仕事内容

【業務概要】 物流企業の経営企画として、各部門と連携し目標設定や予算管理、分析、将来の投資や新規事業企画を推進する仕事です。 【扱っている商材】 国際貨物/サードパーティーロジスティクス（3PL）/人材アウトソーシング等に対応する物流サービス（最新物流システムによる付加価値提供） 【業務内容詳細】 ・グループ全体の推進役として全部門と連携 ・数値目標の設定と推進 ・入社後に各部門研修で業務把握 ・部門別実績の算出 ・予算管理 ・売上/経費/損益の変動要因の把握と分析 ・部門別KPIの企画 ・M&Aに関する関係構築（金融機関/仲介業者など） ・投資効率の計画と社内提案 ・不動産売買に関する企画/提案 ・新規事業の企画開発に向けた情報収集 ・既存ビジネスとのマッチング検討 ・当社発展につながる企画立案 【その他情報】 ・「運ぶだけ」「保管するだけ」に留まらずコンサルティングで付加価値を提供する物流企業 ＼アピールポイント／ 数字と企画で会社を動かす実感 KPI設計や分析でビジネス力が伸びる 新規事業やM&Aにも関われる可能性

勤務地

大阪府大阪市都島区

年収

8,000,000円 ～ 15,000,000円

応募資格

【資格】 不問 【経験】 大学院、大学卒以上 ・経営企画または経営管理関連業務経験3年以上 ・経理、財務、管理会計などの知識

仕事内容

【業務概要】 物流企業の人事総務として、採用・労務から始め、将来的に制度や不動産管理、拠点手続き、業務改善まで幅広く管理する仕事です。 【扱っている商材】 国際貨物/サードパーティーロジスティクス（3PL）/人材アウトソーシング等に対応する物流サービス（最新物流システムによる付加価値提供） 【業務内容詳細】 ・中途採用のエージェント対応 ・書類選考 ・一次面接での選考 ・高卒新卒採用の計画（物流作業） ・入退社管理 ・勤怠管理 ・給与計算などの確認 ・社労士と連携した社会保険手続き管理 ・労災/傷病手当手続きの管理 ・社員の健康診断手配 ・診断結果を踏まえた健康管理の指導 ・人事総務系システムの管理 ・システムのリプレイス検討 ・新システム導入検討 ・不動産管理（資産管理/備品管理） ・新規拠点開設や変更時の官公庁手続き ・各拠点業務の効率化推進（要因検討～対策立案） 【その他情報】 ・まずは採用/労務から担当し、ゆくゆくは部署業務を幅広く管理 ・各業務の効率化や改善を推進する役割 ＼アピールポイント／ 人事から業務改善までキャリアが広がる 社労士連携で労務知識が身につく 本社から拠点を支える影響力

勤務地

大阪府大阪市都島区

年収

6,000,000円 ～ 10,000,000円

応募資格

【資格】 不問 【経験】 大学院、大学卒以上 人事総務業務経験3年以上（社会保険・労務管理・採用などの知識のある方）

仕事内容

【業務概要】 配車センターの収益と品質をデータで見える化し、運行計画の効率化と安全運行とコンプライアンスを両立させる運行企画です。 【扱っている商材】 国際貨物/サードパーティーロジスティクス（3PL）/人材アウトソーシング等に対応する物流サービス（最新物流システムによる付加価値提供） 【業務内容詳細】 ・KPI設計 ・PDCA運用（日次/週次で売上や予算比を確認し課題抽出） ・タスク化と進捗管理 ・収益ドライバー分析（空車回送距離/積載率/単価ミックス等） ・車格別の日次売上ギャップ分析 ・配車ロジック見直し ・ルート最適化 ・協力会社活用（繁忙期の増車/閑散期の荷物融通） ・単価交渉フレームの整備 ・ルール/マニュアルの策定と改廃 ・現場教育の設計と展開 ・デジタコ分析（拘束/運転/速度/急操作など） ・指導による事故/燃費改善 ・アルコールチェック/点呼/日常点検の確認 ・受領書照合による輸送完了の証跡管理 ・事故発生時のヒアリング ・対策立案→社長最終確認→月次会議で運用確認/横展開 ・車両管理（整備/備品/車両入替の企画検討） 【その他情報】 ・配車センター課は本社配属 ・各拠点（大阪/兵庫/三重/埼玉）と連携 ・配車センター課は全国9名 ・大阪は30～50代の社員が在籍 ＼アピールポイント／ データで物流を変える企画ポジション 安全と収益の両立に挑める ルールづくりで全社に影響を出せる

勤務地

大阪府大阪市都島区

年収

8,000,000円 ～ 15,000,000円

応募資格

【資格】 普通自動車免許第一種 【経験】 大学院、大学卒以上 運送、倉庫業、メーカー等にて「運送管理」のご経験がある方

仕事内容

【業務概要】 物流センター運営を司令塔として支え、入出庫や品質の管理から採算・労務まで幅広くマネジメントする仕事です。 【扱っている商材】 国際貨物/サードパーティーロジスティクス（3PL）/人材アウトソーシング等に対応する物流サービス（最新物流システムによる付加価値提供） 【業務内容詳細】 ・入出庫作業の業務管理 ・品質管理 ・日々の物流センター運営管理 ・物量と時間の変動を踏まえた業務量把握 ・適正なシフト組み ・当日の商品動きの変動に応じた指示出し ・効率よく作業を進めるための調整 ・物流センター内の5S確認 ・設備管理 ・労務管理 ・課題抽出と解決で良い状態を継続運営 ・配車センター/物流センターの現場確認 ・スタッフとの定期面談 ・実績数値の管理だけでなく課題発掘に取り組む 【その他情報】 ・物流未経験者は物流の基本知識習得から開始 ・既存顧客のサービス内容や提案内容を把握し理解を深める ・全国倉庫ネットワークや最新情報システムを活用 ・保管/荷役/流通加工に対応 ・レイアウト/ロケーション検討、マテハン機器選定、WMS等IT活用、各種流通加工などニーズに対応 ・運営後の変化（スペース拡張等）にも柔軟に対応 ＼アピールポイント／ 現場を動かす司令塔として成長できる 管理範囲が広くマネジメント力が伸びる ITや仕組みで物流を最適化できる

