信号器材株式会社

勤務地

東京都港区

20代30代活躍【交通安全対策標識等に関する営業】年休125日

  • 契約社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし(勤務地限定)

マンツーマン方式だから安心☆ノルマなし&飛び込みほぼなし♪

仕事内容

既存の顧客に対し、交通安全対策用の道路標識や路面標示に関する提案営業を行っていただきます!

【事業内容・取扱商材】
道路標識・路面標示

【具体的な仕事内容】
交通安全対策用の道路標識や路面標示に関する提案営業
┗顧客にヒアリングをしていただきながら要望をキャッチしていただきます。

【業務について】
◇部署としての目標数値はありますが、個人ノルマはございません。
◇新しい案件はお客様より要望が上がり、入札制度に伴って案件獲得を図りますので、飛び込み営業等はほとんどありません。
◇道路標識や路面標示、LED道路標識等の設計、製造、販売、工事の一貫体制で従事しています。道路利用者の為になり、命を守る製品を売る、とてもやりがいのある仕事です。

【営業先】
官公庁、警視庁など
※既存営業中心です。

職種

営業職

  • 法人営業

勤務地

東京都港区

給与

月給187,400円~278,500円

※最初の1~3ヶ月の時給制契約社員を経て、双方合意の上、月給制契約社員へ登用します。
┗契約社員時は時給計算(1,170円~1,740円)
※月給は、固定手当を含めた表記です。
※高卒で社会人経験1~5年目の方は、想定年収を下回る可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(経験・資格を加味する場合あり)

初年度想定年収

3,000,000円~4,328,000円

雇用形態

契約社員

【雇用期間】
雇用期間の定めあり(6ヶ月後の契約更新)
有期雇用契約の更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断する)
契約更新の上限なし

【試用期間】
あり(3ヶ月)
条件変更なし

応募条件

普通自動車免許
顧客折衝経験or営業経験

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)
時間外勤務 月平均19時間

勤務時の服装

スーツもしくは作業着

転勤

なし

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • 三田駅より徒歩7分
  • 赤羽橋駅より徒歩8分
  • 公共交通機関の利用のみ

あれば尚可な経験・資格等

建設(土木)業界の経験者

休日休暇

  • 土日祝休み
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 年間休日125日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇(冠婚葬祭)
  • 出産・育児休業

福利厚生

  • 賞与あり(年2回)
  • 昇給あり(年1回)
  • 残業手当
  • 通勤手当(公共交通機関であれば、10万円まで実費支給)
  • 家族手当(扶養家族1人につき、1万円~3万円支給)
  • 住宅手当(1万2千円~1万7千円)
  • 夜間手当
  • 社宅・社員寮(規定あり)
  • 退職金制度
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

当社・部署について

【部署について】
人数 14名
年齢層 20代~
男女比 7:3

☆入社後について☆
ベテラン社員がマンツーマンで一緒に働きながら一つずつ丁寧に教えますので、ご経験や知識が無くても安心です。また、業務で必要な資格取得が可能です♪

【当社について】
創業以来、鉄道軌道に欠かせない「レールボンド」や「レール絶縁」、道路環境では安全にドライバーを導く「道路標識」や「路面標示」など、交通環境をより安全・快適にするための製品を開発してきました。業界のパイオニアであり、最も業界に根ざして、開発から製品の施工までを一貫して請け負うことができることが強みとなっています。
また、鉄道や道路に関する多種多様な事業を行っているため、ひとりひとり高い専門性を持ち、全員が自分の裁量・役割で仕事を行っています。「かけがえのない命を守る」ことに繋がるお仕事です。

<受賞歴>
▶2017年経済産業省「地域未来牽引企業」に認定
▶LED内照式道路標識が「低Co2川崎ブランド '18」大賞受賞
▶スポーツエールカンパニー2021受賞

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:当面変更なし/就業範囲:変更なし

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■効果的な計画を立てる力のある方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方

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  • 仕事を知る
  • 面接対策をする

選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 内定

会社概要

設立

1947年10月3日

代表者

德野 修一

資本金

100,000,000 円

従業員数

200~500人未満

事業内容

・鉄道事業
・道路事業

信号器材株式会社

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