ┗新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc... ・新人研修 ・内定者フォロー ・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 ＼採用手法／ 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ＼採用人数／ 年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/新卒40名程度 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長

勤務地

東京都新宿区

年収

3,000,000円～5,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

「人事で会社を支える、未経験から採用のプロへ！」 Before: 「採用経験なし…面接や研修運営なんて難しそう」 After: 「新卒・中途の採用支援に関わって、企業成長に貢献！」 エージェントとのやり取りや面接対策など、段階を踏んで学べます。人事部の一員としてキャリアを築こう！ 不動産業界の人事部として、新卒/中途の採用支援を中心にした採用業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ・不動産仲介 ・土地売買及び仲介業 ・顧客/パートナー開拓 ・新規事業戦略立案 ・企業向けコンサルティング 【具体的な仕事内容】 当社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ・営業採用業務 ┗新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc... ・新人研修 ・内定者フォロー ・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 ＼採用手法／ 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ＼採用人数／ 年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/新卒40名程度 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長

勤務地

東京都新宿区

年収

3,000,000円～5,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

・人事部として採用支援をリードし社内を盛り上げる ・未経験から新人研修や内定者フォローまで経験 ・20～30代が活躍する成長企業 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 不動産業界の人事部として、新卒/中途の採用支援を中心にした採用業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ・不動産仲介 ・土地売買及び仲介業 ・顧客/パートナー開拓 ・新規事業戦略立案 ・企業向けコンサルティング 【具体的な仕事内容】 当社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ・営業採用業務 ┗新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc... ・新人研修 ・内定者フォロー ・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 ＼採用手法／ 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ＼採用人数／ 年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/新卒40名程度 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長

勤務地

東京都新宿区

年収

3,000,000円～5,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

POINT→ 新卒・中途の採用中心に人事業務を担当。研修計画やリファラル採用などにも取り組め、成長企業の人事としてキャリアアップを図れます。 不動産業界の人事部として、新卒/中途の採用支援を中心にした採用業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ・不動産仲介 ・土地売買及び仲介業 ・顧客/パートナー開拓 ・新規事業戦略立案 ・企業向けコンサルティング 【具体的な仕事内容】 当社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ・営業採用業務 ┗新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc... ・新人研修 ・内定者フォロー ・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 ＼採用手法／ 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ＼採用人数／ 年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/新卒40名程度 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長

勤務地

東京都新宿区

年収

3,000,000円～5,000,000円

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

新築・戸建ての提案営業を行って頂きます。 経験がない方も一からスタートできます！ 【事業内容】 ◆不動産仲介 ◆土地売買及び仲介業 ◆顧客・パートナー開拓 ◆新規事業戦略立案 ◆企業向けコンサルティング 【仕事の魅力】 数千万円(35,000,000円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。 また、社員の8割は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、必ず成長し活躍できるようになっています。 【働き方】 ●チームで同じゴールを目指す私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。 【昇給・昇格について】 実績により明確に昇格が決定します。 毎月給与改定があるため、3カ月かからずとも達成したタイミングで昇給・昇格ができます。 いわゆる年功序列とは無縁で、社歴や年齢に関係なく実力次第で飛び級も可能！ 頑張り次第でいくらでもキャリアアップできます。 【キャリアパス】 副主任(直近3ヶ月で2本契約)→主任(直近3ヶ月で3本契約)→係長(直近3ヶ月で4本契約)→課長代理→課長→次長→部長 課長代理以上（管理職）は、チームのマネジメントをしていただきます。 ＼大卒が多いというわけではなく本人のやる気次第！／ ＼訪問営業ならではのモチベが必要！／ ＼座学一週間・OJTによるワンツーマンの教育など適材適所対応できる教育方針！／ ＜2023社員インタビュー＞ https://youtu.be/F0eiCXgEJGU 【営業先】 個人宅

勤務地

東京都新宿区

年収

初年度想定年収 360万円～【モデル年収例】・入社1年目(23歳主任)／年収500万円(月給37万円/インセンティブ60万円)・入社2年目(24歳係長)／年収1,100万円(月給40万円/インセンティブ600万円)・入社3年目(27歳課長)／年収1,700万円(月給50万円/インセンティブ1,080万円)