勤務地

大阪府寝屋川市

年収

5,000,000円 ～ 10,000,000円

応募資格

【資格】 普通自動車免許第一種 【経験】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・マネジメント経験がおありになる方（目安3年）

仕事内容

【業務概要】 配車センターでオーダー受付から配車計画、運行指示、振り返りまで担い、稼働率と品質と収益を高める運行企画です。 【扱っている商材】 国際貨物/サードパーティーロジスティクス（3PL）/人材アウトソーシング等に対応する物流サービス（最新物流システムによる付加価値提供） 【業務内容詳細】 ・固定顧客のオーダー受付（1～2週間前が中心/前日～2日前もあり） ・前日午前までに配車基本確定 ・積載量/車両位置/次予定/距離を踏まえ最適車両を割付 ・売上と利益最大化を意識した配車計画 ・ドライバーへLINE/電話で運行指示 ・顧客へ車両情報（ナンバー等）を連絡 ・帰庫後に受領書で輸送完了確認 ・繁忙期の協力会社への車両依頼 ・閑散期の協力会社案件受注 ・要望すり合わせで関係構築（個別声掛けも実行） ・シフト/ローテのタイミングを組み替え全体最適 ・固定案件＋イレギュラー混在のスケジューリング ・運行管理者業務（運行/労務/車両/品質の管理統括） ・デジタコ確認（速度/急ブレーキ等の危険運転チェックと指導） ・法令/社内基準の順守（連続運転4時間NG等） ・超過兆候の要因特定と是正（シフト/ローテ再設計） ・整備会社と連携した点検/車検/修理の計画と手配 ・事故発生時の経緯確認と対策立案 ・月次品質会議で効果検証/横展開 【その他情報】 ・配車経験を活かしデータで配車を磨くことを掲げるポジション ・安全と収益を両立する運行企画 ＼アピールポイント／ 配車経験を武器に収益改善まで挑める 段取り力と交渉力が活きる仕事 安全運行を仕組みで支える

勤務地

大阪府寝屋川市

年収

5,000,000円 ～ 6,000,000円

応募資格

【資格】 普通自動車免許第一種 【経験】 ・物流業界、倉庫業界等での就業経験がおありになる方 ・マネジメント経験がおありになる方（目安3年） ・配車業務

仕事内容

【業務概要】 物流センター運営を管理し、入出庫や品質の管理、シフト調整、5Sや設備・労務まで見ながら改善を進める仕事です。 【扱っている商材】 国際貨物/サードパーティーロジスティクス（3PL）/人材アウトソーシング等に対応する物流サービス（最新物流システムによる付加価値提供） 【業務内容詳細】 ・入出庫作業の業務管理 ・品質管理 ・日々の物流センター運営管理 ・物量や時間変動を踏まえた業務量把握 ・適正なシフト組み ・当日の商品動き変動に応じた指示出し ・効率よく作業を進める調整 ・物流センター内の5S確認 ・設備管理 ・労務管理 ・課題抽出と解決で良い状態を継続運営 ・配車センター/物流センターの現場確認 ・スタッフとの定期面談 ・実績数値管理だけでなく課題発掘に取り組む 【その他情報】 ・業務概要欄で配車経験を活かす運行企画のキャッチが記載されているが、業務内容詳細は物流センター管理の内容 ・積極的に自ら課題発掘に取り組むことが期待される ＼アピールポイント／ 物流センターの改善で成果が見えやすい シフトや品質を動かすマネジメント力が伸びる 現場に入り込んで課題発掘できる

勤務地

埼玉県春日部市

年収

5,000,000円 ～ 10,000,000円

応募資格

【資格】 普通自動車免許第一種 【経験】 ・物流業界、倉庫業界等での就業経験がおありになる方 ・マネジメント経験がおありになる方（目安3年） ・配車業務

仕事内容

【業務概要】 既存顧客を中心に物流課題をヒアリングし、運送や倉庫など最適な物流サービスを提案する法人営業です。 【扱っている商材】 国際貨物/サードパーティーロジスティクス（3PL）/人材アウトソーシング等に対応する物流サービス（最新物流システムによる付加価値提供） 【業務内容詳細】 ・既存顧客への深耕営業（約9割） ・運送/倉庫など未取引部門の提案 ・訪問/電話での提案活動 ・新規開拓（約1割：倉庫新設時などDM等でアプローチ、飛び込みなし） ・見積作成 ・提案書作成 ・社内連携して最適提案を設計 ・商談（担当者数約50社、週約3件程度） ・訪問や打合せの実施 ・提案前の社内ロープレ 【その他情報】 ・ノルマなし ・既存顧客中心で信頼関係を深める営業スタイル ・社長が営業部長を兼任し提案書や戦略を直接フィードバック ・評価は「実績＋品質＋努力」を重視 ・創業70年以上 ・業界屈指の高収益企業で安定と挑戦を両立 ＼アピールポイント／ 既存中心で提案に集中できる 社長直フィードバックで営業力が伸びる ノルマなしでも評価が明確

勤務地

大阪府大阪市都島区

年収

6,000,000円 ～ 10,000,000円

応募資格

【資格】 普通自動車免許第一種 【経験】 大学院、大学卒以上 法人営業経験3年以上 業種未経験歓迎！＞