平日休み【新築住宅の営業スタッフ】月給30万～

【業務概要】
木造から非木造まで幅広い新築住宅を扱い、顧客の暮らしに合う住まいを提案する新築住宅の営業です。

【扱っている商材】
新築とリフォームを軸に住関連の総合サービス

【業務内容詳細】
・注文住宅の提案とプランニング支援
・予算や要望のヒアリングと見積作成
・モデルルームでの接客と案内
・設計や施工部門との連携
・契約から引渡しまでの進行管理

【その他情報】
・木造の多層階や耐火木造など多品種小ロットに対応
・東京23区中心に事業展開

＼アピールポイント／
・多彩な構造の住宅を提案可能
・設計施工と連携し学びが深い
・顧客の理想を形にできるやりがい

営業職

• 個人営業

沖縄県沖縄市与儀3丁目15−1

月給 350,000円 ～ 450,000円

4,000,000円 ～ 7,000,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。（月給の80%支給）・月給：280,000円～360,000円・基本給：224,280円～298,176円・みなし残業制度：有※みなし残業20時間 : 55,720円 ～61,824円（超過分は別途支給）

【資格】
■普通自動車免許（AT限定可）

【経験】
■高単価商材の販売経験（ディーラー、時計、ジュエリー、生命保険などの販売経験者）
学歴不問＼業種未経験歓迎！／

9:00～18:00（※時短勤務：相談可）
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均10時間

スーツ

転勤なし

出社勤務

• 自動車通勤可（無料駐車場あり）・自転車通勤可

• 完全週休2日制（定休：火曜・水曜　他、シフト制）
• 年間休日120日
• 最大10日のリフレッシュ休暇
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 有給休暇
• ＜育休取得実績＞
• 有（育休後復帰率100%）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回）
• 固定残業代あり
• 残業手当
• 通勤手当
• 住宅手当
• 夜間手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
男女比 5：5

【職場の雰囲気について】
■組織構成：
・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの割合は1:1で、年代としては30代が多く、男女比は半々です。

■就業環境について：
★年休120日
★残業10H程
★産休・育休制度充実（育休後の復帰率100％）
★資格支援制度充実
★最大10日のリフレッシュ休暇あり

【当社について】
【沖縄／業界未経験歓迎】新築住宅の販売◆残業10h/年休120日/正社員/産育休・時短◎復帰100％
【予約・来店したお客様への営業のため、飛び込み、テレアポ無し！／クレバリーホームでお馴染み】

■当社の特徴：
《高品質・高デザインでコストを抑えた「タイル貼りの家」》
・当社ブランドである「クレバリーホーム」の特徴として「タイル貼りの家」を標準仕様としている点が挙げられます。タイルは見た目の美しさだけでなく、メンテナンス性も他の素材を圧倒するほどの性能であることから、当社では20年以上にわたり標準仕様として提供し続けています。
　一方でタイルには地震に弱い・コストが高いといった欠点から他社ではなかなか扱っていないのが現状です。しかし、当社では災害に負けず、かつ経済的にも優れた構造を追求し、職人の加工精度にとらわれない独自の工法を開発。
　その結果、他社では実現できない高品質・高デザインでコストを抑えた家づくりを実現しました！

■同社について：
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

【会社情報】
■所在地
〒135-0046　東京都江東区富岡1-5-5 NsB6F
■設立　2000年5月
■従業員数　175名
■資本金　67百万円
■平均年齢　41.6歳
■企業URL　http://ou2.net/index.html

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般