応募資格

自動車免許（AT限定可） 未経験OK！ 宅地建物取引士の有資格者は大歓迎！

仕事内容

不動産仲介・不動産投資などを展開している当社にて、不動産の営業業務をお任せします。 経験がない方も一からスタートできます！ 【事業内容】 ■不動産仲介 ■土地売買及び仲介業 ■顧客・パートナー開拓 ■新規事業戦略立案 ■企業向けコンサルティング 【仕事の魅力】 数千万円(35,000,000円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。 また、社員の8割は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、必ず成長し活躍できるようになっています。 【働き方】 チームで同じゴールを目指す私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。 【昇給・昇格について】 実績により明確に昇格が決定します。 毎月給与改定があるため、3カ月かからずとも達成したタイミングで昇給・昇格ができます。 いわゆる年功序列とは無縁で、社歴や年齢に関係なく実力次第で飛び級も可能！ 頑張り次第でいくらでもキャリアアップできます。 【キャリアパス】 副主任(直近3ヶ月で2本契約)→主任(直近3ヶ月で3本契約)→係長(直近3ヶ月で4本契約)→課長代理→課長→次長→部長 課長代理以上（管理職）は、チームのマネジメントをしていただきます。 ＼大卒が多いというわけではなく本人のやる気次第！／ ＼訪問営業ならではのモチベが必要！／ ＼座学一週間・OJTによるワンツーマンの教育など適材適所対応できる教育方針！／ ＜2023社員インタビュー＞ https://youtu.be/F0eiCXgEJGU 【営業先】 個人宅

勤務地

東京都新宿区

年収

初年度想定年収 360万円～【モデル年収例】・入社1年目(23歳主任)／年収500万円(月給37万円/インセンティブ60万円)・入社2年目(24歳係長)／年収1,100万円(月給40万円/インセンティブ600万円)・入社3年目(27歳課長)／年収1,700万円(月給50万円/インセンティブ1,080万円)

応募資格

自動車免許（AT限定可） 未経験OK！ 宅地建物取引士の有資格者は大歓迎！

仕事内容

お客様に向けて新築や戸建てなどを、ライフプランを共に考えながら提案してくお仕事です。 経験がない方も一からスタートできます！ 【事業内容】 ■不動産仲介 ■土地売買及び仲介業 ■顧客・パートナー開拓 ■新規事業戦略立案 ■企業向けコンサルティング 【仕事の魅力】 数千万円(35,000,000円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。 また、社員の8割は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、必ず成長し活躍できるようになっています。 【働き方】 チームで同じゴールを目指す私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。 【昇給・昇格について】 実績により明確に昇格が決定します。 毎月給与改定があるため、3カ月かからずとも達成したタイミングで昇給・昇格ができます。 いわゆる年功序列とは無縁で、社歴や年齢に関係なく実力次第で飛び級も可能！ 頑張り次第でいくらでもキャリアアップできます。 【キャリアパス】 副主任(直近3ヶ月で2本契約)→主任(直近3ヶ月で3本契約)→係長(直近3ヶ月で4本契約)→課長代理→課長→次長→部長 課長代理以上（管理職）は、チームのマネジメントをしていただきます。 ＼大卒が多いというわけではなく本人のやる気次第！／ ＼訪問営業ならではのモチベが必要！／ ＼座学一週間・OJTによるワンツーマンの教育など適材適所対応できる教育方針！／ ＜2023社員インタビュー＞ https://youtu.be/F0eiCXgEJGU 【営業先】 個人宅

勤務地

東京都新宿区

年収

初年度想定年収 360万円～【モデル年収例】・入社1年目(23歳主任)／年収500万円(月給37万円/インセンティブ60万円)・入社2年目(24歳係長)／年収1,100万円(月給40万円/インセンティブ600万円)・入社3年目(27歳課長)／年収1,700万円(月給50万円/インセンティブ1,080万円)

