賞与年3回！【大型車両や建機のオペレーター】初心者でも相談可

大型特殊車両の操作もイチからマスター
Before: 「免許や資格がないのに大丈夫？…」
After: 「資格取得支援があり、先輩の教えで日々上達して操作が楽しくなる！」
この環境なら、どんな車両でも自信を持って扱えるようになります。

★おすすめPoint
・豊富な手当完備
・週休2日制
・充実した休暇制度
・資格取得支援あり
・残業月10時間程度

土木・舗装現場で大型車両や大型特殊機械の運転業務を中心とした現場作業に携わっていただきます。
入社後に資格取得でOK！経験がない方も一からスタートできます！

【事業内容】
土木・舗装・上下水道・設備の工事全般

【具体的な仕事内容】
各種機械の運転業務

【運転時に使用する車両・機械】
■大型車両
■大型特殊の建設機械や車両系建設機械
┗路面切削機・路面清掃車・ダンプ・ローラー・フィニッシャー・バックホーなど

【1日のスケジュール（一例）】
07：30　朝礼
07：45　始業
12：00　休憩
13：00　業務再開
17：00　終業
※午前・午後に15分ずつ休憩あり

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 製造スタッフ（電気・電子・機械）

鳥取県米子市吉谷217

月給200000～300000円

初年度想定年収 290～435万円※経験/能力に応じて決定

正社員

普通運転免許（AT限定不可）
┗平成29年3月12日以降に普通免許を取得した人は準中型免許
資格取得意欲のある方（費用面は会社負担）

＼未経験大歓迎／

大型特殊免許、大型免許をお持ちの方優遇

変形労働時間制
7:45～17:00（休憩 90分）
※7:30～7:45に朝礼あり（朝礼手当支給）
時間外労働 あり（月平均10時間）

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 米子駅よりバス11分「古市」バス停下車後徒歩3分/車10分

• 週休2日制（土日休み）
• 祝日休み
• ※会社カレンダーによる
• 年間休日110日
• 有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 産休育休制度
• 介護休業制度
• 看護休業制度

• 【賞与】有（年3回/3か月分、決算賞与あり）
• 【昇給】有（年1回、10,000～15,000円）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（実費精算、25,000円/月※社内規定あり）
• 家族手当（子育手当：3,000円/月※高校生以下の子供1人あたり）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 時間外手当
• 資格手当（2級5,000円、1級10,000円/月）
• 朝礼手当（300円/日）
• 職務手当（6,000～100,000円/月※役職による）
• 財形
• 退職金制度（建退共/特退共）
• 自社退職金制度（入社1年以上）
• 育児支援制度
• ┗産休育休
• 介護支援制度
• ┗介護休業
• 看護休業制度
• 定年制度（規定あり）
• 再雇用制度（規定あり）
• 表彰・報奨金制度
• 資格取得支援制度
• 社員旅行
• メンター制度
• セルフキャリアドック制度
• 誕生日祝い
• 募集区分A

【部署人数】
人数 約20名（男性のみ）

【職場内の雰囲気について】
活気のある職場です。
明るく風通しの良い職場を目指し、近年は新卒者の採用や若年社員も増えております。

【当社について】
当社は総合建設業として、道路の舗装や下水道の整備といった土木工事から、水回りや空調設備の施工まで、地域の方が安心して暮らすために必要不可欠な仕事をしています。
強みは高い技術と技能を持つ社員がいることです。
技術とは機械や道具を扱う知識や経験、技能とは職人としての腕前を指します。
新しく入られた方にも、高い技術と技能を身につけてもらえるよう、サポート体制を用意しました。
ぜひ仲間になってもらえたら嬉しいです！

受動喫煙防止措置 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般