【人事総務の電話対応と給与計算】資格経験不要

【業務概要】
人事・総務領域で電話対応や発注、給与計算（システム入力）などの実務を担い、将来は人事労務全般へキャリアを広げます。

【扱っている商材】
作業工具・電動工具／配管用機器／治具の開発・設計・製造

【業務内容詳細】
〈入社後〉発注、電話対応、給与計算（システム入力）
〈将来〉入退社手続、社保・雇保対応、来客・電話対応、人事労務・採用、研修運営、その他庶務、安全衛生関連（健診手配、産廃業者手配・管理等）

【その他情報】
・OJT＋外部セミナー参加で基礎から学べる
・1年ほどは単独任せなし、段階的に業務拡大

＼アピールポイント／
・未経験から人事総務の基礎を習得
・幅広い業務でスキルアップ
・研修充実で安心スタート

事務・管理部門職

• 人事・総務・労務・法務

三重県津市高茶屋小森町1814

月給 212,900円 ～ 260,000円

3,500,000円 ～ 4,000,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
6ヶ月
条件変更なし

【資格】
■最終学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【経験】

8:00～16:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均15時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 高茶屋駅より徒歩23分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐輪場あり）

〇第二新卒歓迎 〇業界未経験歓迎 〇職種未経験歓迎 〇キャリアチェンジ歓迎 ご経験より、人柄重視の選考となります。

• 土日休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり
• 残業手当
• 通勤手当
• 家族手当
• 住宅手当
• 夜間手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_02

【部署について】
人数： 7

【職場の雰囲気について】
■組織構成：
開発設計部には7名のスタッフが在籍しており、内5名は30代と若手が活躍中です！
＜働く環境＞
MCCは、素材から完成品ができるまで、一貫生産しています。そのため 自分のやる気次第でいろいろなことを経験したりトライ出来るチャンスがある会社です。
例えば、「あの商品を作りたい」とか「この部署に行きたい」とか、声に出せば出来る限り叶えてもらえる。これはMCCに全ての部署が集まっているから出来ることで、大きなメリットです。
私はものを作るのが好きでこの会社に勤めていますが、 MCCはどこの部署でもものづくりに携われる環境があります。

【当社について】
【信頼を積み重ねる】
当社は100年を越えて皆様の信頼を積み重ねてきました。「信頼できる確かなものを。安心できるものを使い続けたい。」というプロの職人の声に応え、長く愛用し繰り返し使っていただける商品を創っています。これからも、信頼のおける良いものを提供し、お客様に満足していただくことにこだわって、ものづくりメーカーとしての本質を極めてまいります。
【情熱を絶やさず挑戦する】
当社の代表的な商品である作業工具の面白さは「使えば、人間の手ではできないことができるようになる」ことにあります。世界初のエンビカッタを開発したのは、困難な作業を何とか楽にできるような道具を生み出したいという想いからでした。新たなものを創るのは簡単なことではありませんが、当社には、情熱を持って挑戦し続けることで形にしてきた歴史があります。100年以上続いた情熱を受け継いで、これからも挑戦を続けます。
【時代のニーズに応える】
当社は、常にお客様の声を聞くことを大切にしています。時代によって、社会に必要とされるものは移り変わります。しかし、絶えずお客様の声に耳を傾け、より良い商品を開発することで、それぞれの時代の仕事や暮らしに役立つ商品を創り続けています。100年を越えて積み重ねた技術を、時代のニーズに合った新たな技術・商品開発に活かし、これからも皆様の快適で豊かな生活をサポートいたします。

■当社について
当社は、三重県津市で100年以上の歴史があり、世界のものづくりをリードする工具・治具メーカーです。
自社ブランドを開発から出荷まで一貫して自社で担っており、世にないヒット商品を作り出すことをコンセプトとしております。また、EVや水素自動車向けの精密機械事業にも注力しており、安定した事業基盤を築いています。

■所在地：三重県津市高茶屋小森町1814
■設立：1952年11月
■従業員数：166名
■資本金：96百万円
■平均年齢：40歳
■企業URL：https://mcccorp.co.jp/

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般