20代30代活躍＼専用ECサイトでの販売・内勤営業／転勤なし

専用ECサイトを用いた販売スタッフ・内勤営業職として就業いただきます。
業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！

【事業内容】
・車両の集荷、分解、処理
・リサイクル、リビルド、新品汎用パーツの販売
・鉄、非鉄等の素材の製造販売
・車両の処理、再利用の実証研究等の受託

【具体的な仕事内容】
〇リユースパーツ自社生産商品（業販向け）
（1）生産部門から商品情報を引き継ぎ
（2）専用ECサイトへ商品登録・公開
（3）受注後の発送手配
（4）発送後の顧客へのフォロー
※登録・販売にはパソコンを使いますが、文字入力や画像の添付程度で簡単です。

〇直接顧客への販売
（1）顧客から商品検索依頼
（2）ニーズに沿った商品を専用ECサイトから検索・提案
（3）受注後の発送手配
（4）発送後の顧客へのフォロー
※顧客対応方法:電話・FAX・メール・来客

【教育制度について】
教育担当者がマンツーマンで仕事を教えます。
（1）専用ECサイトの登録・検索手順の学習
（2）過去の依頼書を用いたロールプレイング
（3）FAX・メールでの検索依頼対応
（4）電話・来客による検索依頼対応
（5）実務開始（独りでの実務ではないので安心）

◎顧客対応に自信が持てるまで時間をかけサポートします。　
◎3ヶ月～半年ほどで一人で応対できるようになります。

営業職

• 内勤営業・インサイドセールス・カウンターセールス

千葉県富津市

月給192,400円～260,000円

※年収の下限金額は賞与1回分の金額（満額の場合400万～※入社月による）

＜モデル年収＞
31歳/副主任：480万円
35歳/係長：620万円

3,300,000円～5,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車免許(AT限定可)
顧客折衝経験
社会人経験

業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！

8:30～17:00（休憩45分）
時間外勤務　月平均30時間

出勤
↓
朝礼
↓
ECサイトの登録、注文対応
↓
昼食
↓
ECサイトの登録
↓
退勤
※ECサイトの情報は朝と夕の2回上がってくるため、そのタイミングはEC登録業務を行っていただきます。

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 青堀駅より車9分
• 君津駅より車13分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 土日祝休み（土曜は年に8日出勤）
• 他、会社カレンダーによる
• 年間休日118日
• 夏季休暇（8連休）
• 年末年始休暇（8連休）
• 特別休暇（結婚、配偶者出産、忌引、交通遮断、被災等）
• 出産・育児休業
• 福祉休暇制度（未消化有給積立5日/年）

• 賞与あり（年2回※過去実績4ヶ月分）
• 昇給あり（年1回）
• 目標達成ボーナス（5千円～5万円/月※昨年度支給実績：8回）
• 残業手当
• 通勤手当（全額実費支給：上限10万円）
• 家族手当（配偶者1万円、子ども5千円/人）
• 住宅手当（5千～2万円※社内規定により変動）
• 夜間手当
• 資格手当（3千円～）
• 医療保険（会社負担※入社1年後から適用)
• 慶弔見舞金制度
• 健康診断（年1回）
• 永年勤続表彰
• 貸付金制度
• 法定外災害補償
• 無料コーヒー給茶機の設置
• インフルエンザ予防接種助成金
• 社用車/作業用品貸与
• ロッカー完備
• 退職金制度（3年以降）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　6名
年齢層　20代～

【職場について】
自動車業界、職種未経験の方がほとんどです。入社いただいてから、部品等の知識を身に着けていただけます。

【当社について】
当社は自動車の中古部品を生産し様々な自動車整備会社へ、顧客のニーズに沿った自動車パーツを専用ECサイト等を活用し、全国へ販売するリユース事業を主力事業の一つとしています。自社商品販売シェアが日本トップクラスの会社です。
販売には専用ECサイトを使用します。専用ECサイトとは、全国のリユースパーツ・リビルト・社外新品の生産会社と販売会社が加盟し、商品生産から販売まで一貫流通できるシステムです。
加盟店向けのリユースパーツ生産会社と直接顧客への販売会社の2つの顔を持ち、業販から直販まで幅広く販売を行っています。

【募集背景】
新型コロナウイルスの流行以降、自動車メーカーの生産量が激減したことにより、自動車の買い替えは容易ではなくなり、自動車を長く維持させる傾向になりつつあります。そのことにより、中古部品の需要は高まり当社の事業規模も拡大しています。更なる中古部品市場に対応する為には自動車獲得量を増やすことが必須である為、営業員の増員となりました。
就業いただく上で業務の幅を増やしていただき、キャリアアップが望めます。部門の目標達成ごとのインセンティブ制度があり、頑張っただけ還元される仕組みがあります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般