仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

東京都台東区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

東京都立川市

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

東京都足立区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

東京都渋谷区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

東京都中央区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

東京都新宿区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

東京都千代田区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

東京都中央区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

東京都世田谷区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

東京都新宿区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

東京都立川市

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

東京都千代田区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

東京都新宿区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

東京都中央区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

東京都豊島区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区

年収

350万円～450万円

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。