応募資格

自動車免許（AT限定可） 未経験OK！ 宅地建物取引士の有資格者は大歓迎！

仕事内容

営業担当として、不動産売買に関する各種業務を行って頂きます。 経験がない方も一からスタートできます！ ＼事業内容／ ■不動産仲介 ■土地売買及び仲介業 ■顧客・パートナー開拓 ■新規事業戦略立案 ■企業向けコンサルティング ＼仕事の魅力／ 数千万円(35,000,000円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。 また、社員の8割は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、必ず成長し活躍できるようになっています。 ＼働き方／ チームで同じゴールを目指す私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。 ＼昇給・昇格について／ 実績により明確に昇格が決定します。 毎月給与改定があるため、3カ月かからずとも達成したタイミングで昇給・昇格ができます。 いわゆる年功序列とは無縁で、社歴や年齢に関係なく実力次第で飛び級も可能！ 頑張り次第でいくらでもキャリアアップできます。 ＼キャリアパス／ 副主任(直近3ヶ月で2本契約)→主任(直近3ヶ月で3本契約)→係長(直近3ヶ月で4本契約)→課長代理→課長→次長→部長 課長代理以上（管理職）は、チームのマネジメントをしていただきます。 ☆大卒が多いというわけではなく本人のやる気次第！ ☆訪問営業ならではのモチベが必要！ ☆座学一週間・OJTによるワンツーマンの教育など適材適所対応できる教育方針！ ＜2023社員インタビュー＞ https://youtu.be/F0eiCXgEJGU ＼営業先／ 個人宅

勤務地

東京都新宿区

年収

初年度想定年収 360万円～【モデル年収例】・入社1年目(23歳主任)／年収500万円(月給37万円/インセンティブ60万円)・入社2年目(24歳係長)／年収1,100万円(月給40万円/インセンティブ600万円)・入社3年目(27歳課長)／年収1,700万円(月給50万円/インセンティブ1,080万円)

応募資格

自動車免許（AT限定可） 未経験OK！ 宅地建物取引士の有資格者は大歓迎！

仕事内容

不動産営業としてライフプランを共に考えながら、お客様に新築・戸建てをご提案していただきます。 経験がない方も一からスタートできます！ 【事業内容】 ◆不動産仲介 ◆土地売買及び仲介業 ◆顧客・パートナー開拓 ◆新規事業戦略立案 ◆企業向けコンサルティング 【仕事の魅力】 数千万円(35,000,000円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。 また、社員の8割は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、必ず成長し活躍できるようになっています。 【働き方】 ●チームで同じゴールを目指す私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。 【昇給・昇格について】 実績により明確に昇格が決定します。 毎月給与改定があるため、3カ月かからずとも達成したタイミングで昇給・昇格ができます。 いわゆる年功序列とは無縁で、社歴や年齢に関係なく実力次第で飛び級も可能！ 頑張り次第でいくらでもキャリアアップできます。 【キャリアパス】 副主任(直近3ヶ月で2本契約)→主任(直近3ヶ月で3本契約)→係長(直近3ヶ月で4本契約)→課長代理→課長→次長→部長 課長代理以上（管理職）は、チームのマネジメントをしていただきます。 ＼大卒が多いというわけではなく本人のやる気次第！／ ＼訪問営業ならではのモチベが必要！／ ＼座学一週間・OJTによるワンツーマンの教育など適材適所対応できる教育方針！／ ＜2023社員インタビュー＞ https://youtu.be/F0eiCXgEJGU 【営業先】 個人宅

勤務地

東京都新宿区

年収

初年度想定年収 360万円～【モデル年収例】・入社1年目(23歳主任)／年収500万円(月給37万円/インセンティブ60万円)・入社2年目(24歳係長)／年収1,100万円(月給40万円/インセンティブ600万円)・入社3年目(27歳課長)／年収1,700万円(月給50万円/インセンティブ1,080万円)

応募資格

自動車免許（AT限定可） 未経験OK！ 宅地建物取引士の有資格者は大歓迎！