施工管理経験必須【道路・河川工事の土木施工管理】年収450万～／女性も活躍！産休育休取得実績あり

「土木工事の施工管理に興味がある。」
「完全週休2日制の職場でメリハリをつけて働きたい。」
「女性でも技術職として長く務めたい。」
→ すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！
道路や河川などインフラ整備を担う施工管理で街づくりに貢献しませんか？

☆おすすめPoint！
・完全週休2日制
・転勤なし
・年間休日120日以上
・平均勤続年数15年以上
・直行直帰可

土木工事（道路、河川、上下水道）の施工管理業務をお任せします。

【取扱事業】
・土木建築工事の請負、測量及び設計監督
・電気工事、管工事、その他の請負及び設計監督

【具体的な仕事内容】
土木（道路、河川、上下水道）がメインの施工管理業務

～施工現場について～
半年～1年未満で対応いただく現場がほとんどです。また遠方であっても夕張近郊までであり、札幌近郊がメインの現場となります。そのため、基本的には日帰りができる範囲が現場となっております。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5階

月給300000円～

初年度想定年収 500～650万円

正社員

土木施工管理技士1級
施工管理の実務経験

8:00～17:00（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均16.5時間）

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• バスセンター前駅より徒歩2分

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 年間休日124日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 創立記念日
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（年2回、6月・12月）
• 【昇給】有（年1回、4月）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（実費支給）
• 家族手当（教育手当、小学生以降の子一人につき5,000円支給）
• 住宅手当（家賃の60％支給、上限39,000円※規定あり）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 現場施工管理手当
• 自社制度・企業型確定拠出年金制度
• 財形貯蓄
• 一般資金貸付
• 社員持株会
• 資格取得奨励金
• 社用車支給あり
• 資格取得支援
• 育児・介護休暇

【部署人数】
27名
男女比 9：1

【職場内の雰囲気について】
コミュニケーションがとりやすく明るい職場です。

【働きやすい就業環境】
官公庁（開発局、北海道、札幌市）からの案件がメインのため、土日に休むことができる納期の案件に携わっていただきます。他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、当社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2～3名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます。また、転勤はないので地域密着で働ける環境となっており、定年制度はありますが再雇用制度がございますので、腰を据えて長く働きたい方大歓迎です。平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。

【当社について】
1944年（昭和19年）創立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。
また、当社は『日々変化する社会に対して、新たな価値を創造し、課題を共に解決してゆく技術力』を提供できる、魅力ある企業を目指して努力を重ねています。常に創造し、行動し、そして成長できる人材にたくさん入社していただきたいと考えております。
多くの人と関わりながら、ものづくり、新たな価値づくりの世界で活躍したい想いを、是非当社で実現させて下さい。創立75周年を迎えた今、80年、90年、そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。そして、皆さんの無限の可能性で、我々と一緒に社会に貢献し続けましょう。

受動喫煙防止措置 あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般