勤務地
茨城県稲敷市
【工場の出荷管理と協力会社指導】年収450万円~
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 在宅勤務・リモートワーク可
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【工場の出荷管理と協力会社指導】年収450万円~
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 在宅勤務・リモートワーク可
未経験歓迎☆住宅手当あり◎工場出荷・品質管理を担当! 【業務概要】 技術職(建築・土木) 茨城県稲敷市君賀の森1丁目1番 月給 270,000円 ~ 470,000円 5,000,000円 ~ 7,000,000円 正社員 ■雇用期間の定めなし 【資格】 8:30~17:00 制服あり(無料支給) 転勤なし 出社勤務 【職場の雰囲気について】 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 1938年 廣瀬 太一 100,000,000 円 1000人以上 ・仮設鋼材のリース、販売、加工仕事内容
【稲敷/未経験歓迎】工場管理(出荷管理、協力会社指導など)◆残業平均10h/住宅・家族手当有◎
【未経験活躍中】【業界トップクラス ヒロセHDの安定基盤◎】~子育て世代に安心の福利厚生『社宅手当(自己負担1万円~)』『住宅手当・家族手当有』/年休125日/土日祝休~
【扱っている商材】
・仮設鋼材のリース、販売、加工・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工・工法の提案、工事施工・仮設橋梁のリース、販売
【業務内容詳細】
橋梁資材リースにおける、工場内の管理業務をお任せします。
・協力会社への安全指導※資材のメンテナンスや加工などを協力会社にお任せしています。
・加工資材の品質確認
・納期管理、在庫管理
・建設現場への資材出荷手配
・工場内設備の保全業務
*福利厚生が充実!詳細規定はありますが、住宅手当 自己負担額1万円/月といった寮・社宅制度、出張手当や資格取得奨励制度などあり。
\アピールポイント/
■工場内での出荷・品質・在庫管理を担当
■未経験から安心して挑戦できる環境
■住宅手当や家族手当など福利厚生が充実職種
勤務地
給与
初年度想定年収
雇用形態
■試用期間あり
6ヶ月
条件変更なし応募条件
普通自動車免許(AT限定可能)
【経験】
工場での業務経験をお持ちの方勤務時間
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均10時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。
【当社について】
80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。)
具体的なヒロセの実績事例)スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容
・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工
・工法の提案、工事施工
・仮設橋梁のリース、販売