【新技術を提案する営業職】土日祝休

◇おすすめPoint！
・土日祝休み
・資格取得支援有
・転勤なし
・研修制度しっかり
・充実した手当

既存顧客に対して新しい技術の提案を行う、技術営業職をお任せします。
技術営業の実務経験不要◎フォロー体制しっかり！

【取扱商材】
■情報表示システム
■産業用照明機器
■道路・トンネル照明機器
■照明用LEDモジュール製品
■ノイズ対策製品

【具体的な仕事内容】
以下の（1）（2）（3）の一部については、既存顧客に対して新しい技術の提案を行うことがメイン業務となっております。
（1）道路情報板の設備設計
┗高速道路、一般道の道路情報板およびトンネル警報
（2）照明の設備設計
┗高速道路、一般道の道路照明、トンネル照明等
（3）その他の業務
┗客先訪問（提案活動等）
┗現場作業（検証実験など）

【出張について】
提案活動については出張ベースとなります。
エリア：関西～沖縄まで（国内）
期間：日帰り～最大1週間
※出張手当有り＋代休取得可能

【1日のスケジュール（一例）】
出勤
↓
商談の準備・メール確認等々
↓
営業に同席しての客先訪問（提案活動等）
↓
昼休憩
↓
技術情報の取得
本社工場とのMTG参加
↓
事務処理
↓
退勤
※直行直帰の可能性もあります

【営業先】
民間企業：製造業、メーカーなどの製造技術、生産技術、設備技術関連企業
公共事業：ネクスコ西日本等々

営業職

• 技術・システム営業

京都府城陽市

月給209700～277200円

初年度想定年収 335～443万円

正社員

PCスキル（資料作成の為のOffice系のツールが使用可能な方）
電気系のスキル・素養（電子系を学部専攻していた方又は回路設計の知識がある方）
高卒以上

技術営業の経験はなくてもOK★

普通運転免許をお持ちの方歓迎！

9:00～17:45（休憩 45分）
時間外労働 あり（月平均15時間）

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 寺田駅より車4分/徒歩20分

• 土日祝休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年間有給休暇（10日～20日※入社時に1日付与）
• ┗下限日数は、入社半年経過後の付与日数
• 年間休日126日
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（年2回、過去実績4ヶ月分）
• 【昇給】有（年1回、1月）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（月5万円まで）
• 家族手当（配偶者：1万8千円、子：3千円等）
• 住宅手当（寮社宅：独身寮有※規定有）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 地域手当
• 役職手当
• 出張手当
• 出産・育児支援制度
• 育児・介護休暇
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 社員持株会
• 資格取得支援制度
• 研修支援制度

【配属部署】
営業本部　関西支社　営業技術二課（7名）

【職場内の雰囲気について】
コミュニケーションを重要視し、チャレンジワーク（ルーチンワークではない創造的な仕事）を行うことに注力をしています。コミュニケーション促進活動としてSMI（Seiwa Mind Improvement）という職場改善活動を通じて、従業員がより強いつながりをもって仕事に取り組んでいます。
Seiwa wayという当社の哲学を念頭に安全のため、社会に貢献するための事業を継続しております。

【当社について】
自社一貫体制で製造する道路表示板は業界シェアトップクラスを誇り、国交省などから案件を請け負い、元請として施工まで手掛けています。民間企業さまもシェア高く、「安全」をキーワードに日々の事業を進めております。ニッチな業界ではありますが新しい技術を駆使してお客様が求めていることに応えていくことができます。その為新しいことに触れて行く機会が多く、新しいものを作ることが好きな人や挑戦していくことが好きな人には向いているお仕事です。

受動喫煙防止措置 あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般